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希望条件にマッチした求人とは

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カナダ株式会社

ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー

愛知県名古屋市中川区前並町28

カナダ株式会社の過去求人・中途採用情報

カナダ株式会社の 募集が終了した求人

ECサイト担当(新規立上げ)/レザー・シルバーアクセサリー

  • 正社員
  • 転勤なし
募集背景

カナダ株式会社では、 革小物と、シルバーアクセサリーのブランド『ALZUNI』と、 その店舗を全国各地に17店展開しています。 お客さまが実際にお店で商品を見て、触れて、 販売スタッフとコミュニケーションをとって買っていただくという スタイルを続け、拡大を続けてきました。 ですが、時代はインターネット。 多くのお客さまからネットショップのご要望をいただくため、 本腰を入れて動くことにしました。 そこで、まずはメンバーを大募集。 EC事業の立上げから携わり、ゆくゆくは部門リーダーとして ご活躍ください。

仕事内容

【新規事業】【残業なし】革小物・シルバーのECサイト事業の中心メンバーとしてご活躍いただきます。
具体的な仕事内容
ゼロベースから、ECサイトの立上げの主担当としてご活躍いただきます。
システムに関わる部分は外部に依頼予定ですが、
その他デザイン・コーディングやコンテンツ作成全般を
今回採用するメンバーで分担してご担当いただきます。

■ ECサイトの企画
(楽天・AMAZONなどのモール出店ではなく、自社ECサイトを運営します)
■ Webデザイン・コーディング
■ 商品ページなどコンテンツのライティング・デザイン
■ 商品撮影
■ システム開発パートナーとの調整
■ 運用方法の検討
 発送フロー、納品書のフォーマットの策定、問い合わせ対応、
 SEO・広告の検討・コンテンツの企画、SNSの活用、など…

≪商品について≫
『ALZUNI』の商品は、定番品が基本。
価格帯は、たとえば財布なら7000円~3万5000円ほどです。
100以上の商品を展開していますが、商品ラインナップが次々と入れ替わることはありません。
こだわりが詰まった商品ですので、コンテンツの作りこみがいがあります!

チーム/組織構成
店舗のレジ周りなど、販売システム関係や、ポップ作成を行なっている
情報システム部門の中の、EC担当としてまずはスタートします。
ゆくゆくはEC部門として独立、リーダーとしての活躍を期待します。


利用するツール・ソフト等
■ Photoshop(フォトショップ)
■ Illustrator(イラストレーター)
■ Dreamweaver(ドリームウィーバー)

対象となる方

【専門卒以上】Webサイト制作に関わる何らかの実務経験をお持ちの方
◎業務はサイト構築全体にわたりますが、
 すべてできる必要はありません。
 それぞれのメンバーが得意なことを活かし、
 役割分担いただければいいと思っています。

◎とはいえ、手を動かして実制作できる方を求めています。
 以下のどれでも構いませんので、
 あなたの得意なことを面接でアピールしてください。

<歓迎するスキルの具体例>
◎HTML・CSS
◎Javascript
◎パーツではなく、Webサイト全体のデザイン経験
◎ライティング・コピー作成
◎撮影
◎ECサイト運用経験

選考のポイント

自分の仕事はデザインのみ、ECサイトのみ、と壁を作らず、
会社の仕組み全体に興味を持って、
『ALZUNI』ブランドや会社を盛り上げるために
できることを考え柔軟に取り組んでほしいと考えています。

勤務地

【本社】愛知県名古屋市中川区前並町28
◎車通勤OK(駐車場完備) ◎U.I.ターン歓迎 ◎転勤なし
<アクセス>
名鉄「山王駅」より徒歩10分

勤務時間

9:30~18:00(実働7時間15分/休憩12:00~13:00、15:00~15:15)

◎残業はありません。
◎休日出勤もありません。

雇用形態

正社員
試用期間:3カ月 ※待遇に変更なし。

給与

月給23万円~

※上記はみなし残業代として42時間分、5万5944円を含んでいます。
 これは残業の有無にかかわらず支給し、超過分は別途支給します。
※年齢、能力、経験などを考慮します。

■賞与
6月・12月 計2カ月分

■昇給
昇給あり
■社員の年収例
年収:400万円/23歳 メンバークラス 経験3年/月給:27万円+賞与
年収:520万円/28歳 リーダークラス 経験5年/月給:35万円+賞与
年収:650万円/40歳 部長職 経験15年/月給:45万円+賞与

待遇・福利厚生・各種制度

■ 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■ 交通費支給(月3万円まで)
■ 残業手当
■ 役職手当
■ 社員割引制度あり

休日・休暇

<休日・休暇>
■ 週休2日制(日・祝+第2・第4土曜日)
■ 夏季休暇
■ 年末年始休暇
■ 有給休暇
※GWや、お盆・正月など、休みが飛び石になってしまう場合、
間の平日を有給奨励日として長期休暇にしています。


出典:doda求人情報(2017/2/2〜2017/3/29)

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