株式会社精文館書店の過去求人・中途採用情報

株式会社精文館書店の募集が終了した求人

総合職（店長・エリアマネージャー候補）／将来はバイヤー・本部スタッフとして活躍する道も

正社員
5名以上採用

募集背景

【今後の事業拡大に向けて事業の核となる人材を採用したいと考えています。】店舗拡大にあたってもゼロからの新規出店だけでなく、M&Aなどでスピーディーかつ低コストで出店するなど、毎年着実に黒字を計上し、堅実な経営を進めています。一方で、お客様のライフスタイルの変化に合わせ、様々な提案を行っており、書籍のほか、文具雑貨、CD／DVDのレンタル・販売など、新たな分野も開拓中のため、これまでに培った経験や知識を活かし、店舗づくりに積極的に関わっていただける方を募集します。

仕事内容

「書籍」「レンタル」「文具」が一つになった大型複合店でのマネジメントをお任せします。
具体的な仕事内容
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　主な仕事内容
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◎店舗の運営方針の決定
◎売上や経費などの数字管理
◎商品の売れ筋の調査、市場動向調査
◎商品の仕入れ・品揃えの決定
◎パート・アルバイトスタッフの採用や教育

お客様と直接接する店舗の責任者としてお店づくりにおける各施策の実施、
売場の魅力づくりなどの商品管理、人員配置、スタッフの採用・教育など、
店舗のヒト・モノ・カネのマネジメントをお任せします。

お客様に最高のサービスを提供するため、
朝礼などでのスタッフ間の意思統一を行うのは店長の大切な仕事のひとつです。

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当社の仕事の魅力
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当社は、本社がある豊橋を中心に西は岐阜県から東は千葉県まで幅広く展開しています。
店舗の規模や形態、地域によってお客様の趣向は当然異なります。
お客様との対話や現場の意見を尊重し、大切にしてくれる風土があり、
本部指示を実行するだけでなく、店舗ごとに商品の仕入れ、陳列の工夫、独自サービスの実験など、
創意工夫ができるよう、大きな裁量が与えられています。

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今後、大型中型店舗の出店を積極的に行っていくため、
特定の商品の枠にとらわれず、お客様のライフスタイルの変化に合わせた
様々なご提案、お店づくりに携われるのが当社の魅力です。

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現場を経験した本部スタッフが多く、また、店舗にいながら
バイヤーとしての仕事を兼務する社員もおります。
本部＝店舗＝お客様の関係が密接なので、きめ細やかな品揃えとサービスを実現し、
お客様に「また行きたい」と感じていただける売場づくりに取り組んでいます。

チーム／組織構成
お互いを信頼し、困ったことがあれば助け合う。
当社はそんなあたたかい社風です。
それぞれの意見を尊重しあっているからこそ、
お客様に喜んでいただけるサービスを創り上げることができています。

対象となる方

書店・文具・雑貨・レンタル業界で店長、エリアマネジャー、SV、バイヤー、販売などの経験者
【例えばこんな経験が活かせます】
◎書店業界における接客・販売・店長・エリアマネージャー・SVなどの実務経験
◎CD／DVDレンタル業界における接客・販売・店長・エリアマネージャー・SVなどの実務経験

【こんな方が活躍しています】
◆コミュニケーションを上手く取りながら働ける方
◆言われたことに対し、実直に取り組める方
◆アイデアを活かし、売り場づくりやイベントの企画をしたい方など

勤務地

【希望の初任地考慮】
愛知・岐阜・静岡・神奈川・埼玉・千葉の各店舗

＜愛知県＞
■豊橋市内：
◎豊橋本店　◎二川店　◎汐田橋店　◎三ノ輪店
◎牧野店　◎技科大店　

■豊川市：◎豊川店　◎一宮店
■蒲郡市：◎蒲郡店　◎蒲郡三谷店
■田原市：◎新田原店
■豊田市：◎新豊田店　◎豊田プラザ店

■新城市：◎新城店　◎TSUTAYA新城店
■安城市：◎安城店
■額田郡幸田町：◎幸田店
■西尾市：◎西尾店
■豊明市：◎豊明店
■名古屋市：◎中島新町店　◎名古屋本郷店
■東海市：◎荒尾店
■高浜市：◎新高浜店
■津島市：◎津島店　◎新津島店
■一宮市：◎尾張一宮店
＜岐阜県＞
■本巣市：◎TSUTAYA BOOK STORE モレラ岐阜

＜静岡県＞
■浜松市：◎領家店
■磐田市：◎豊田町店
■御殿場市：◎TSUTAYA御殿場店

＜神奈川県＞
■横浜市：◎下永谷店　◎下瀬谷店

＜埼玉県＞
■北本市：◎北本店

＜千葉県＞
■千葉市：◎おゆみ野店　◎仁戸名店　◎花見川店　◎イオンおゆみ野店
■市原市：◎辰巳台店　◎市原五井店
■木更津市：◎木更津店

勤務時間

シフト制　勤務時間／9時～18時（シフト制／実働8時間）
※勤務時間は店舗により異なります。
※担当業務により個人差はありますが、全社員の平均的な残業時間は20時間前後／月です。

雇用形態

正社員
試用期間：6ヶ月　※条件変更なし

給与

■月給21万～40万円
※経験、能力、年齢を考慮の上、規定により優遇します。

■賞与
6月・12月※2016年度実績：4ヵ月

■昇給
7月
■社員の年収例
【モデル年収】
年収：380万円／店長（28歳）入社6年目
年収：430万円／大型複合店長（32歳）入社10年目
年収：550万円／エリアマネージャー（37歳）入社15年目
※上記すべて一律手当含む

待遇・福利厚生・各種制度

社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
通勤手当
時間外勤務手当
深夜勤務手当
単身赴任手当
住宅手当
家族手当
管理職手当

退職金制度
慶弔見舞金制度

社内割引制度

休日・休暇

＜休日・休暇＞
◎年間休日：105日＜2016年度＞

完全週休2日制
年末年始休暇（1日）
年次有給休暇（初年度10日）
慶弔休暇
特別休暇、育児休暇