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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社エスミの過去求人・中途採用情報
株式会社エスミの 募集が終了した求人
フロントエンドエンジニア(Webアンケートページの画面作成)
- 正社員
- 転勤なし
現在、アンケート作成のご依頼の、 8~9割は継続的にお付き合いのあるお客様。 東京都庁を始めとした官公庁や大手メーカーから、 「今回もまたぜひお願いしたい」と、ご依頼をいただいています。 しかし、増え続ける案件を既存の社員だけで対応するのが、 難しい状態となってきました。 そこで、Webアンケートページの作成を担う、 新たな人材を募集することとなりました。
Web上で行うアンケートページの画面作成(フロントエンド)
具体的な仕事内容
お客様から共有された※調査票をもとに、
Webアンケートページの画面作成を行います。
お客様とのやり取りから、Webアンケートページの作成まで
一連の業務を担当いただきます。
※調査票とは
アンケートを行うための質問など、
Webアンケートページを作成するための仕様書です。
■主な取引先(お客様)
◎官公庁
◎大手製薬メーカー
◎大手介護施設
◎マーケティング・コンサルティング企業
など
■業務の進め方
自社で開発したツールを使用して、
Webアンケートページを作成します。
※使用言語はPHP
アンケートページのフォーマットはありますので、
案件ごとにカスタマイズしていきます。
■入社後の流れ
まずは先輩社員のサポート業務から入り、
Webアンケートページ作成のためのツールや
PHPの知識を身につけていただきます。
もちろん、わからない部分は先輩社員がアドバイスします。
半年~1年かけて、一つの案件を完結できるようにしていきましょう。
チーム/組織構成
【あなたの先輩社員をご紹介】
現在、アンケートページの画面作成には、
30代と40代の社員が1名ずつ担当しています。
40代の社員はこの道10年以上の大ベテラン。
わからないことがあれば、なんでも聞いてください。
しっかりとサポートしていきます。
【会社の環境は】
女性が活躍中。大半が子育て中のママです。
当社社員のうち約3割が女性で、そのうち大半が子育て中です。
驚かれるかもしれませんが、当社ではごく普通のこと。
産休、育休の取得実績も多数ありますし、時短勤務で働く女性も多く、
「時短で働きたいけど言いにくい…」なんていこともありません。
ライフプランの変化に合わせて無理のない働き方ができるので、
男女ともに、長くキャリアを築いていくことができます。
【学歴不問/実務未経験者OK】◎何らかの開発言語の知識をお持ちの方※エンジニア経験者、大歓迎
【歓迎するスキル】
◎PHPの知識・経験
※その他言語の知識をお持ちの方も歓迎します
◎VBAの知識・経験
【求める人物像】
◎安定感のある環境で腰を据えてじっくりと働きたい方
◎正確に業務を進めていける方
◎業務効率の向上に力を注げる方
東京都中野区本町4-44-18 ヒューリック中野ビル8F
※業務は自社内で行います。出向・転勤などはありません
地下鉄丸の内線「新中野駅」3番出口より徒歩1分
9:30~18:00(所定労働時間7時間30分、休憩60分)
※残業はほぼありません。
正社員
試用期間2~3カ月
月給21万円~45万円
※経験・スキル・年齢等を考慮し、当社規定により決定いたします。
■賞与
2回(7月・12月)
■昇給
年1回
■社員の年収例
年収400万円/32歳 (入社 1 年目)
年収375万円/27歳 (入社 1 年目)
■社会保険完備
■通勤手当
■家族手当
(配偶者:2万円、子ども:1万4000円/月)
■住宅手当
(世帯主:3万円、自宅:2万円/月)
■資格手当
(技術処理1種:2万円、技術処理2種:1万円、初級システムアドミニストレーター:7000円/月)
■退職金制度
■出張手当 ※旅費・日当等支給
■産休・育休制度
■私服勤務可(社内勤務の時)
■自社が開催する、統計解析関連のセミナーへの参加
<休日・休暇>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏期休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■慶弔休暇
※休日出勤があった場合は、振替休日あり
◎年間休日120日以上