株式会社ファミリーコーポレーションの過去求人・中途採用情報

当社は、用地・一棟・収益不動産の仕入～企画開発・設計・販売、更には資産形成に至るまで、 全ての事業(収益物件)に関わる業務を製販一体で行う事業系総合不動産企業です。 2016年のグループ全体の売上高は約50億円。 グループ力を活かし、創業以来増収増益を続けています。 今回募集するのは当社の安定的な収益を支える柱である「パーキング事業」のコアメンバー。 より一層のサービス体制の拡充と、業務効率の向上のため新しい仲間を募集します。

不動産管理会社を中心に駐車場開発のご提案をお任せします　◎駐車台数分のインセンティブ支給
具体的な仕事内容
主に不動産管理会社へ駐車場開発をご提案し、駐車場のオープンまで携わります。
個人のオーナー様よりも管理会社への営業がほとんどです。

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具体的には…？
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◆不動産管理会社や個人のオーナー様へアプローチ
　電話による営業や飛び込みも行いますが、FAXによる反響営業がメインとなります。
　現状、FAXからの反響が多く捌ききれていない状態です。
◆対象となる土地の現地調査
◆借上げ賃料・稼動シミュレーションの提案・契約
◆工事の手配　など

【提案エリア】
1都3県を対象にしています。
そのため、出張はありません。

【教育について】
入社後は先輩社員が丁寧に指導します。（経験者の方は即戦力としてすぐに仕事をお任せします）
業界経験がなくても、日々、お客様と向き合っている中で
しっかり学んでいただけますので、ご安心ください。

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「一括借上形式」だから売りやすい
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当社では「一括借上形式」でのご提案を行っています。
近隣へのご挨拶から工事、開業、運営までトータルに担い、設備の設置費用もなく開業までが早いのが特徴です。
掃除や利用者のクレーム対応、賃料回収の手間を弊社で担うので、
オーナー様は手間なく、安定収入を得られると好評です。
こうした商品力の高さから、昨年中途で入社した社員はわずか1ヶ月で初受注を達成しており、
未経験でも早い段階で結果を出しやすい環境です。

チーム／組織構成
まだ設立して6年目の当社。
社員の平均年齢は30歳と若く、エネルギッシュな会社です。
そのため、風通しの良いフラットな環境で、良い提案であれば年齢に関係なく取り入れています。

配属となるパーキング事業部は現在、事業部長と30代社員の2名が活躍中です。

【学歴不問／未経験歓迎】新規事業に携わりたい方、営業としてのキャリアを積みたい方　◎営業経験者優遇
未経験者・経験者を同時で募集します。
代表との距離も近く、数年内にIPOを目指す熱気あふれる当社で、
営業スキルはもちろん、ゆくゆくはマネジメントも学べます。
エネルギッシュな環境で、目指すキャリアを実現してください。

【このような方を歓迎します】
◎正当に評価して欲しい方
◎失敗を恐れず、どんどんチャレンジしたい方
◎自分のアイデアを活かした、自由度の高い仕事がしたい方
◎新規事業に挑戦したい方

【優遇する経験やスキル・資格】
■営業経験をお持ちの方（業界不問）
■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可／なくても大丈夫です）

【転勤なし／東京本社】
東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンタービル11階
JR山手線 「新橋駅」汐留口より徒歩3分
東京メトロ銀座線 「新橋駅」2番出口より徒歩3分
都営浅草線 「新橋駅」汐留（シオサイト）方面出口より徒歩1分
都営大江戸線 「汐留駅」JR・ゆりかもめ新橋駅方面出口より徒歩1分

9:30～18:30（所定労働時間：8時間/休憩1時間）
※月平均残業：20時間未満

正社員

月給25万円以上
※別途インセンティブ制度あり
※経験・スキルを考慮の上、規定により決定します。

★インセンティブは成約件数ではなく駐車場の設置台数で支給しています。

■賞与
年2回

■昇給
年1回
■社員の年収例
年収660万円／営業経験2年・28歳（月給40万円+インセンティブ+賞与）
年収420万円／営業未経験・25歳（月給25万円+インセンティブ+賞与）

◎各種社会保険完備
◎交通費支給（営業にかかる交通費は全額支給致します）
◎通勤手当（月4万円まで）
◎資格手当
◎社員旅行
◎保養所あり

※ストックオプション制度も現在準備中です。

＜休日・休暇＞
【年間休日120日以上】

◎週休二日制（土日）
　※月末最終土曜出勤あり。
◎祝日
◎夏季休暇(今年度10日)
◎GW（今年度9日）
◎年末年始休暇(昨年度9日)
◎有給休暇
◎慶弔休暇
◎特別休暇