医療法人杏園会の過去求人・中途採用情報

≪事業内容≫ 病院・介護老人保健施設・通所リハビリテーション・通所介護・居宅介護支援事業 ≪募集背景≫ 今後の体制強化に伴い、新たなスタッフを迎え入れることになりました。

「人事」の業務全般をご担当いただきます ※医療・介護業界の専門知識は入職時には不要です。
具体的な仕事内容
【担当いただく業務について】

※人事、労務管理、教育研修

下記をはじめとした、各業務をお願いします。
まずは現在勤務するスタッフが仕事の流れをしっかり教えます。


【具体的に】

■採用活動
■社会保険の手続き
■勤怠管理
■給与計算
■行政への手続き
■労働安全衛生
■福利厚生

チーム／組織構成
人事課のスタッフは幅広い年齢が活躍。異業種で人事経験を積まれた方も、
その経験を充分に活かせる環境だと思います。

大卒以上　（経験・資格は不問）　59歳以下
【こんな方を歓迎します】

■意欲的に仕事に取り組める方
■正確に期限通りに業務をこなせる方
■自分なりに業務の流れを設計できる方
■誰かのために頑張れる方
■現状の手法を把握し、課題を見つけ出して、より良くするにはどうすれば良いか論理的に考えて行動できる方
■コミュニケーション能力に自信のある方
■周囲の理解を得て仲間を巻き込み、業務を遂行できる方

※社会保険労務士、総務・人事実務経験者歓迎です。
定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
※必要な経験・資格は問いません

勤勉性と向上心に溢れる方

愛知県名古屋市熱田区六番一丁目１番１９号
※熱田リハビリテーション病院内
地下鉄名港線六番町駅　徒歩５分

08：30～17：30（休憩時間は60分）
※残業時間は月平均20～30時間程度

正社員
無期限　（試用期間3ヶ月）

月給175,500円～329,000円　（賞与：年3回）
※年齢・実務経験・資格・能力など考慮の上、決定いたします。

■賞与
賞与／あり　年3回(昨年実績3.6ヶ月)

■昇給
昇給／あり

■社会保険完備
■退職金制度(勤続3年以上)
■制服貸与
■社宅・家賃補助制度
■研修制度

＜休日・休暇＞
【休日】
■土曜・日曜・祝日
※週休2日制

【休暇】
■有給休暇
※入職6ケ月経過後の年次有給休暇日数は10日間
■慶弔休暇
■特別休暇
■育児休暇
■介護休暇

あなたがこれまでに他で得た経験や知識、またフレッシュな力をお貸しいただくことで、筋肉質な人事課を共に創っていければと考えています。今回の募集は幹部候補の募集でもありますので、長い目でじっくりと育てていきたいと計画をしております。