株式会社ワークスアプリケーションズの過去求人・中途採用情報

「あとは英語さえ話せれば、世界で活躍できる」 という優秀な人材が国内には大勢います。 そんな方に、英語力を身につけた上で当社で活躍していただく方が 単に英語を話せるだけの人を採用するよりも遙かに有意義だと考えます。 また、優秀な人材が英語力不足を理由に世界で活躍できないのは、 その方にとっても、社会にとっても大きな損失です。 当社の企業理念の一つは「クリティカルワーカー（優秀な人材）に活躍の場を」。 その観点に立てば、優秀な人材に英語力という武器を身につけてもらい、 世界標準のビジネスパーソンとして活躍できるようになるために 投資をするのは、当社としては必然的な選択でした。

ERPパッケージソフト国内シェアNo.1「COMPANY」の研究開発　◆職務経験一切不問
具体的な仕事内容
【具体的には】
●国内・海外研修プログラム（合計最長7カ月）を通して、短期間で最大限の成長を目指します。
※入社後は日本での研修に参加後、海外へ渡航し、英語・ビジネス研修を実施します。

＜国内研修＞
あらゆる問題を解決できる能力を身に付ける突破型問題解決研修に参加。
クリエイティブ系課題、コミュニケーション系課題を行います。

＜海外研修＞
現地の英会話スクールと当社が共同で開発した、独自のカリキュラムで、
単なる英会話でなく、「仕事で使える英語力」を身につけます。
受講期間中も運営サイドと英会話学校で密に情報交換をし、
受講生の学習状況と要望を反映して授業をブラッシュアップしていきます。
また、当社シンガポール拠点のグローバルメンバーと合流し、
最先端の環境の中でビジネス研修を実施。
研修中の全てのコミュニケーションは、英語で行います。
　
※研修内容は、変更になる可能性があります

＜研修終了の業務について＞
【配属先部門】
R&Dエンジニア
裁量が大きく、責任の重い仕事を若手にどんどん任せます。
一般的な「エンジニア」に比べると業務の範囲は広く、
「売る」以外の仕事は弊社では全てR&Dエンジニアが担います。
具体的には以下のような業務に取り組んでいただきます。

◆R&D/自社製品「COMPANY」の研究開発
顕在化したニーズに対応するのではなく、理想のシステムを形にする。
0から1をつくりだす仕事なので、簡単ではありませんが、創造性や発想力が活かせます。

◆Quality/「COMPANY」の品質チェック・向上を行う
お客様目線で品質をチェックし、真に役立つ製品に仕上げていきます。
エンジニア自身が直接お客様と対話する弊社の仕組みだからこそ、
スピーディーにお客様の課題を発見・解決していくことができます。

◆Project/「COMPANY」の導入支援を行う
大手企業や官公庁など、お客様の業務を分析。
お客様の業務の理想を追求し、課題解決に導きます。

チーム／組織構成
配属先により異なります。

■大卒以上・30歳迄　■日常会話レベルの英語力　■業界業種経験不問　■第二新卒歓迎
【具体的には】
●グローバルで活躍できる実力を身に付けたい方
●圧倒的に成長したい方
●0から1（新しい価値）を生み出したい方
●答えを与えられない環境で、自分の頭を使い課題解決をする仕事を楽しめる方
●意欲の高いメンバーの中で切磋琢磨したい方

【年齢制限事由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

東京本社／シンガポールオフィス（研修期間中）
◎その後は配属先による

※名古屋、大阪、広島、福岡、上海、シンガポール、ニューヨーク、インドにもオフィス有
【アクセス】
■本社／東京メトロ南北線・銀座線「溜池山王駅」より徒歩4分、東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」より徒歩2分

フレックスタイム制（標準労働時間8時間）
※研修期間中は9：30～20：30（変更の可能性有）

正社員
試用期間 6カ月

年俸制600万円以上
※研修中の成果に応じて、給与改定有（配属時最大年俸650万円以上）

■賞与
年2回（6月・12月）

■昇給
給与改定年2回
■社員の年収例
【年収例】
年俸600万円／新卒・23歳
年俸800万円／研究開発エンジニア・27歳
年俸1100万円／企画提案営業・30歳

■社会保険完備
■確定拠出年金制度
■ワークスミルククラブ（最長13年の出産・育児支援制度）
■福利厚生メニュー「えらべる倶楽部」
■社内マッサージルーム
■カムバック・パス制度（再入社制度）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■年次有給休暇
■夏期休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■特別休暇

【年間休日 120日以上】

Global R＆D Div.

英語ができないから不安。ＩＴ未経験だから不安。 理由をつけてやらないことはできますが そういう人には向いていないと思います。 少しでも楽しそうと感じるなら、飛び込んでみればいい。溺れ過ぎないように、助け過ぎないように、しっかりサポートします。シンガポールで、お待ちしています。

製品開発本部

当社では、考え抜いて実行した失敗であれば、次に繋がる成果として認められます。前職ではチャレンジを奨励しながらも、失敗したら評価が下がったり、任せてもらえなくなったりとデメリットも大きかった。だからこそ、失敗を恐れずに色んなことにチャレンジできる今の環境は理想的です。

Sales＆Marketing Div.

自分の考えをきちんと発信し、その根拠が明確であれば社歴に関係なく、責任ある仕事を任せてもらえます。メンバー主導で海外セミナーを企画し、名だたるグローバル企業の役員を日本から招いて大成功させた例もあります。世界中を舞台にどれだけ活躍できるかはあなた次第です。