株式会社スターラボの過去求人・中途採用情報

スターラボは、webと人材を軸に、クライアント収益の最大化を 目指した幅広いサービスを展開しています。 私たちは普通の一ベンチャー企業で終わるつもりはありません。 夢やビジョンを抱いてがんばっている人を応援し続け、自らもビジョンを創出し体現する、 そんな世界一のエクセレントカンパニーを作り上げたいと考えています。 トップ一人や数人の幹部の力では、このビジョンは到底実現できません。 私たちと共に、楽しみながら、妥協なく、世界一を目指してチャレンジしてくれる 多くの仲間を、猛烈に、切実に、求めています！

WEBコンサルティングor人材ヘッドハンティングを軸に、企業の経営課題解決をサポート（ノルマなし）
具体的な仕事内容
「WEBコンサルティング」「人材ヘッドハンティング」
いずれか、より適性のある部門に配属となります。
※必要な知識は、座学やOJTを通して研修します。

いずれの部門においても、一時的な成果を求めるのではなく、
「本当にクライアントのためになる根本的なソリューション」の提案を目指してください。
そのためには、クライアントの経営課題を徹底的に深堀りし、
潜在ニーズも顕在化していくことが大切です。

クライアントの課題を自分ごととして引き受け、
時には、厳しい指摘も率直に行いながら、
真に心を通わせることのできるビジネスパートナーとなってください。


≪新規顧客の開拓について≫
「こうしなければいけない」という決まった形はありません。
例えばテレアポも一つの方法ですが、両部門ともテレアポ専門チームがあります。
「ファーストコンタクトからお客さまと直接話したいから、自分でテレアポする」
「どんどん商談に出たいから、テレアポは専門チームに任せる！」
どちらのやり方も、OKです。
自分の一番動きやすいやり方で進めてください。

≪あなたの経験を余すところなく活かせます≫
IT、医療、アパレル、建築、不動産……
業種・規模問わず、幅広い企業がクライアントになり得ます。
あなたが前職で培ってきたコネクションを活かして、
これまで当社が取引のなかった業界を開拓していくことも大歓迎！
入社早々から、どんどんチャレンジしていいですよ！！

チーム／組織構成
「WEBコンサルティング部門」「人材ヘッドハンティング部門」両部門を束ねている営業部門のトップは取締役の亀山です。
亀山が、同行営業などOJTのサポート役になることも多々あるので、
経営側の視点を学ぶことができ、自分の営業ノウハウに取り入れていけます。

◆学歴不問　◆法人営業経験がある方（経験年数・業界不問）
※人材・WEB業界、無形商材の営業経験や、企業の経営層への提案営業の経験がある方は尚歓迎です！

≪こんな方を、ぜひ仲間にお迎えしたいです≫
◆今存在しない新しいものを創り出すこと、新しいアイデアを考えることが大好きな方
◆お金や生活のためだけに働くのではなく、仕事を楽しみたい！生きがいにしたい！と願っている方
◆一緒に面白いことを考え、実行していく仲間が欲しい方
◆社長になりたい方
◆一つ二つではなく、たくさんやりたいことがある方
◆今の環境では、なんだか燃え足りない方！

東京都中央区銀座3-14-10　第一恒産ビル7階（「東銀座駅」3番出口より徒歩5分）
※転勤なし
※2016年4月に移転したばかりの新オフィス。常に楽しい気分で働けるよう、内装デザインにはこだわりました。
エントランスや打ち合わせルームは、一見オフィスとは思えないお洒落なスペースです。

9：00～18：00（実働8時間）
※スケジューリングを個人の裁量に任せているので、日々の残業量は本人次第ですが、
皆、ダラダラ居残りはせず、メリハリつけて働いています。
20時頃にはほとんど全員が退社していることも多々あります。

正社員

＜昇給査定は年4回／1年で200％以上昇給の例あり＞
月給30万円以上

【年収例】
720万円／入社2年／30代前半／課長代理職／月給60万円
540万円／入社1年／30代前半／課長代理職／月給45万円
420万円／入社2年／20代後半／主任職／月給35万円

※月給には、みなし残業代45時間分（7万円以上）を含む。
みなし残業代は残業の有無に関わらず毎月支給。45時間を超過した場合は、別途残業手当を支給。
※給与は経験・スキルによって変動します。

■賞与
決算賞与

■昇給
昇給年4回

社保完備
役職手当
社員旅行
HappyBirthDay制度
新規事業立上げ制度
グループ会社独立支援制度
社内部活動制度
キッズ在宅制度（子供の体調不良時などに在宅勤務OK）
キッズ休暇制度（子供の学校行事や記念日に半休OK）
アニバーサリーサプライズ休暇制度
ThanksForGivingBirth(TGB)制度
社員紹介制度
夜会制度
心得制度
スキルアップ制度
イベント委員会
ゲーム大会

＜休日・休暇＞
完全週休2日制（土日）
祝日
※年間休日120日以上

＜休暇＞
リフレッシュ休暇（年4回）
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇