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株式会社LITALICOパートナーズ

その他

東京都目黒区上目黒2-1-1中目黒GTタワー

株式会社LITALICOパートナーズの過去求人・中途採用情報

株式会社LITALICOパートナーズの 募集が終了した求人

事業推進リーダー(就労支援事業の企画運営)/20代・30代活躍中

  • 正社員
  • 上場企業
  • 5名以上採用
募集背景

「障害のない社会を作る」というビジョン実現にむけ、多様な事業を展開している当社。 今回は、働くことに障害のある方への就労支援サービス「LITALICOワークス」を全国で開設していき、 拠点を増やしながらも、各関係機関や地域と根付きつつサービスの質を高めていくために、 新たなメンバーを募集する運びとなりました。

仕事内容

障害のある方が社会でより活躍できるようサポートする、就労支援サービスの企画・運営
具体的な仕事内容
「LITALICOワークス」の事業所の運営を推進していくために、主に下記の仕事をお任せします。

■■■ 仕事内容 ■■■
企画運営グループは就労移行支援事業の「入口」を担う部署です。
1)関係機関訪問によるLITALICOの情報発信活動
2)既存センターに対する関係機関構築等の連携構築サポート
3)支援を必要とする当事者に対して、イベント開催での情報発信


■■■ 仕事の魅力 ■■■
ご相談頂いた当事者の方にとって、どういった環境が一番幸せな選択になるのかを考え、
支援サービス選びを一緒にサポートできる。ひとりでも多くの方に情報やサービスが届くように周知できる。
LITALICOのみならず就労支援や福祉サービスなどの情報が届かない層へのアプローチができる。
LITALICO単体でなく、地域包括支援を実現すべく、職種・業種の垣根を越えた働きかけを行えます。 
就労移行支援を必要としている方はまだまだたくさんいらっしゃいます。
ひとりでも多くの方にとって就労、自立に繋がるきっかけ作りを一緒に行いましょう!

チーム/組織構成
20代~30代の社員が93%を占めます!
そのなかで女性も過半数以上(63%)
新規拠点・事業の立ち上げを経験した社員は、43%も!

中途社員は、約9割在籍しています。
前職は、医療・福祉業界や教育業界、IT・通信業界、
アパレル業界、飲食業界など、さまざま。
きっとあなたの経験が輝く場所です。
※全社での割合

対象となる方

【学歴不問※35歳以下の方】社会課題に取り組む、当社のビジョンに共感してくださる方
【以下の2つが必須条件】
●全国出張可能な方
●関係機関への訪問や電話対応に抵抗がない方

【このような方を求めています!】
◎社会を大きく変えていけるような仕事に携わりたい方
◎変化に柔軟に対応できる方
◎チームワークを大切にできる方
◎新しい価値観・サービスの創造に携わってみたい方
◎人材育成にチャレンジしたい方
◎社会貢献性が高いビジネスに興味がある方

【年齢制限の理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、
若年者等を期間の定めのない労働契約を対象とした採用の為
(雇用対策法例外事由3号のイに該当)

勤務地

【就労支援センター「LITALICOワークス」】
東京、神奈川、埼玉、千葉、愛知、静岡、浜松、大阪、神戸、福岡

≪新規開設拠点≫
●東京(大井町・荻窪・秋葉原・錦糸町)
●神奈川(横浜・藤沢・海老名・川崎)
●愛知(名古屋・豊橋)
●京都(京都)
●兵庫(三宮)
●岡山(岡山)

※全国に展開していく「LITALICOワークス」の立上げに関わっていただくため、
 全国転勤できる方、歓迎します!
※最初の勤務地は現住所を考慮いたします。
※UIターン歓迎
【東京本社アクセス】
東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー15F
◎東京メトロ日比谷線・東急東横線「中目黒駅」南口より徒歩1分

勤務時間

1カ月単位の変形労働時間制(1日の所定労働時間8時間)

【主な勤務時間】
9:00~18:00/10:00~19:00
※実働8時間
※勤務先により異なります。
※残業20時間未満

雇用形態

正社員
※試用期間は3カ月。その間の給与・待遇に変わりはありません。

給与

月給25万円~40万円(固定残業代を含む)
※経験・能力などを考慮のうえ決定いたします。
※固定残業代は20時間分3万2900円~4万6100円、時間超過分は追加支給

■昇給
給与改定年2回

待遇・福利厚生・各種制度

各種社会保険完備
交通費支給(上限5万円)
育児休暇・サポート
社内割引制度(LITALICOジュニアなどの自社サービスを社内割引価格で利用可能)

【勤続1年以上】
住宅手当(家賃半額・上限3万円)
扶養手当(2万円)

休日・休暇

<休日・休暇>
月8~10日
※月の中で週休2日分と祝日日数に相当する時間数分の取得が可能です。

夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇

★年間休日120日以上

『障害者』の表記について

当社では「障がい者」を「障害者」と表記しています。
「障がい者」という表記の場合、音声ブラウザやスクリーン・リーダーなどで読み取る際、
「さわりがいしゃ」と読み上げられる場合があるため、「障害者」を統一表記とさせていただいております。


出典:doda求人情報(2017/2/13〜2017/3/12)

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