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株式会社ジャパンディスプレイ

電子部品メーカー

東京都港区西新橋3-7-1ランディック第2新橋ビル

株式会社ジャパンディスプレイの過去求人・中途採用情報

株式会社ジャパンディスプレイの 募集が終了した求人

液晶ディスプレイの設計エンジニア(パネル回路設計/メカ・光学設計/システム設計)※新規事業

  • 正社員
  • 上場企業
  • 5名以上採用
募集背景

スマートフォンなどの中小型の液晶ディスプレイにおいて世界をリードする当社。 最近では車載デバイス、2in1(PC・タブレット)、ウェアラブルデバイス、 VRデバイス、サイネージ、カメラ、医療機器といったノンモバイル分野でも 当社の液晶技術を活かす土壌が整いつつあります。 今後はこうした幅広い分野への液晶ディスプレイの提供も加速する方針。 そのためには人員体制を充実させ、より多くのアイデアを形にする必要があります。 液晶ディスプレイの設計として、私たちと新しいチャレンジをしていきませんか。

仕事内容

ご希望・適性などを考慮し、下記いずれかの業務をお任せいたします。
具体的な仕事内容
1.パネル回路設計
さまざまな製品カテゴリ向け液晶パネルの設計として、
画素設計、内蔵駆動回路の設計、全体レイアウトのフロアプランなどを担当。
試作パネルの電気的評価も含めたパネル設計を行っていただきます。
※必要に応じて試作・量産時の不具合解析、対策立案にも携わっていただきます。

2.メカ・光学設計
さまざまな製品カテゴリ向け液晶モジュールの設計として、
メカ設計、光学モジュール仕様設計などを担当。
試作パネルのメカ/光学的評価も含めたモジュール設計を行っていただきます。
※必要に応じて試作・量産時の不具合解析、対策立案にも携わっていただきます。

3.システム設計
さまざまな製品カテゴリ向け液晶駆動システムの設計として、
IC設計、システム仕様設計などを担当。
試作パネルの電気評価/駆動ボード設計などのシステム的評価も含めた設計を行っていただきます。
※必要に応じて試作・量産時の不具合解析、対策立案にも携わっていただきます。

チーム/組織構成
液晶ディスプレイでは一つの設計を行うにしても、さまざまな観点から精査していく必要があります。当社では光学、電気、材料などの各セクションが垣根を越えて連携し、チームとなって新しいディスプレイの設計開発に取り組んでいます。

対象となる方

高専卒以上、下記、いずれかの条件に該当される方(第二新卒応募可)
1.パネル回路設計
■必須条件
電気回路・論理回路の知識
■歓迎条件
TFTの設計経験
半導体製品の回路設計・評価の経験
液晶物性・光学に関する知識・経験

2.メカ・光学設計
■必須条件
機械工学の知識
または半導体製品のアセンブリ設計と評価経験
■歓迎条件
光モジュールに関する知識・経験
電気モジュール(弱電)の知識・経験
メカ図面に関する知識・経験
LCDセルの設計経験
光学部材(偏光板、プリズムシートなど)の知識

3.システム設計
■必須条件
電気回路・論理回路の知識
■歓迎条件
半導体製品のシステム設計と評価経験
液晶駆動に関する知識・経験
RTL設計に関する知識・経験

選考のポイント

【共通歓迎条件】
LCDの知識・経験
開発プロジェクトのマネジメント経験

勤務地

1.パネル設計
千葉県/石川県/鳥取県/愛知県

2.メカ・光学設計
千葉県/神奈川県/鳥取県

3.システム設計
神奈川県

勤務時間

8:30~17:00(所定労働時間7時間45分)
※勤務地により勤務時間は異なります。
※フレックスタイム制あり

雇用形態

正社員
試用期間:3ヶ月

給与

一般職 月給23万円~ 
※経験・能力を考慮の上当社規定により優遇いたします。

■賞与
年2回

■昇給
給与改定 年1回
■社員の年収例
一般職 年収400~800万円
管理職 年収930万円~(会社業績により変動します)

待遇・福利厚生・各種制度

社会保険完備
借上げ式社宅制度有り(自宅からの通勤が困難な場合に適用)
退職金制度
従業員持株会制度
財形貯蓄制度
団体保険制度
カフェテリアプラン

休日・休暇

<休日・休暇>
完全週休2日制(土日)
祝日
年末年始
慶弔休暇
年次有給休暇
※年間休日日数124日(2015年度)

JDIの卓越した技術力

高性能な薄膜トランジスタを実現する低温ポリシリコン技術、タッチセンサーを液晶基板に一体化させたPixel Eyes“TM”、低消費電力での高精細表示を実現したWhiteMagic“TM”など、他社の追随を許さない液晶技術が当社の強み。折り曲げられる液晶パネルといった先進的な技術は、さまざまなデバイスにおける自由なデザインの可能性も広げています。


出典:doda求人情報(2017/1/23〜2017/2/19)

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