株式会社アイプラネット
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社アイプラネットの過去求人・中途採用情報
株式会社アイプラネットの 募集が終了した求人
プランナー(広告宣伝・戦略企画立案) ※中途入社者多数/年間休日124日/福利厚生充実※本日応募締切
- 正社員
- 契約社員
- 5名以上採用
三菱電機のハウスエージェンシーとして、三菱電機の宣伝部から独立してできた当社。 現在は、総合広告代理店として三菱電機グループやさまざまな分野のクライアントに対し、 マーケティング・広告・販促・イベント・展示会など さまざまなコミュニケーション活動を総合的にサポートしています。 企業活動・生活者の価値観が日々多様化し続ける中、 「今」という時代を的確にとらえ、過去の事例や常識にとらわれない斬新なアイデアで クライアントにとって価値あるコミュニケーションを生み出すことが求められています。 このミッション実現に向けて、プランナーの増員募集を行うことにいたしました。
各種クライアント製品・サービス等におけるマーケティング戦略やプロモーション企画の提案
具体的な仕事内容
「ストラテジックプランナー」「デジタルマーケティングプランナー」「プロモーションプランナー」の募集です。
クライアントの課題解決につながるプランを考え、他部門と協業し、提案を実行に導いていくことが仕事になります。
【主な対象案件】
◯家電品・住設品のコミュニケーション
◯BtoB事業のコミュニケーション(FA、昇降機、ビル空調、他三菱電機以外も多数)
◯企業コミュニケーション(企業広告、周年事業、企業名変更など)
◯一般消費財のコミュニケーション(化粧品、健康食品など)
【業務内容】
1.ストラテジックプランナー
「顧客課題の探索」「関連リサーチ」「提案テーマの設定」「プロジェクト全体のリード」
そして「具体的な提案」まで、コミュニケーション・プランニング全体に関わる仕事です。
2.デジタルマーケティングプランナー
サイト分析/SEO/ネット広告支援など、
ネットマーケティング全体のコンサルティング/提案/運営支援に関わる仕事です。
3.プロモーションプランナー
店頭施策や販促ツールといったいわゆる従来のプロモーションだけでなく、
ネットやSNS活用/デジタルサイネージ活用など
新たな分野のプロモーションも提案・実行していく仕事です。
チーム/組織構成
中途入社者が社員のほとんどを占める当社は、
年齢や社歴を問わず成果に見合った待遇・評価を受けられる風土が確立されています。
また社内は、職種や扱う媒体ごとの組織構成を採っていますが、
業務においては職種や部署の垣根なく、社内全体で密に連携を取り合いながら進めています。
【大卒以上】宣伝・販促関連業務における何らかの業務経験が3年以上ある方
【必須条件】宣伝・販促関連業務における下記いずれかの経験が3年以上ある方
■ストラテジックプランニング経験
■デジタル、イベント、店頭、キャンペーン、メディア、映像などのプロモーションプランニング経験
■Webサイトの分析・運営・コンサルティング(企画提案)等の経験
【歓迎スキル】
□日常会話程度の英語力
□デジタル領域における豊富なノウハウと課題解決力
【求める人物像】
本社:東京都港区南青山1-1-1(新青山ビル西館)
※本社勤務のため、当面は転居を伴う転勤の予定はありません。
<アクセス>
各線「青山一丁目駅」直結
9:00~17:45(実働8時間、休憩45分)
※選択就業時間制あり(9時、9時30分、10時、10時30分出社から選択可能/応相談)
正社員/契約社員
※プロモーションプランナーについては、正社員前提の契約社員採用となります。
入社1年後に評価により正社員登用(大半の方が正社員登用となります)
月給24万円~
※経験・年齢・前職給与を考慮の上、決定します。
※残業・休日手当全額支給
◆一定の等級からは、固定残業手当を含む以下の給与となります。
月給36万9000円以上(月45時間分の固定残業代:96,000円~ を含む)
※45時間を超える残業手当は、追加で支給いたします。
■賞与
年2回
■昇給
年1回
■社員の年収例
【初年度想定年収】600万円~820万円
■社会保険完備(三菱電機健康保険組合)
■通勤手当全額支給
■退職金制度(毎月給与にて前払支給)
■三菱電機健康保険組合の厚生施設利用可
■民間スポーツクラブ割引利用制度
■社員持株会
■三菱電機グループ団体保険割引
■財形貯蓄制度
■表彰制度
■育児休業(実績多数)
■介護休業
<休日・休暇>
◎年間休日129日(計画有休5日含む/2016年実績)◎
※計画的な有休取得を推奨しています!
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■GW
■夏期休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇(取得実績多数)
■有給休暇(入社日に応じ入社当日に付与、毎年3/16に勤続年数に応じ18~20日付与)など
※必要に応じて、休日出勤が入る場合がございます。
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