株式会社ガーデンの過去求人・中途採用情報

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株式会社ガーデンの募集が終了した求人

【面接確約】店舗運営職（売上管理・集客企画・接客等）／入社1年でマネージャー昇格も可！／未経験OK

正社員
5名以上採用

募集背景

◆2018年の上場に向け、新しい仲間を募集中！◆ 『壱角家』『一竜』『情熱のすためし』『鉄板王国』『竹富屋』『カラオケマック』『ハワイアンレストラン』など複数の飲食・カラオケチェーンを展開するガーデングループ。今後も積極的なM&A、毎月2～3店舗の新規出店、新業態開発や海外進出、2018年の株式上場など、面白い取り組みを進めていきます。そこで今回、新たに人材を増員募集します。未経験者・社会人経験のない方でも大歓迎！ぜひあなたもこのワクワクするような未来を一緒に迎えてみませんか？

仕事内容

【多様なキャリアを描ける！】店舗運営、マネージャー、人事、商品開発、新業態開発、海外出店、独立など。
具体的な仕事内容
◆仕事の魅力◆

・月給は24万円スタート。3年でマネージャー（年収650万円）を目指せます
・本部スタッフ（人事・経営企画、商品開発・店舗開発）や新業態、海外出店など、成長企業ならではの面白いポジションへ就くチャンスも！
・赤字店舗の建て直し、売れる店の目利きなど、独自のノウハウを習得でし、スキルアップが可能！
・業界トップクラスの待遇。公休8～9日をしっかり取得し、長期休暇、結婚休暇など嬉しい制度もあります。

◆キャリアアップ・年収例◆

（入社）【主任】
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（6カ月）【店長補佐】管理者への第一歩
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（1年）【店長代理】1店舗の管理 ★年収400万円～
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（1.5年）【店長】大型基幹店の管理　★年収450万円～
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（2年）【統括店長】複数店舗を管理　★年収500万円～
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（3年）【マネージャー】10店舗前後を管理 ★年収650万円～
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（5年）【事業部長】事業部の企画立案など ★年収800万円～
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その後はグループ会社の社長や独立など、幅広いキャリアを描けます。

※月に2～3店舗の新規出店だからこそ、
店長以降のポジションもどんどん発生していますよ！

チーム／組織構成
多彩な業態を運営している当社では、業態をまたいでの異動も可能です。
そのため、幅広い経験・スキルを得ることができます。

対象となる方

【学歴・経験・転職回数一切不問】どんな方の未来も応援します。あなたの可能性を広げませんか？
★ご応募いただいた方全員とお会いします！★

社会人経験のない方、第二新卒の方、業界経験のない方、
ブランクのある方、みんな歓迎します。

もちろん、飲食経験者も大歓迎！
「もっと自分のキャリアを広げたい」「成長企業で働きたい」
など、向上心のある方をお待ちしております。

勤務地

東京、神奈川、千葉、埼玉、群馬に展開する全200店舗　

★勤務地は、あなたのご希望により決定いたします。
要望があれば、遠慮なく伝えてください！

★各店舗、最寄駅より徒歩0～10分以内
★U・Iターン歓迎
★関東を中心に店舗展開を行っています。

【地方在住者も歓迎します】
◇上京費用全額負担
◇引越し費用全額負担
◇寮費半額負担（※期間規定あり）
◇家具家電つき

勤務時間

24時間交替制
シフト例：8～17時、12～21時、23～翌8時（実働8時間）
※店舗・業態ごとで勤務形態が変わります
◆残業について

過度な残業が発生しないように環境を整えている当社。
管理職から意識を変えているため、過度な残業をしない雰囲気が根付き、
メリハリをつけた働き方ができます。

雇用形態

正社員

給与

未経験スタート：月給24万円
→みなし残業手当（45時間分／8万940円）が一律で含まれています。

飲食業界経験者：月給26万円
→みなし残業手当（45時間分／8万7620円）が一律で含まれています。

店長経験者：月給28万円
→みなし残業手当（45時間分／9万4390円）が一律で含まれています。

※残業が45時間を超過した場合は、別途残業手当を支給します。
※経験・スキル・年齢などを考慮して決定します。

■賞与
年2回（6月、12月）

■昇給
随時
■社員の年収例

1000万円／月給60万円＋賞与／部長（入社5年目）
651万円／月給40万円＋賞与／マネージャー（入社3年目）
445万円／月給31万円＋賞与／店舗責任者（入社1年目）

待遇・福利厚生・各種制度

◆社会保険完備
◆家族手当（配偶者1万円・子供一人につき1万円）
◆残業手当
◆独立支援制度
◆社外研修制度（費用はすべて会社負担）
◆資格取得支援
◆制服貸与
◆食事補助
◆社内ボーリング大会／フットサル、BBQ、野球大会
◆表彰式年2回
◆表彰旅行年2回
◆通勤手当（月5万円迄）
◆住宅手当（社員全員／月5000円）
◆稼働分前払い可（規定あり）

休日・休暇

＜休日・休暇＞
＜年間休日108日＞
◆週休2日制（月8～9日／交代制）
◆夏季休暇（3日）
◆冬季休暇（3日）
◆結婚休暇（3日）
◆有給休暇
◆慶弔休暇　など

☆ライフイベントを大切にできる環境
31日の月は休みを9日に増やすなど休日を増やし、
オンとオフのメリハリをつけて働ける環境を整えている当社。
今後も社員が幸せになる制度や仕組みを作っていきます。