株式会社ネクサスホールディングスの過去求人・中途採用情報

株式会社ネクサスホールディングスの募集が終了した求人

ITエンジニア（ソフトウェア開発、LSI・電機・電子開発設計、メカトロニクス開発など）

正社員
転勤なし
5名以上採用

募集背景

大型化が進むIT分野の技術アウトソーシング。数千人規模の常駐エンジニアを抱えている企業もあります。私たちネクサスは、全員が価値観を共有したプロフェッショナル集団として技術力と人間力を大切にしながら成長を図ってきました。将来的には全国規模のアウトソーシング企業として事業の拡大を目指しています。当社への引き合いも着実に増加中。今後150名体制に向けて、エンジニア増員を計画しています。新卒採用も積極的に行う当社ならではの充実した研修制度で、未経験からでも仕事をしながら技術を身につけることができます。成長したい意欲のある方を、当社は歓迎します。

仕事内容

未経験でもサポート業務からスタート　プログラマー／エンジニアとして幅広い分野で活躍していただけます
具体的な仕事内容
大手優良企業との共同開発を中心に事業を展開しています。
社員一人ひとりの個性を大切に考え、
経験や能力、キャリアプランを考慮して担当業務を決定します。

【具体的には】
受託開発・開発請負など各種開発業務を担当。
ソフトウェア開発、LSI・電気・電子開発設計、メカトロニクス開発など
エンジニアとして幅広い分野の仕事に携われます。

◇ソフトウエア開発技術者（SE・PG）
　C/C++・Java・VisualBasic・.Net・UNIX・マイコン制御等の開発実務
◇電気・電子設計技術者（回路設計、LSI設計）
　通信機器・各種製品・デジタル・アナログ回路の設計業務
◇機械設計技術者（CAD製図）
　FAその他生産設備・自動車部品などの設計業務

【未経験から技術を習得】
システムの更新作業やマニュアルを見ながら対応できる仕事からスタート。
テストやサポート業務で仕事の現場に慣れていきます。

並行してJavaプログラミングやWebアプリケーション開発など
業務に必要な知識を研修を通じて学習。
7カ月間の研修で、開発の基礎を着実に身につけることができます。

【プログラマー／システムエンジニアにステップアップ】
約1年を目安にプログラマーとしてデビュー。
家電や携帯電話、金融、流通、医療などさまざまな分野の仕事を
手がける当社では、ソフト開発や機械・電子系の開発まで
適性や希望に応じてキャリアパスを描くことができます。

将来的にはメーカー、銀行系の大型プロジェクトなど
社会的なインフラに関わる高度な仕事に取り組めます。

チーム／組織構成
[東京オフィス]
約35名のエンジニアが在籍。
大小さまざまなプロジェクトに携わるスタッフが
自主性をもって技術の習得に取り組んでいます。
役職者や営業スタッフとの距離が近く、チームワークよく仕事に取り組んでいます。

[浜松本社]
約60名のエンジニアが在籍。
地元企業中心のクライアントとの距離感が近く、密接に仕事をしています。

ホームシアターやダーツも完備した「JOB CAFE」では
プロジェクト先の仕事から帰ってきたエンジニア同士が
近況報告や情報共有、さらにオフタイムの交流など
コミュニケーションを図っています。

対象となる方

未経験スタート・第二新卒者歓迎／専門学校卒以上【35歳まで】
■専門学校卒以上
■35歳までの方（年齢制限理由：若年層の長期キャリア形成のため）

【あると望ましい経験・能力】
■プログラム使用・学習経験
　Java、.NET系（ASP、C#）、C、VB、COBOLなど
■Oracleの使用・学習経験

※通信教育やOJT中のサポートを通じて、学びながら開発業務に携わっていただきます。

◇こんな方を求めています
・分からないことがあっても積極的に周囲に質問し、問題解決ができる方
・社内外でのチームワークを育める方
・自分が関わっている仕事の意味を考え、工夫ができる方

選考のポイント

約8割が未経験からキャリアをスタートし、第一線で活躍しています。
現在のスキルよりも意欲と可能性を重視して選考いたします。

勤務地

東京（23区内）、神奈川、千葉、埼玉、
静岡（静岡市・浜松市・沼津市）、愛知（名古屋市）の各プロジェクト先

※地域別採用：希望勤務地を考慮のうえ決定いたします
※転勤はありません
※U・Iターン歓迎
[東京オフィス]
東京都渋谷区代々木2-13-8　エスト新宿ビル７階
→各線「新宿」駅南口より徒歩7分

[浜松本社]
静岡県浜松市中区大工町 311-15
→JR「浜松」駅より徒歩7分

勤務時間

9:00～18:00（労働時間：8時間）
※プロジェクト先により異なります

雇用形態

正社員

給与

月給20万円～30万円　＋　賞与

■賞与
年2回（4月、10月）

■昇給
年1回（10月）
■社員の年収例
（例）年収440万円：28歳／経験5年
年収320万円：22歳／未経験

待遇・福利厚生・各種制度

残業手当100％支給
交通費全額支給
退職金制度（確定拠出型年金）
家族手当
住宅手当（赴任者が対象）
慶弔見舞金
特別手当
役職手当
資格取得費用を全額会社負担／取得後一時金支給
　※当社規定による

社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
保養所
社内イベント（懇親会・歓迎会・忘年会・お花見・BBQなど）
部活動（有志による活動）

休日・休暇

＜休日・休暇＞
週休2日制【年間休日110日】
（土日休／社内カレンダーにより年に数回の土曜日出勤あり）
祝日休
有給休暇
夏季休暇
年末年始休暇
GW休暇
慶弔休暇

豊かなキャリア形成を支援します

ネクサスでなら、さまざまな分野のプロジェクトで経験を重ねながら、
エンジニアとしてスキルアップを図ることができます。

人間力と技術力の向上を目指し、キャリアを重ねた先には
技術部門、管理部門のマネージャーへの途も開けています。

技術を追求したい方はベテランエンジニアとして現場で長く活躍できますし、
リーダーの資質のある方には、マネジメントとして経営に参画、
ネクサスで得た技術や経営管理能力を生かして
グループ企業として独立するという挑戦も可能です。

自分の可能性を追求できる多様な可能性を、ネクサスはご提供します。