ＦＵＮｔｏＦＵＮ株式会社の過去求人・中途採用情報

キャリア開発部では、 今後の事業拡大を見据えた「5年計画」の一環として、 即戦力となる新たな仲間をお迎えしたいと考えています。 また、3～4年後には大阪支店の新規展開を視野に入れており、 この立ち上げにも関われるほか、 将来的なコアメンバーとしてご活躍いただけるチャンスがあります。 ゆくゆくは、事業部を分社化する構想もあるため、 新しい事業に興味がある方や、 「子会社の社長」というポジションでアグレッシブに働きたい方は きっとご活躍いただけるフィールドが広がっています！

企業の採用ニーズに合わせて、適切な人材をご紹介する仕事です。
具体的な仕事内容
企業のご要望と求職者の適性や志向性に考慮した的確なマッチングを行う
人材紹介の仕事が中心です。
選考から入職後に至るまで、企業と求職者の双方にご満足いただくために、
きめ細かいフォローを大切にしています。

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◆◇ 仕事の流れ ◇◆
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【1】企業と打ち合わせを行い、採用計画や求人内容、条件を確認して
　　 求人票を作成。
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【2】内容・条件に見合った求職者を選び、求人内容を案内。
　　（登録会員のほかに、スカウトや専門エージェントなどを活用。
　　 時には企業の説明会に参加し、その場で仕事のご依頼をいただくこともあります）
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【3】関心を示した求職者に、電話や直接面談などを通して相互理解を行います。
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【4】企業に候補者を紹介。
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【5】書類選考や面接の調整、採用までをサポート。
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【6】内定者の入社やその後の定着までフォローアップします。

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◆◇ 仕事のポイント ◇◆
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◎当社とお取引があるのは、主にメーカー（電気・機械・食品など）や外食企業など約500社。
エンジニアや営業職、管理部門職（人事・経理など）、店長職などの人材紹介を行っています。

◎お取引実績のうち、約6割はリピーターになっていただいています。
今後は既存のお客様をきめ細かくフォローアップするのはもちろんのこと、
新たなお取引を拡充すべく、新規案件にも積極的に取り組んでいきたいと
考えています。

チーム／組織構成
キャリア開発部は計3名。
うちキャリアパートナー課は2名、グローバル人材課は1名という構成です。

【高専卒以上】 コンサルティング未経験の方もOKです！
≪こんな方を歓迎します≫
◎社会人経験が3年以上ある方。
◎ものづくりメーカー・飲食業界にて、採用業務・人事業務・営業経験のいずれかの経験がある方。
◎エンジニア系のアウトソーシングで採用経験がある方。
◎電気系・機械系のエンジニア出身の方（技術畑で働く方に深く共感できる方）。
◎飲食業界出身の方（特に店長など管理職経験がある方）。

≪こんな方が活躍できます！≫
◎上昇志向がある方。
◎マネジメント職に就きたい方。
◎変化することを楽しめる方。
◎活発なコミュニケーションをとりながら仕事を進められる方。
◎フットワーク良く仕事に取り組める方。

東京都千代田区神田岩本町1-14 KDX秋葉原ビル3F

※転勤なし
【アクセス】
都営新宿線「岩本町駅」より徒歩1分
JRほか各線「秋葉原駅」より徒歩5分

9：00～18：00（休憩60分）

正社員
試用期間3カ月

※待遇は同じです。
※ご入社後は、一般社員もしくは主任クラスからのスタートとなります。

月給25万円～35万円（固定残業代含む）

※固定残業代は職務手当として、
時間外労働の有無に関わらず40時間分5万9000円～8万2600円支給。
※40時間を超える時間外労働は追加で支給。
※ご経験・スキルを考慮の上、決定いたします。

■賞与
年2回（業績に連動して支給）

■昇給
年1回
■社員の年収例
年収例400万円（キャリアアドバイザー職／入社3年目）
年収例380万円（キャリアアドバイザー職／入社2年目）

■各種社会保険完備
■交通費支給
■研修制度（マネジメント・労働法・マナー・自己啓発など）

＜休日・休暇＞
◎完全週休2日制（土曜・日曜）
◎祝日
◎夏季休暇
◎年末年始休暇
◎有給休暇

※年間休日120日。