株式会社ＭＡＩＳＯＮ　ＭＡＲＣの過去求人・中途採用情報

株式会社ＭＡＩＳＯＮ　ＭＡＲＣの募集が終了した求人

【自社内開発エンジニア】未経験歓迎◆福利厚生充実◆やりたい事にチャレンジできる独自の制度あり！

正社員

募集背景

エンジニアやデザイナーがやりたいことに取り組める自由な環境を創るため、 2015年3月に事業を立ち上げた私たち。現在社員は15名。受託開発、自社サービスに加え広告業のノウハウも蓄積しており、各事業のシナジーを発揮することで大きく成長しています！大手企業やITベンチャーにWebエンジニアの独自の教育カリキュラムやノウハウを提供するという事業も行っており、確かな教育制度の下で実践的なスキルも身に付きますので、未経験から成長・活躍することができますよ。イチからスキルを磨きつつ、私たちと一緒に「やりたいこと」に挑戦しませんか？

仕事内容

大手企業の案件を含む、様々な分野の開発をお任せします。希望・スキルに応じて仕事の幅を拡げていけます！
具体的な仕事内容
自社内での開発を中心に業務をお任せしていきます。
設立間もない企業ですが、すでに大手企業の案件にも携わっています。

【開発環境の特色】
★「やりたいことをやること」が当社のモットー。
　自由に開発に携われるよう、プロジェクトには企画段階から参加し、
　大きな裁量の下で開発に取り組めます。

★企画・要件定義の段階からデザイナー・エンジニアが携わり、
　サービスの内容、UI/UXの向上を最初から意識できます。

★本人の希望に沿って、バックエンドの開発、デザイナー、
　ディレクターなど様々なキャリアを描ける自由度があります。
　「事業部移動制度」を利用し、営業などの他職種も経験できます。

★当社制度の「キャリアアップ促進制度」「社内勉強会推奨制度」にて、
　エンジニアになってからのスキルアップや視野を拡げられる環境があります。

★営業を含め、社員は全員私服で勤務しています。
　オフィス内でパーティーを催すこともあり、
　社内の雰囲気も和気あいあいとしています。

【入社後は】
最初の1ヶ月は研修期間として、社内でフロントエンドの開発に取り組んでいただきます。
その後は希望・適性に応じたプロジェクトにアサインしていきます。

社内のWebテスト、在庫・受発注の管理システムなどを開発してきました。
携わる分野は様々。自社サービスの開発と並行して、事業拡大を進めています。

チーム／組織構成
開発責任者を筆頭に、エンジニア、デザイナー、ディレクターなど
3～4名のチームでプロジェクトに参加しています。営業に同行しての折衝など、
ビジネスパーソンとしての成長に役立つ経験も積めますよ。

開発環境
【言語】HTML、CSS、PHP、JavaScript
【サーバ】VPS
【OS】Mac、Windows
【ツール】Sass、jQuery、WordPress、Git、Backlog

現在はフロントエンドを中心とする開発を行っています。
自社サービスの開発に際し、バックエンドの開発に挑戦したいという方も歓迎します！

対象となる方

28歳以下の方【未経験歓迎】新卒社員や未経験からチャレンジした社員が活躍中です！
業界未経験の社員も在籍しているため、
未経験からエンジニアとして働く不安や悩みにも理解のある環境です。
ポテンシャルを重視した採用を行いますので、興味のある方はぜひご応募ください！

【以下のような方は大歓迎！】
◆向上心を持って仕事ができる方
◆チャレンジ精神がある方
◆コミュニケーションを大切にできる方
◆新規事業に携わりたい方
◆探究心のある方

【年齢制限理由】
長期勤続によりキャリア形成を図るため

勤務地

【本社】
東京都港区麻布台1-9-14　ランドコム麻布台8F

★昨年9月に移転した新オフィスでの勤務となります。
　社内のデザイナーが内装にこだわったオシャレな空間で働けます！
東京メトロ日比谷線「神谷町駅」より徒歩9分

勤務時間

裁量労働制
※1日のみなし労働時間8時間／休憩1時間
※参考／10：00～19：00

雇用形態

正社員

給与

■月給20万円以上
※経験・スキルを考慮の上、優遇いたします。
※試用期間6ヶ月（給与・待遇に変動はありません）

■賞与
年1回

■昇給
年1回
■社員の年収例
年収例600万円／(28歳/入社3年 /ディレクター)
年収例480万円／(26歳/入社2年 /WEBデザイナー)
年収例336万円／(26歳/入社1年/フロントエンドエンジニア兼リーダー)

待遇・福利厚生・各種制度

◆各種社会保険完備
◆交通費支給（月2万円まで）
◆家賃補助（月3万円まで）
◆事業部移動制度
◆キャリアアップ促進制度
◆「ゼロいちつくらんかい」
◆社内勉強会推奨制度
◆健康促進制度（フィットネスやジムを利用する費用を月1万5千円まで負担！）
◆サンキュー制度（家族の誕生日などのディナー代を年1回1万円まで支給！）
◆営業インセンティブ
◆社内イベント（社員旅行など）

休日・休暇

＜休日・休暇＞
◆週休2日制（土日）
◆祝日
◆GW
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆忌引休暇
◆有給休暇