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メディカル・データ・ビジョン株式会社

システムインテグレータ(SIer)

東京都千代田区神田美土代町7住友不動産神田ビル10F

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提案営業(医療機関向けの経営分析システムのご提案)/完全週休2日制/年間休日122日

  • 正社員
  • 上場企業
  • 5名以上採用
募集背景

【事業拡大に伴い、新メンバーを募集します!】 「豊富な実証データに基づいた医療の実現」を目指し、医療機関向けの経営分析システムや 製薬会社向けの診療現場における薬剤処方分析システムなどのICTソリューションを提案する当社。 2003年の設立以来急速な成長を続け、2016年11月には東証一部上場、 今後の更なる事業拡大に向けて、挑戦を進めています。 まだまだICT化の進んでいない医療業界の変革を目指し、 当社と共に挑戦してくれる新しいメンバーを募集しています。

仕事内容

医療機関向けの経営分析システムのご提案。お客様と長期的な信頼関係を築く営業職です。
具体的な仕事内容
これまでの病院向け経営分析システムをより幅広く活用頂くための拡販
及び新たなサービス展開の戦略的な営業活動を行っていただきます。

◆毎週月曜日は、ミーティングや1週間の報告・情報共有・勉強会を行います。
◆エリア担当制で、担当エリアの医療機関に訪問、院長先生や理事長様へのご提案を行っています。

◆既存と新規は半々です。
・約5割は、既に当社のシステムを導入していただいている既存のお客様。
 定期的なご訪問と、新しいサービスのご提案がメインとなります。
・既存のお客様からご紹介や、先方からのお問い合わせで新規のお客様を開拓します。
 また、新規でも約9割はアポイントをいただけるほど、当社の知名度は抜群です。

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入社後の流れ
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◆入社後、約1ヶ月は東京研修
※業務に必要な医療制度や専門知識、ツールの使い方などを学んでいただきます。
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◆配属後、約1ヶ月半は先輩社員に同行
※OJTに加え、お客様へのご挨拶と引き継ぎをかねての同行になります。
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◆一人での営業活動を開始
※もちろん、慣れるまでは先輩・チームでバックアップしますので
心配はいりません。

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扱う商材
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◆Medical Code:院内に埋もれているさまざまな経営課題の解決を支援するシステム。院内での情報共有、意識改革・行動誘発を促し、効果的な経営改善を可能にします。
◆EVE/Cost Matrix:出来高請求とDPC請求の差額分析、患者数・在院日数・医療資源などの各種指標を疾患別・症例別に分析するDPC分析ベンチマークシステム。他院との比較ができるベンチマーク機能で、自院の強みと弱みを把握した上での診療および経営方針の立案を可能にします。

※この他、新しいサービス≪デジタル健康ソリューション『CADA-BOX』≫もご提案します。

※詳細は、当社HPをご覧ください。
https://www.mdv.co.jp/solution/

チーム/組織構成
現在、東京本社9名、九州支店10名、営業サポート5名が在籍。

対象となる方

【業界経験不問】何らかの営業経験のある方 ※医療分野に興味のある方、歓迎します
【必須条件】
・普通自動車免許
・営業経験がある方(業界は不問です!)

【歓迎条件】
・電子カルテや医療情報システムの営業経験をお持ちの方
・日本の医療業界を変えたい、という想いに共感いただける方

勤務地

※福岡・東京のいずれかの拠点を選んでいただけます。

◆九州支店/福岡県福岡市博多区博多駅前1丁目3番3号 明治安田渡辺ビル5階
◆東京本社/東京都千代田区神田美土代町7 住友不動産神田ビル10階
◆九州支店
JR「博多駅」博多口より徒歩4分
地下鉄空港線「祇園駅」3番出口より徒歩4分

◆東京本社
東京メトロ千代田線「新御茶ノ水駅」B6出口より徒歩2分
都営新宿線「小川町駅」B6出口より徒歩2分
東京メトロ丸ノ内線「淡路町駅」より徒歩3分
JR「神田駅」北口より徒歩6分
JR「御茶ノ水駅」聖橋口より徒歩7分

※U/Iターン歓迎

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間)
※残業は月10時間程度。出張が多い月は20~30時間程度になります。
※事業場外労働制

雇用形態

正社員
試用期間6か月

給与

年俸制 350万円~600万円

※上記はあくまで最低支給額です。
※年齢やスキル、能力を考慮のうえ加給優遇いたします。
※年俸を12で割り、1/12ずつを月々支給します。
※上記金額には固定残業代(月45時間分・7万4千円~12万7千円)が含まれています。
※月45時間を超えた場合は、別途残業代を支給いたします。

【年収例】
年収530万円/入社5年目/37歳/マネージャ-
年収420万円/入社2年目/29歳

■昇給
あり

待遇・福利厚生・各種制度

社会保険完備
研修制度充実
家族手当(子女養育手当)
通勤手当(上限月5万円)
社員持株会

◆キッズ・介護サポート
※突発的な対応時には、30分単位で月4時間まで遅刻/早退可

◆からだメンテナンス休暇
※6か月単位で1日の有給休暇付与

※医療業界に携わっているので、そこで働く社員が健康であることが大切という想いから、
働きやすい環境づくりに注力しています。

休日・休暇

<休日・休暇>
◆年間休日122日

完全週休2日制(土・日)
祝日
夏期休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇

主要関連企業

・富士フイルム株式会社
・株式会社メディパルホールディングス
・三菱商事株式会社
・シミックホールディングス株式会社

※いずれの企業とも業務拡大・販路拡大のために
資本提携・業務提携をしています。


出典:doda求人情報(2017/2/20〜2017/4/16)

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出典:doda求人情報(2025年2月時点)

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