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カナダ株式会社の募集が終了した求人

シルバーアクセサリーの3D-CADオペレーター

正社員
転勤なし

募集背景

自社で展開するオリジナルブランド『ALZUNI』のシルバーアクセサリーについて、新商品のデザインから量産までのサイクルをよりスピーディーにするため、自社で3Dデータの作成と、3Dプリンタを用いた試作まで行ないたい考えです。しかし、私たちには3Dデータの作成スキルがありません。そこで新しく経験をお持ちの方をお迎えし、商品開発関連の業務をお任せすることにしました。 3D-CADの使用経験があれば、経験ソフトや業界は不問です。機械系、建築系でも、大歓迎です！シルバーアクセサリーの商品づくりに携わる、面白い仕事に挑戦しませんか？

仕事内容

【残業なし】『ALZUNI』の新作シルバーアクセサリーの3Dデータ作成および試作品作成業務、など。
具体的な仕事内容
当社が運営する革小物・シルバーアクセサリ－の専門店『ALZUNI』では、
定番品中心に、現場の店舗スタッフがお客さまと話す中で
生まれたアイデアを新商品としてラインナップに加えています。

～～　新製品ができるまで（シルバーアクセサリーの場合）　～～

シルバーアクセサリーのデザイン案が店舗から届きます。

　▼
≪NEW！≫
3Dデータ化します。
強度の兼ね合いも考慮しつつ、
どこから見ても細部まで美しい立体データに仕上げます。

　▼
≪NEW！≫
3Dプリンターで出力。
本物さながらの試作品が完成します。

　▼
試作品を見ながら検討。
販売部門のトップや、デザインした社員、その他会社のメンバーでチェック。

　▼
≪NEW！≫
気になる点を修正。
数パターンの試作品を作成し、最終案を決定。

　▼
完成した3Dデータをもとに、海外の協力工場に製造を依頼。
ここは、従来通り貿易・仕入担当が行ないます。

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上記≪NEW！≫が、あなたにお任せしたい業務。

これまで海外のパートナーに、
「依頼」→「作成」→「輸送」→「確認」→「修正依頼」→「再作成」→「輸送」→「出張して確認」…、
とにかく時間がかかっていた部分を、
自社で完結させることで、グッとスピーディーにできます。

チーム／組織構成
海外パートナーとの窓口を担当している貿易・仕入部門と、
販売部門のトップとの関わりが一番多くなります。

販売部門のトップは店舗勤務のため、メール・電話中心。
接客・積極のプロ、ということもあり人当たりがよくフランクです。

対象となる方

【専門卒以上】3Dデータの作成ができる方　◎アクセサリー未経験者歓迎　◎経験ソフトは不問です。
◎3D-CADの使用経験があれば、ソフトは不問です。

◎ジュエリー専門のCAD「Rhinoceros」「JewelCAD」の
　どちらかを導入予定ですが、あなたが入社後に相談して決めたい考えです。

◎必要があれば、導入したCADの使い方を学ぶための
　セミナーに行っていただくことも可能です。

◎シルバーアクセサリーが好き！デザインしたい！という方は、
　デザインもOKです。（社内で承認が下りれば、商品化！）

◎ともかく、これまで当社になかったポジションをお任せすることになります。
　自分で考え、調べて行動できる方を求めています。

選考のポイント

自分の仕事は3Dデータの作成のみ、とせず、
会社の仕組み全体に興味を持って、
入荷時の荷卸しや、繁忙期の出荷作業応援など
『ALZUNI』ブランドや会社のために
柔軟に取り組んでほしいと考えています。

勤務地

【本社】愛知県名古屋市中川区前並町28
◎車通勤OK（駐車場完備）　◎U.I.ターン歓迎　◎転勤なし
＜アクセス＞
名鉄「山王駅」より徒歩10分

勤務時間

9：30～18：00（実働7時間15分／休憩12：00～13：00、15：00～15：15）

◎残業はありません。毎日19時には全員退社し、施錠します。
◎休日出勤もありません。

雇用形態

正社員
試用期間：3カ月　※待遇に変更なし。

給与

月給23万円～

※上記はみなし残業代として42時間分、5万5944円を含んでいます。
　これは残業の有無にかかわらず支給し、超過分は別途支給します。
※年齢、能力、経験などを考慮します。

■賞与
6月・12月　計2カ月分

■昇給
昇給あり
■社員の年収例
年収：400万円／23歳　メンバークラス　経験3年／月給：27万円＋賞与
年収：520万円／28歳　リーダークラス　経験5年／月給：35万円＋賞与
年収：650万円／40歳　部長職　経験15年／月給：45万円＋賞与

待遇・福利厚生・各種制度

■ 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■ 交通費支給（月3万円まで）
■ 残業手当
■ 役職手当
■ 社員割引制度あり

休日・休暇

＜休日・休暇＞
■ 週休2日制（日・祝＋第2・第4土曜日）
■ 夏季休暇
■ 年末年始休暇
■ 有給休暇
※GWや、お盆・正月など、休みが飛び石になってしまう場合、
間の平日を有給奨励日として長期休暇にしています。