医療法人社団ゆみのの過去求人・中途採用情報

2014年5月に法人化した「医療法人社団ゆみの」は、 これからの日本の医療の発展に寄与するため、さまざまな取り組みを行っています。 最先端の機器や技術を導入するなど、 既存のニーズに応えるだけでなく、先進的な試みにも積極的です。 超高齢社会を迎えた日本において、 在宅訪問診療のニーズはますます高まり、多様化していきます。 拡大中の「医療法人社団ゆみの」をともに創っていく、 訪問診療コーディネーターの方をお迎えしたいと考えています。

訪問診療でのドクターのサポート業務、運転など　◎医療・介護系の知識は入社後に徐々にお教えします
具体的な仕事内容
■スケジュール調整
　訪問件数は1日平均10件。患者さんやご家族の予定を調整しながら、
　無理なく時間通りに訪問できるスケジュールを組み立てます。
　1件あたりの診療時間は20分程度～1時間以上と、状態によって異なります。
　
■運転
　ドクター、看護師などを乗せた車を運転していただきます。
　事前に組んだスケジュールに沿って、患者さんのご自宅にお伺いします。

■診療のサポート
　必要な機材をドクターに手渡したり、患者さんの衣服の脱着などの補助を行います。
　医療行為を行うことはありませんが、スムーズな診療には欠かせない仕事です。

＜　入社後の流れ　＞
1．マニュアルで、業務の大まかな流れを把握します。
　▼
2．約1カ月間先輩コーディネーターに同行し、実際の動きを見ながら学びます。
　▼
3．その後は、個々の経験や業務の定着度に沿って少しずつ実務をお任せします。

※準備の段階から先輩コーディネーターが丁寧に指導・フォローしますので、
　未経験の方でも約1カ月で一通りの業務が行えるようになります。
※医師や看護師、そして訪問診療コーディネーターの仲間が丁寧にお教えします。
　独り立ち後ももちろん周囲がフォローしていくので、ご安心ください。

チーム／組織構成
■幅広い年代のスタッフが活躍しています
　現在のメンバーは23歳～53歳。
　「重い機材もあるのでは？」と心配される方もいらっしゃるかもしれませんが、
　機材を運ぶときには医師や看護師も協力するので、男女問わず活躍できる仕事です。

■臨機応変な対応が大切です
　患者さんの様子や診療内容はもちろん、急患発生に伴う訪問ルートの変更など、
　同じ訪問診療でも、1日の中で行うこと・求められることは日々大きく変化します。
　はじめのうちは戸惑うこともあるかもしれませんが、
　経験を積むことで次第に臨機応変な対応ができるようになります。

【高卒以上・経験不問】医療や介護に興味のある方、社会貢献に喜びを感じる方　※要普免
◎社会人経験のある方（年数不問／最低限のマナーのある方）
◎普通免許をお持ちの方（AT限定可）

■歓迎条件
◎介護業界や医療業界などでの実務経験
◎介護福祉士や柔道整復師、販売サービス系職種などでの実務経験
◎都内で車両を使用した業務経験

★経験や資格は必須条件ではありません。
　未経験でも「やってみたい！」という想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください。

★こんな方に向いている仕事です

◎社会貢献できることに喜びを感じる方
◎困っている人がいると放っておけない方
◎周囲への気配りが行える方
◎首都圏での車の運転に慣れている方

医療法人社団ゆみの（ゆみのハートクリニック）　
東京都豊島区高田3-14-29 KDX高田馬場ビル1F
各線「高田馬場」駅より徒歩3分

8：00～19：00
（夜勤の場合　18：00～8：00）
　
※シフト制
※所定労働時間40時間／週
　基本的には週休3日制です。夜勤あり。

正社員

月給240,000円以上
　
※ご経験・スキルを考慮し、ご相談の上決定いたします。
※上記には20時間分の固定残業代31,000円を含みます。
　残業が20時間を超えた場合には別途残業代を支給いたします。

■賞与
年2回（6月・12月）

■昇給
年1回（4月）
■社員の年収例
年収400万円（訪問診療コーディネーター／2年目）

■各種社会保険完備
■通勤手当
■退職金制度
■研修制度
■住宅手当
■業務手当
■資格手当
■職務手当
■育児手当

＜休日・休暇＞
◎週休3日制（シフト制）

■有給休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■介護休暇・休業
■産前産後休暇
■育児休暇・休業