株式会社プリュスの過去求人・中途採用情報

株式会社プリュスの募集が終了した求人

未経験歓迎◆学歴不問◆じっくり時間をかけて成長していける【コンサルティング営業】

正社員
転勤なし

募集背景

2007年の設立以来、お客様からのご期待を超える提案力と、丁寧なフォロー体制が評価され、順調に業績を伸ばしてきた当社。業績好調により、増員募集を行います。未経験の方には不動産の基礎知識やお客様との接し方からしっかりと教え、一人前になるまでしっかりとサポートする体制がありますのでご安心ください。

仕事内容

■東京都心部の投資用マンションの提案営業をお任せします。
具体的な仕事内容
具体的に…

◎お客様は、大手企業や公務員の方となります。
まずは、電話で事業内容の説明や商品のご案内をします。
ご興味を持って頂けたら、面会の時間を約束します。

◎商談は先輩が同行し、クロージングまでサポートします。
商談時には、投資用マンションビジネスの意義をしっかり丁寧に説明。
様々な物件があるため、商談が複数回に及ぶこともしばしば…
粘り強く取り組むことが大切です。

◎契約の達成感を味わっていただけます
お客様に、内容をご理解いただけたらいよいよ契約！
この時の達成感は言葉では言い表せないものがありますよ。

※先輩がしっかりマンツーマンでフォローするので安心してください。

【◆入社後の流れ】
－入社後1～2週間－
不動産の知識・投資用マンションのメリットを学んでいただきます。
最初は知識を身につけることに専念してください。
マンツーマンで指導しますので、わからないことはいつでも確認できる環境です。
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－入社後3ヶ月－
会社の雰囲気に慣れてきたら、徐々に業務を覚えていってください。
身につけた知識を少しずつ使う機会が増えていきます。
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－入社後4ヵ月～半年－
先輩社員や上司と同行しながら、徐々に自分のペースをつくっていってください。
相談はいつでも大歓迎です！あなたの相談に、喜んでフォローする社員ばかりです。
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－入社半年～1年－
売上UPのための企画・提案を考えます。
どんな提案がお客様にわかりやすいか、どうアプローチするべきかなど…
先輩・上司との同行と並行して、自分でも考えていきます。
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－1年後…ついに、1人立ち！－
急な成果は出せなくても大丈夫です。
営業として成長した自分がいます。

チーム／組織構成
売上はチームで追います。社員同士の結束が強く、一緒に成長していこうという風土があります。

対象となる方

■学歴・経験不問■35歳までの方(若年層の長期キャリア形成を図るため)
【人柄や意欲を重視します】
「高収入を得たい」「自分の力を試したい」
「何かを頑張りたい」「今の自分を変えたい」など
そんなあなたの想いを、面接では聞かせてください。

【こんな方を歓迎しています！】
□失敗しても挑戦し続けられる方
□粘り強く仕事に取り組める方
□素直にアドバイスを受け止められる方
□組織や会社づくりに参加したい方
□不動産についてイチから学びたい方
□営業のプロフェッショナルになりたい方
□頑張りを正当に評価されたい方

勤務地

■東京都渋谷区道玄坂2-16-8　ビジネスヴィップ渋谷5F

【交通アクセス】
各線『渋谷駅』より徒歩5分

勤務時間

■1ヶ月単位の変形労働時間制(10：00～19：30で変動)
※週平均40時間以内
※変形労働時間制の詳細は、面接で詳しくお話しいたします。
※残業はほとんどありません

雇用形態

正社員

給与

■月給27万円以上＋インセンティブ
※別途諸手当支給（皆勤:2万円・宅建:3万円・家族手当など）
※上記月給は固定残業代（7万円／30時間相当）を含む
※試用期間3ヶ月は、月給25万円以上(固定残業代　5万円／30時間相当）を含む
※30時間超過分は別途支給いたします

◎入社1年目で、インセンティブ100万円を達成した社員もいます。

≪月収例≫
■未経験者
月収29万円（月給27万円＋皆勤手当2万円）
■宅建資格者
月収32万円（月給27万円＋皆勤手当2万円＋宅建手当3万円）

■昇給
■昇給年1回
■社員の年収例

年収520万円コンサルティング営業職経験1年
年収850万円コンサルティング営業職経験3年
年収1100万円コンサルティング営業職経験5年

待遇・福利厚生・各種制度

■交通費全額支給
■宅建手当(3万円/月)
■皆勤手当(2万円/月)
■家族手当(配偶者1万円/月、子1人につき5千円/月)
※家族手当は社会保険の扶養者に限る
■社会保険完備
■社員旅行(2015年グアム、2016年プーケット)

休日・休暇

＜休日・休暇＞
■隔週休2日制
※(水)定休、隔週で(火)(木)を交互に休みとなります。
■夏季休暇(9日)※
■年末年始休暇(9日)※
■GW休暇(7日)※
■有給休暇
■慶弔休暇
※2016年実績

意欲重視の採用を行います

経験や学歴は問わずに意欲ある人物を幅広く求めています。
そのため、35歳以下の方は書類選考を行わずに、全員と面接を
させていただきたいと思っています。「イチから活躍したい」
「高収入を目指したい」「自分を変えたい」など、どんな動機でも構いません。
少しでも当社に興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！

出典：doda求人情報（2017/2/13〜2017/3/12）