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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
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募集している求人が 143件あります!
株式会社サイバーエージェントの 募集が終了した求人
プロデューサー・プランナー・ディレクター(ブランドクリエイティブ部門の配属)
- 正社員
- 転勤なし
- 上場企業
【スマートフォンでご覧の方へ】 このページの下部(ソーシャルボタンの上)にある 「PC版で詳しい情報を見る」をタップいただきますと、 社員の声が記載されているデザインページが表示されます。 ご興味をお持ちの方は、合わせてご覧いただけますと幸いです。 * * * * * * サイバーエージェントは、インターネット広告市場において 圧倒的No.1シェアのパイオニアとして、 日々新しい広告の仕組みを生み出し続けています。 今までになかった広告マーケットに挑みながら クリエイティブでも日本一、世界一を狙っていく。 ブランドクリエイティブ部門では 新しい価値を創り上げていける人材を求めています。
クライアントに提案する広告クリエイティブの戦略立案から、制作進行、実制作、運用まで全てをお任せします
具体的な仕事内容
インターネット広告業界No.1の実績から、顧客基盤は多岐に渡ります。
大手ナショナルクライアントの年間を通した広告プロモーションなど、
多種多様でビジネスインパクトの大きな仕事を「入社直後から」お任せします。
ネットとリアルを融合した企画はもちろん、幅広いプロダクトや最新の手法を扱うため、
広告業界トップクラスのクリエイティブ・マーケティングスキルを身に着けられる環境です。
【プロデューサー・プランナー・ディレクター】
◆コンペ案件の中心に立ったクリエイティブ戦略の企画・立案
◆クリエイティブ制作に関わる各種ディレクション
◆運用型メディアの広告効果の向上のための改善提案
◆最新の技術や手法の蓄積・発信 など
→上記業務を各ポジションが重なりあうように担当。
案件によって、立ち位置を変えるなど柔軟にアサインが実施されます。
チーム/組織構成
【2016年10月に設立!ブランドクリエイティブ部門について】
ブランド広告企業専任で、クリエイティブ領域全般を担当する部署です。
広告効果を最大化させるために、アカウントプランナーや他部署のスペシャリストと
チームになって取り組み、クリエイティブの面から顧客の成果に向き合います。
【大卒以上・広告業界未経験者大歓迎】クリエイティブ領域における、プランニング・ディレクション経験
【必須経験】
◆クリエイティブ領域における、プランニング・ディレクション経験
◆Photoshop、Illustratorなどの制作環境への理解
【歓迎経験】
◆Photoshop、Illustratorでのデザイン経験
◆数字やデータを扱った業務経験
◆インターネット広告の運用経験
【求める人物像としてのキーワード】
「高いコミュニケーション能力」「アウトプット意識」
「論理的思考能力」「問題解決力」「強い責任感」「やり切る力」
「新しいもの好き」「変化」「能動的」「謙虚さ」
「尊重」「素直」「イイヤツ」「人間味」「裏表がない」
【関西勤務有り】渋谷マークシティ ウエスト 17階
(東京都渋谷区道玄坂1丁目12番1号)
※転居を伴う転勤は基本的にはございません。
※大阪府での勤務あり
【上記勤務地最寄り駅】
井の頭線/JR/地下鉄 各線/渋谷
10:00~19:00(所定労働時間8時間)
休憩時間:60分
正社員
・試用期間3ヶ月
年俸360万~900万円
※各種インセンティブ等有
■賞与
年2回(業績連動型)
■昇給
年2回
◆通勤手当
◆住居手当
◆健康保険
◆厚生年金保険
◆雇用保険
◆労災保険
◆退職金制度
◆2駅ルール・どこでもルール
オフィスの最寄駅から各線2駅圏内に住んでいる正社員に対し月3万円
5年以上勤続している場合はどこに住んでいても月5万円の家賃補助を支給します。
その他、「優秀な社員が長期にわたって働き続けられる環境の実現」という
ミッションステートメントに基づき様々な制度を用意しています。
<休日・休暇>
◆完全週休2日制(かつ土日祝日)
◆有給休暇10日~20日
◆休日日数120日
◆夏期休暇(7月1日~11月30日までに3日間)
◆年末年始休暇(12月29日~1月3日)
◆年慶弔休暇
◆リフレッシュ休暇(勤続2年で5日間)
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)