株式会社扇屋東日本の過去求人・中途採用情報

東証一部企業である株式会社ヴィア・ホールディングス、 そのグループ企業として全国展開しているのが、私たち扇屋東日本・扇屋西日本です。 現在350店舗を運営、今後、全国500店舗を目指して出店を加速させる中で、 将来的に会社の中核を担っていただける人財を広く募集いたします！

店舗運営、販促企画、メニュー考案など　★未経験でも、何歳でも「絶対に大丈夫」な理由あり！それは……
具体的な仕事内容
【理由：　未経験者をイチから育ててきた、圧倒的ノウハウがあるから！】

入社後まずは本部研修で、基本的な知識を身につけます。
その後は「教育店長」と呼ばれる、実績があって教え上手な店長のいる店舗にて、
接客や調理、数字管理、スタッフ教育などを“マンツーマンで”じっくり学びましょう。

期間は約3～6ヵ月。ミスしたって大丈夫、最初はみんなそんなもんです。
手厚さ、面倒見の良さにはチョット自信あり。
これまで未経験からたくさんの店長を育ててきた当社に、安心してお任せください！

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■まずはスピーディに店長へ
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上記のように、あなたの成長にあわせたマンツーマンの研修があるので、
飲食未経験の方でも3ヵ月、経験者の方なら2ヵ月ほどで店長昇格が可能！
ちなみに、去年店長候補として入社した方は、全員店長へと昇格しています。
（新規出店が続いている＝新しくポジションが生まれるので、今がチャンス！）

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■その後のキャリアパスにも注目！
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店長として経験を積んだあとのキャリアは、あなた次第。
教育店長／事業部長／商品開発／店舗開発／人事・教育…　など、様々な道があります。
やる気があって努力を惜しまない方に、どんどん責任あるポストを任せていきたいと考えています。
実際に、今本部で活躍する社員のほとんどが「現場出身」なんです。

チーム／組織構成
全社員の7割が中途社員の当社。
学歴も、年齢も、前職も、転職回数も…本当に様々なメンバーが働いています。
共通点は「とにかく、人が良い」（笑）！きっとあなたもすぐに馴染めますよ。

【学歴・年齢不問】お客様に喜んでもらうため頑張れる方、長く働ける職場をお探しの方　★未経験大歓迎！
当社では、学歴・経歴・年齢は一切問いません。
第二新卒の方、職務期間にブランクがある方も歓迎！

その理由は、未経験でも安心の研修制度をご用意しているから。
そして、「地域のお客様に愛される店作り」を大切にしているため、
書類で分かる内容よりも「お人柄」の方がずっと重要だと考えるからです。

仲間と一緒に毎日ワクワクしながら働きたい方は、ぜひご応募ください。

★★ まずはお会いしましょう！ ★★

【ポイント１】
面接は1回！土日や夕方以降も可能です。在職中の方もお気軽に。

【ポイント２】
店舗見学も大歓迎します。まずはぜひ、雰囲気を知ってください。

北海道、東北、関東、東海、近畿、中国、四国、九州の直営店

※転勤の有無を選択可能。
※U・Iターン歓迎。
※ご希望のエリアを考慮しますのでご相談ください。
※勤務店舗は『やきとりの扇屋』『備長扇屋』です。


【詳細】
北海道、宮城県、秋田県、山形県、福島県、東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県、茨城県、栃木県、群馬県、長野県、山梨県、新潟県、富山県、石川県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、岡山県、広島県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県

実働8時間のシフト制（14：00～翌1：00）
★残業は月0～30時間ほどです！

※店舗により営業時間は多少異なります。

正社員
※試用期間4ヵ月あり
その間は、月給14万5000円～17万4500円＋地域手当（3500円～2万5000円）＋子女教育手当＋深夜手当＋残業手当

月給23万円～40万円＋各種手当、賞与（年2回）

※経験や能力を考慮し、優遇します。

■賞与
年2回

■昇給
年1回
■社員の年収例
年収400万円（25歳／経験3年目／店長）
年収700万円（42歳／経験10年目／事業部長）

【手当が充実！】
◎時間外手当（深夜・残業手当）
◎勤続手当
◎地域手当（3500円～3万5000円／地域・扶養有無により異なる）
◎評価加算手当
◎転居手当
◎子女教育手当（12歳未満は月5000円/人、12～18歳は月2万円/人）

各種社会保険完備
交通費全額支給
従業員持株会
ストックオプション
確定拠出年金
表彰制度
研修制度　　　　　　　など

＜休日・休暇＞
週休2日制（シフト制／月8～9日）
有給休暇
慶弔休暇
産休・育休（取得実績多数あり！）