ＱＵＥＳＴ　ＧＬＯＢＡＬ　ＳＥＲＶＩＣＥＳ　ＰＴＥ．ＬＴＤ．の過去求人・中途採用情報

1997年にN.Y.の小さなオフィスからスタートしたQuESTは、 現在では「The global services business in 2013」、 「Achievers 50 Most Engaged Workplaces in the United States 2013」、 「The Global Outsourcing 100」※1 といった数々の表彰を受けるほどの信頼を獲得するに至りました。 国内大手メーカーからの引き合いが増える中、今回の採用においては 機械設計・解析経験者はもちろんのこと、実務未経験者も幅広く募集いたします。

【正社員採用】国内大手メーカーに対する機械設計・解析業務をお任せします＠英語力を最大限に活かせる環境
具体的な仕事内容
安全品質の最上位である航空宇宙産業等、国内大手メーカーの設計開発プロジェクトをお任せします。
ジェットエンジン開発や産業機器開発などさまざまなプロジェクトがありますが、
以下に例を記載します。

　　プロジェクト例
■━━━━━━━━━■

【航空関連】
航空エンジン部品の設計・熱疲労解析・応力解析・寿命解析等

【医療精密機器関連】
医療診断機器の維持開発
　▼
・CT検査装置　
・X線検査装置　
・MRI検査装置
等

【自動車関連】
◆カーインフォテインメント：HMI開発、アプリケーション開発
◆プラットフォーム：組込みLinuxをベースにした各種開発
◆ECU：ボディ制御、パワートレイン、診断（DIAG）機能開発
◆その他：ソフトウェア機能安全（ISO26262）に基づいた設計・開発業務及びレビュー業務

【電力／産業機器関連】
◆発電設備等の設計・解析
◆NCプログラム
◆プロジェクトエンジニアリング

【石油／ガス関連】
プラント管理

【その他分野】
◆配送電システム開発
◆SCADA・EMS
◆放送システム開発

など

チーム／組織構成
【入社後の流れ】

◇未経験者の場合◇
▼1ヵ月目～3ヵ月目
製品メカニズム等、業務上必要不可欠なスキルを
当社海外事業所（インド／バンガロール）にて受講いただきます。
⇒研修にあたり、事前知識は全く必要ありません。

▼4ヵ月目以降：日本に帰国後、基本的には国内大手メーカーへの常駐（オンサイト）を予定しています。
⇒早い方は帰国後すぐに、航空機プロジェクトを担当する社員も！
　常駐先では当社の先輩社員が配属されていることが大半ですので、
　業務上の不明点があっても、安心して仕事を進められる環境です。

◇経験者の場合◇
入社後は未経験者同様、基本的には国内大手メーカーへの常駐を予定していますが、
経験豊富な方であれば本社での勤務（オフサイト）も想定されます。
尚、インドオフショアチームには数千名のエンジニア（現地メンバー）が在籍しています。

★インドオフショアチームと協同でのトラブルシューティングや指示出し、
　チーム内の自社若手メンバーのマネジメントなど、経験を加味し状況によって
　幅広い業務をお任せしたいと考えています。

【大卒以上／機械系卒】第二新卒、機械設計・解析・業界未経験者大歓迎　＠人物最重視の採用です！
「学生時代に培った英語力を、仕事で活かしたい」、
「航空機プロジェクトって面白そう」、
「実務経験はないけれど、機械設計・解析職へのキャリアチェンジを図りたい」、
少しでも興味をお持ちの方は、積極的にご応募ください。

【以下ひとつでも当てはまる方、または興味をお持ちの方は大歓迎します】
・　機械設計の知識
・　産業用製品の知識
・　プロジェクト管理の知識
・　CAEを使用したエンジン部品設計とシステム設計の知識
・　産業用製品における機械設計の知識
・　3次元モデルと製図の知識
・　ソフトウェア開発工程ライフサイクルとプロセスの知識

本社または顧客先(東京・神奈川・千葉・埼玉・栃木・大阪・兵庫・茨城・愛知）

【本社】東京都港区三田1-4-28 三田国際ビル15階

【本社アクセス】
都営地下鉄大江戸線「赤羽橋駅」より徒歩3分
都営地下鉄三田線「芝公園駅」より徒歩7分
JR「田町駅」より徒歩10分

※U・Iターン歓迎

9:00～18:00（実働8時間）

※常駐先やプロジェクトによって変動の可能性があります。
　但し全て大手メーカーのため、勤務時間・年次休暇など就労環境は安定しています。

正社員

年俸450万円～1000万円

※前職給与、経験、スキルなどを考慮の上、当社規定により決定します。

■昇給
給与改定年1回（本人の実績による）
■社員の年収例
年収例：500万円（27歳／経験2年）
年収例：700万円（37歳／経験5年）
年収例：1000万円（50歳／経験20年）

各種社会保険完備
社内研修制度／海外研修制度
残業手当（全額支給）
引っ越し費用補助
など

＜休日・休暇＞
完全週休2日制（土・日）
祝日
年末年始休暇
夏季休暇
有給休暇

※常駐先の業務に伴って休日・休暇は変動の可能性があります。
　但し全て大手メーカーのため、年次休暇などは充実している場合が大半です。

■The global services business in 2013
　調査会社Global serviceが世界の優れたグローバルサービス企業をランキングしたもの。
　当社は、2013年に リーダーシップでランキング。

■Achievers 50 Most Engaged Workplaces in the United States 2013
　調査会社Achieversがコミュニケーションや文化などの評価項目をもとに
　魅力ある企業ををランキングしたもの。当社は、2013年にランキング。

■前川（入社1年目）

私は前職、とあるメーカーで生産技術者として働いていました。当社に興味を抱いたきっかけは、業界内で著しい成長スピードを描いている点。ここなら自身が成長するチャンスも多いのではないかと考えての転職でした。そして、その“機会”は想像より早くやってくることに！

私は昨年10月の入社から12月末までの2ヵ月間、インドのバンガロールにて研修を受講。製品メカニズムやアフターマーケットの仕組み等、業務のイロハを学べる中身の濃い研修でした。研修中は英語と日本語だったため、スピーキング力の向上を実感。また、インドの異文化にも触れられたのでとても良い経験になりましたね。