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希望条件にマッチした求人とは

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SGシステム株式会社

システムインテグレータ(SIer)

京都府京都市南区上鳥羽角田町25

SGシステム株式会社の過去求人・中途採用情報

募集している求人が 20件あります!

SGシステム株式会社の 募集が終了した求人

システム開発エンジニア(大手物流グループのユーザー系SIer)/採用人数5名以上

  • 正社員
  • 5名以上採用
募集背景

佐川急便の全国貨物追跡システムを開発することを目的に設立された当社。 現在では、グループのIT資産を保有し、 グループのIT統制に携わる戦略企業として活躍しています。   ◇◆◇◆◇ 当社のシステムは全て、汎用系からオープン系へと移行が完了しました。 メインフレームは存在せず、オープン化に伴ってベンダーロックインから脱却。 さらに自由度の高い開発を可能にしています。 グループ企業が新サービスを展開するにあたって、システムの導入は不可欠。 当社への依頼件数も増加しているため、エンジニアの採用を積極的に行っています。

仕事内容

グループ内の各社から求められるシステム開発や保守運用を担当していただきます。
具体的な仕事内容
◎当社では、システムの系統毎に
ユニットやプロジェクトとして部署が分かれているのが特長。
エンジニアもそれぞれが所属する部署の案件に携わります。

◎配属は、これまでの経験やスキルにより決定しますが、
当社では、大小合わせて355のシステムが稼働し、
それらのシステムは定期的にリプレースが行われているのも大きな特長です。

◎一部部署では、基幹系システムの他に
個別に導入しているシステムの保守開発や
グループ外の企業様向けに提供している
物流パッケージシステムの保守開発も行っています。

【システム例】
オープン系システム(Java,Oracle)の開発、保守、運用
・貨物系システム(貨物追跡システムなど)
・勘定系システム(請求や支払いに関するシステム、事業計画システムなど)
・顧客系システム(荷札発行システムなど)
・その他(佐川急便を除く事業会社のシステム、移動機器に関するシステムなど)

◆SGホールディングスグループの案件規模
基幹系システムの案件規模は金額にして数千万から数百億円にも及びます。
大小様々な案件がありますが、大規模プロジェクトの場合は
数年計画で進められることも珍しくはありません。

◆スキルアップ・キャリアパス
◎スキルアップ
配属部署にもよりますが、保守業務から担当領域のシステム概要を学んでいただき、
後にステップアップとして新規開発案件に携わることもできます。
将来的にはユーザーの窓口として、要件定義からご担当いただくことも可能です。

◎キャリアパス
チーフ → プロジェクトマネジャーへとキャリアは進んでいきます。

チーム/組織構成
「残業は30時間程度/月」と過度な残業は禁止しています。
そのため中途入社が多い当社ですが、その満足度の高さも特長的です。

エンジニアの成長を目的としたユニットMTGや社内の勉強会を実施するなど、
常に学べる環境も整っています。

グループとして海外での事業展開が加速しているため、
当社においてもそれらグループ企業の海外支援が検討されていることから、
グローバルな案件が増えていく見込みです。
スケールの大きな開発に携わりたい方には、理想の職場となるでしょう。

対象となる方

◎システム開発の実務経験は問いません。SEとしてキャリアを積みたい方を募集致します。
【一般~チーフクラス/歓迎する経験・スキル】
■アプリケーションのシステム基本設計作成経験(主担当でなくても可)
■基本設計に従い詳細設計書を作成した経験
■SQLの経験(Oracle、Postgre、SQLDBなどの操作経験)
■Javaスキル(コードが読めること)があれば歓迎

勤務地

【京都・東京にて募集中】
※U・Iターン歓迎
※転勤がどうしても難しいという方は事前にご相談ください。

◎京都SI御池センター/京都市中京区室町通御池下ル円福寺町338 樋口・進和ビル7F
◎京都SIセンター/京都市南区上鳥羽角田町25
◎東京SIセンター/東京都江東区新砂2-1-17 第一ビル4F
◎関東支店/東京都品川区勝島1-1-1
【アクセス】
◎京都SI御池センター/地下鉄各線「烏丸御池」駅より徒歩すぐ
◎京都SIセンター:近鉄京都線「十条」駅または「上鳥羽口」駅より徒歩10分 ※京都駅より所要時間20分
◎東京SIセンター:東京メトロ東西線「東陽町」駅または「南砂町」駅より徒歩10分
◎関東支店:京急本線「鮫洲」駅より徒歩10分

勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
※残業時間は全社平均で月30時間程度です。

雇用形態

正社員

給与

月給20万円以上
※経験・能力・年齢を考慮のうえ、優遇します。
※上記金額は新卒社員の初任給の目安です。

■賞与
年2回(業績による)

■昇給
年2回(業績による)
■社員の年収例
【年収例】
~30歳/300万円~450万円
30歳~35歳/450万円~600万円(チーフクラス)
35歳~/600万円~900万円(プロジェクトマネジャークラス)

待遇・福利厚生・各種制度

◆通勤手当(非課税限度額内で実額支給 公共交通機関のみ支給対象)
◆各種社会保険完備
◆深夜勤務手当
◆時間外勤務手当
◆退職金制度(退職一時金・確定拠出年金)
◆保養所(国内・海外全3カ所)
◆グループ生命共済
◆グループ災害補償共済
◆福利厚生サービス(レジャーや旅行などの優遇)

休日・休暇

<休日・休暇>
◆1カ月9休日制(多くの部署では日曜日と祝日を固定の休みとしています)
◆有給休暇
◆特別休暇/夏季休暇(4日)、年末年始休暇(6日)、結婚、出産、忌引


出典:doda求人情報(2017/3/27〜2017/4/23)

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出典:doda求人情報(2025年1月時点)

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