株式会社リブライフの過去求人・中途採用情報

総合不動産企業として、賃貸・売買介入・新築分譲・リフォームなど 不動産事業を幅広く展開している当社。 今年の1月に豊中店がオープンし、さらに4月には箕面店のオープンが決定しました。 今回の募集では、その2店舗でオープニングメンバーを募っています。

【不動産売買】物件の仕入れから売買契約／「働きやすい」環境で、不動産業界のイメージが変わる会社です！
具体的な仕事内容
・ネットでの物件検索、登録
・ネット発掘による売買希望者への対応、来客対応　など

――― リブライフの営業は、不動産営業を経験した中途入社が100％！
前職では役職もつき、社長に近いポジションで働いていた方も少なくありません。
そうした経験者に選ばれる理由は、“安定した収入”+稼げるインセンティブの制度と
激務ではない働きやすい社内環境に理由があります。

●●●　POINT 01／安定した収入の内訳は…

固定給18.5万円に加えて、
◇家族手当（配偶者2万円、子ども一人5,000円）
◇住宅手当（最大2万円）
◇資格手当（宅建保持者:5000円）
◇業績報奨金（1万円～）と、毎月豊富な手当で還元しています。

なので、+インセンティブで「安定」と「稼げる」が両立できるんです！

●●●　POINT 02／稼げても、激務では意味がありません

腰を据えて働くことができる安定した仕事には、
充実している私生活が欠かせません。日常のリフレッシュができること、
家族や友人との時間を大切にできることも、転職先の条件へ加えませんか？

チーム／組織構成
各拠点は、2～3名体制で運営しています。主に中途入社の社員で構成されていますが、
そのほとんどが不動産売買営業の経験者です。リブライフの働く環境面や
センチュリーの知名度、セキスイハイム山陽が母体となる安定性がポイントとなり
転職をしてきた方が多数となっています。

□学歴不問※不動産業界出身の方歓迎します　＜人物重視の採用です＞　◆生活の安定を求めている方
★不動産営業の経験をお持ちの方を歓迎します！

【こんな方がマッチングしています】
・「稼ぎ」だけじゃなく「リアル」も豊かにしたい方
・毎月安定した収入を得たい方
・不動産営業の経験を活かして働きたい方
・最良の大きい環境を望まれる方

▼「リーダー気質」も「裏方志向」も、どちらも大歓迎！

今回の求人では、豊中・箕面でのオープニング募集です。

どちらもこれからの店舗運営をお任せしますので、
◎「リーダーとして引っ張りたい！」という方、
◎「新人育成など、経験を活かしてサポートしたい」という方などなど…
どちらの方も十分に力を発揮していただけます！

■大阪（豊中・箕面）の店舗
※勤務地は希望に応じます。

【センチュリー21豊中店】★★2017年1月new open！
大阪府豊中市本町1-2-6 モニュマ豊中

【センチュリー21箕面店】★★2017年4月new open予定！
店舗のオープンまでは豊中店での勤務となります。
【センチュリー21豊中店】
・阪急「豊中」駅より徒歩3分

■9:30～18:30
※残業はほとんどしていません。
やむを得ない残業が発生した場合も、残業代は全額支給しています。
（今後は勤怠管理システムを導入し、PCの電源オンからオフまでしっかり換算されます）

正社員

月給18万5000円以上+各種手当+報奨金（1万円～）
★不動産営業の経験者は優遇します
※あくまで最低保障額となります。経験・スキルを考慮のうえ、加給優遇いたします

【月収例】
◇既婚者で世帯主の場合
　月給18.5万円＋家族手当2万円＋住宅手当2万円＝22.5万円
　※月給は毎年UPする制度になっているので、安定して収入を増やせます）

■賞与
2回(計4.7ヵ月分)※2016年実績

■昇給
1回
■社員の年収例
【年収例】26歳（経験3年）／年収450万円
【年収例】42歳（経験16年）／年収1000万円

交通費全額
残業手当全額
家族手当／配偶者2万円、子ども一人5,000円
住宅手当／非世帯主：5,000円、世帯主：2万円
資格手当／宅建保持者：5000円
業績報奨金／1万円～

社保完備
インセンティブ
資格支援制度／祝い金：宅建取得者10万円 FP2級取得者7万円
※直近2年間で9名の宅建取得者を輩出！
社用車貸与／通勤使用可
退職金制度有
社内旅行
＊全社表彰や海外研修あり／成績優秀者＊

＜休日・休暇＞
【年間休日105日】

週休2日制（水曜固定、他シフト制／月7～8日）
夏季休暇
年末年始休暇
リフレッシュ休暇（3ヶ月に一回）
有給休暇