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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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募集している求人が 20件あります!
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会員制サイト『マイ大阪ガス』のプロデューサー/年間休日123日・転勤なし・UIターン歓迎
- 正社員
- 転勤なし
設立から30年以上、蓄積されたノウハウにより大阪ガスとも信頼関係ができ、 当社が先導してイベントやプレゼントなど、提供コンテンツの企画段階からサポートしています。 「インフラ事業だから固そう…」「安定企業だから挑戦できないのでは…」 そんなことは全くありません。 今後もまだまだ企業として成長すべく、広い視野と新しい発想力を持つ新しいメンバーを募集します。
【自由な環境でやりたい企画が実現できる】大阪ガスの会員制サイト『マイ大阪ガス』のプロデューサー
具体的な仕事内容
あなたには、『マイ大阪ガス』の運営事務局チームをまとめるリーダーとして、
運営管理・ディレクションをお任せします。
≪具体的には≫
・サイト分析、マーケティング戦略の立案
・新規会員獲得に向けた企画、プロモーション
・サイトの運営管理 など
★チーム内でコンテンツ制作やDM作成など概ねの役割を分担し、スムーズな業務進行を行っています。
≪仕事の流れ≫
いくつかのKPI(会員数など)を設定し、1週間、推移をモニタリングします。
表れた結果をチームで分析、さらに改善に向けて仮説を立て、翌週にはその効果検証…というサイクルで
常により良い効果を生み出すサイト運営を、追求し続けていきます。
仕事のPDCAを1週間単位で行うため、
素早い対応力が身に付くと共に、プロの考察力が養えます。
★これまで会員制サイトに特化してきたメンバーが集結しており、チームにノウハウが蓄積されています。
母体である大阪ガスからの信頼も厚く、当社がイニシアチブを取って運営管理を行えるので
あなたの企画力やアイデアが広く受け入れられる環境です!
■□■『マイ大阪ガス』とは?■□■
大阪ガスの会員専用サイト。現在数十万人に上る会員を有しています。
ガスや電力の料金確認ができるほか、プレゼント応募キャンペーンなど
安心かつ楽しく利用していただくための、様々なコンテンツを設置。
今後も広く親しまれるサイトを運営することが、チームのミッションになります。
チーム/組織構成
30代のメンバーが中心となって活躍中。チームのほぼ全員が中途入社です。
メンバー同士の隔たりは全く無く、和気あいあいと仕事を進めています。
チームからは
「本当に仲が良くて、人間関係でストレスを感じることがない」
「今までの環境の中で最も居心地が良い」という声が挙がっているほど。
同世代の方でしたら、すぐにチームの一員として溶け込めるでしょう。
何らかの会員制サービスにおける運営に携わったご経験のある方
※学歴不問
≪このようなご経験をお持ちの方を歓迎します≫
・ポイントカード会員に向けたコンテンツの制作経験
・キャンペーン・応募景品などの企画経験
・会員数増加に向けたSNSやWebサイト向けの企画経験
★上記経験+マネジメント経験のある方は大歓迎です!
【淀屋橋事務所】◎UIターン歓迎!
大阪市中央区淡路町3丁目5番13号 創建御堂筋ビル4F
アクセス:御堂筋線「淀屋橋」駅13号出口より徒歩3分
※原則転勤はありませんので、大阪に腰を据えて働けます。
フレックスタイム制(標準労働時間1日7.75時間)
◎コアタイム無し
<勤務時間例>
9:00~17:45(休憩あり)
正社員
試用期間6ヶ月 ※給与や条件に変動はありません。
月給22万5000円以上
※前職年収や経験・スキルを考慮のうえ、当社規定により優遇します。
■賞与
年2回(6月、12月)※業績連動賞与
■昇給
年1回(7月)
■社員の年収例
年収420万円~/賞与、残業手当(月30時間)を含む
◆健康保険(大阪ガス健康保険組合)
◆雇用保険
◆厚生年金
◆労災保険
◆大阪ガスグループ保険
◆時間外勤務手当
◆休日勤務手当
◆深夜勤務手当
◆通勤手当(全額支給)
◆世帯手当
◆定期健康診断
◆退職金制度
◆リロクラブ
◆資格取得奨励制度
◆研修受講奨励制度(パワーUP道場)
◆サークル活動支援制度
<休日・休暇>
★年間休日123日 ※2016年度実績
◆完全週休2日制(土、日、祝日)
◆有給休暇 ※最大20日間/年
◆リフレッシュ休暇
◆特別休暇(出産・育児・介護・慶弔)
◆年末年始休暇
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)