社会福祉法人浪速松楓会の過去求人・中途採用情報

◆スタッフ160名を抱える、社会福祉法人浪速松楓会 大阪市で初めて全室個室のユニットケアを推進する特別養護老人ホームを開設する等、 エリアTOPクラスのスピードで、“思いやりの心”を持ったケアを進めています！ ≪スタッフにも最大限の思いやりを！≫ 大型法人だからこそできる手厚い待遇で スタッフの働きやすい環境づくりも進めています◎ 給与とは別に【年間３６万円】の手当支給も可能！ [例]Ａさん ※4人家族(子2人)の場合 ☆扶養＝妻1万円、子5000円×2人＝月2万円 ☆住宅＝月1万円 ☆合計＝『月３万円』給与にプラス!! さらに…賞与年2回(昨年実績3ヶ月分)も支給いたします！

[サービス付き高齢者向け住宅]または[特別養護老人ホーム]で、介護業務をお願いします。
具体的な仕事内容
(1)サービス提供責任者(幹部候補)【A】
将来の幹部候補として、サ責もしくは、現場リーダーとしての業務をお任せします。
将来は、施設運営やスタッフの育成を行いながら、運営全体の管理をお任せしたいと思っています！

【サービス提供責任者って訪問だけと思っていませんか？】
実は、サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)でもサ責として活躍できるんです！

●黄金比『現場：管理＝１：９』
一般的に、5:5や4:6の割合のところが多いですが、
ライフェル駒川なら、スタッフ管理をメインとしたサ責業務に専念できます。

管理の合間に、現場へ入る機会も設けているので、
利用者様やスタッフの状況の把握もしやすく、‘生’の声を活かしながら、
将来の幹部へとステップアップを見据えて活躍できる環境です◎

※「訪問」と「サ高住」の違いは？

◇「訪問」→ 各ご自宅や施設を回る必要あり…
◇「サ高住」→ 施設内のお部屋に訪問するので、移動ナシ！

報告や連絡で管理を行う、訪問の間接的なやり方に比べ、
サ高住では毎日スタッフや利用者様と、直接ふれ合いながらサ責業務ができるので、
スタッフの頑張りや考えている事、目標などをより理解でき、
より具体的なマネジメントをすることが可能です！


(2)介護スタッフ【A】【B】
入居者様の入浴や食事など身の回りのお世話。レクリエーションの企画・実施。健康チェック、リハビリ補助など介護業務全般。

●無資格・未経験スタートも歓迎！
介護歴10年の先輩や、ケアマネや介護福祉士の資格を持った先輩など
経験やスキルを持ったスタッフが集まっているので、
新人さんに優しく丁寧に業務をひとつずつお教えすることができるんです◎

また、慣れるまで『通常の人員体制＋あなた』でシフトを組むので、
焦ることなく落ち着いてスタートして下さいね！

チーム／組織構成
◆ますますニーズの高まる業界！
日本は今、世界でも類を見ない超高齢社会に突入しています。
高齢化率(65歳以上人口割合)は2025年には約30％、2060年には約40％になると予想されています！
当法人でも、今後の更なる介護職のニーズの高まりに対応できるよう
幅広い知識を吸収できる職場環境づくりを強化していきます！

(1)介護福祉士 or 介護支援専門員　(2)介護職員初任者研修 or ヘルパー2級 or 無資格
(1)
介護福祉士or介護支援専門員　◎経験者歓迎
※高卒・専門卒の方も大歓迎！

(2)
【A】介護職員初任者研修修了者orヘルパー2級以上
【B】無資格・未経験OK

※[パ]かけもちＯＫ
※学生さんや、ブランクある方も大歓迎！


※22時～翌5時迄の勤務は18歳以上の方のみ

【A】ライフェル駒川[サービス付き高齢者向け住宅]
大阪府大阪市東住吉区駒川4-3-7　

【B】寿幸苑[特別養護老人ホーム]
大阪府大阪市生野区林寺4-13-14
【A】
■地下鉄谷町線「駒川中野」駅から徒歩2分
■近鉄南大阪線「針中野」駅から徒歩5分

【B】
■JR関西本線「東部市場前」駅～徒歩5分

(1)9:00～18:00

(2)7:00～16:00/9:00～18:00/11:30～20:30
[夜勤]16:30～翌9:30(休憩2時間)※夜勤1～4回まで相談OK

※[パ]7:00～20:30の間で相談OK

正社員／その他
◎勤務開始日などはお気軽にご相談下さい

(1)サ―ビス提供責任者(幹部候補／介護経験者)
月給22万6000円～　※大卒の場合

(2)介護スタッフ
[社]月給18万4000円～(※夜勤4回含む）
[パ]時給1000円～

◎別途資格手当、扶養手当、住宅手当あり！

■賞与
年２回(昨年実績3ヵ月分)

■昇給
年１回
■社員の年収例
月収33万8000円(入社9年目・管理職)
→年収486万円※評価により変動あり

■共通
交通費全額支給
社会保険完備
資格支援あり

■[社]
退職金制度
夜勤手当(4500円/回)
皆勤手当(月3000円)
住宅手当(世帯主:月1万円、独身独立生計者:月5000円)
扶養手当
(配偶者:月1万円)※同一世帯かつ同居の内縁関係を含む
(その他:月5000円/5人迄)※60歳以上・23歳に達する日の属する年末までの者※18歳以上の者は就学者に限る

■[パ]
ミニボーナス

＜休日・休暇＞
週休2日制(シフト制)
◎土日いずれか休みOK！※スタッフ内で調整可能
◎年間休日105日

◆特別休暇あり

◆有給休暇消化率９８％！
たくさんのエネルギーを使う仕事だから、
しっかり休めるよう、有給休暇の取りやすい環境にしています◎

有給休暇を使って連休取得もOK！
みんな取得しているので、休むのはお互い様。
イヤな顔をする人はいないので、周りの目を気にする心配はありませんよ！

◆スタッフの育成や、人生、将来を私たちは『本気』で考えています。

浪速松楓会では、未経験の方でも楽しく力をつけていただけるよう、
様々な人材育成研修を取り入れています！

個人面談や新人研修、法人全体での全体研修などに加えて、
同法人内の専門スクールもご用意しています◎

『介護職員初任者研修』『介護職員実務者研修』の資格取得を目指して、
現場での実務経験と同時に、スクールで学ぶことができるので、
理解度が増し、とても成長スピードが早いと人気の制度なんです！