株式会社リジョブ
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社リジョブの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 21件あります!
株式会社リジョブの 募集が終了した求人
新規事業の提案営業・人材広告コンサルタント/20代・未経験活躍中
- 正社員
- 転勤なし
「日本が誇る技術やサービスを世界中に広め、心の豊かさ溢れる社会をつくる」というビジョンを掲げ、 あらゆる社会問題を事業で解決すべく、様々な事業の取り組んでいる当社。 なかでも、美容・ヘルスケア業界に特化した求人サイト「リジョブ」は 業界最大級の掲載数を誇るメディアへと成長しました。 2015年には培ったノウハウを最大限活かしながら、 日本の社会問題を解決するべく、新規事業『リジョブ介護』をスタート。 成果報酬型サービス・採用コストの削減などにより 介護業界の問題を、根本から解決していきます。 新風を巻き起こし、業界の常識を変える――。 そんな将来を実現するため、新たな仲間をお迎えします。
【日本の社会問題を解決するために――】 ◆自社求人メディア『リジョブ介護』のご提案業務など
具体的な仕事内容
介護業界のクライアント企業に対し、人材課題の解決に必要な自社メディア
『リジョブ介護』の企画提案やコンサルティングなど、多角的な業務を担当します。
課題を解決することが私たちのミッションです。
【POINT1】
ご提案先は、介護事業を展開する企業・事務所。
基本的に、アポイント取得は専門のチームが担当するため、
お客さまの問題解決に全力を尽くせる環境です。
(訪問件数は1日に2~3件ほど)
【POINT2】
入社後、まずはマネージャーの同行からスタート。
お客さまとのコミュニケーションのとり方や
『リジョブ介護』が実現しようとしているビジョンなど
さまざまな情報の伝え方を直接目で見て学んでください。
(独り立ちまでの期間は1~2カ月ほど)
【POINT3】
一人ひとりの個性をかけあわせることで
最大限の成果を出すのがリジョブ流のやり方。
メンバー全員がお互いを支えあう――、
そんなチームワークが新規事業の成長を支えています。
チーム/組織構成
◆25歳のマネージャーをはじめ、20代のメンバーが活躍中。
これまでの常識では実現できなかった『仕組み』を
少しずつ構築しています。
◆未経験歓迎 ◆学歴不問 ◆世の中を変える「新規事業」にチャレンジしたい方
「人の役に立ちたい」「社会的に意義のあることがしたい」
そんな熱意を、ぜひぶつけてください!
今回の採用では、意欲・人柄を重視。
幅広く歓迎したいと考えています。
【活かせる経験】
◆営業・接客販売の経験(業界・商材は問いません)
◆介護業界での実務経験(職種は問いません)
【東京本社】東京都新宿区百人町2-27-7 HUNDRED CIRCUS East Tower 2F
※転勤はありません。
※U・Iターン歓迎。
※「会社から3km圏内」もしくは「最寄り駅から2駅以内」にお住まいの場合、
近隣手当(上限3万円/月)を支給しています。
【アクセス】
JR「大久保駅」より徒歩3分
JR「新大久保駅」より徒歩8分
9:30~18:30(実働8時間/休憩60分)
※試用期間3カ月(待遇などに変動はありません)
正社員
◆未経験者/月給23万円以上+賞与(年2回)+各種手当
◆経験者/月給25万円以上+賞与(年2回)+各種手当
※経験・スキルを考慮のうえ、決定します。
■賞与
年2回(業績賞与/業績により変動)
■昇給
年2回(給与査定)
◆各種社会保険完備
◆通勤交通費(上限3万円/月)
◆近隣手当(徒歩圏内の場合は1万円支給/月)
◆役職手当
◆各種研修制度
◆全社キックオフ
◆社内イベント(ヨガ、チャリティなど)
◆運動会(ご家族も参加可能!)
◆MVP・VP・社長賞
◆リラクゼーション
◆社員旅行(不定期)
◆経営合宿・マネジメント合宿
<休日・休暇>
☆年間休日120日以上☆
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆年次有給休暇
◆慶弔休暇
◆産休・育休制度(現在、4名の社員が育児休暇を取得中)
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出典:doda求人情報(2024年12月時点)