株式会社HESTA大倉の過去求人・中途採用情報

当社は、創業以来50年以上にわたり、 生活基盤である住宅を提供し続けてきた、総合住宅ディベロッパーです。 『オークラホーム』の愛称で広く親しまれ、 設計から施工、アフターフォローまで全てを担う”一貫体制”を武器に 多種多様な間取・プランを取り入れ、数多くの住まいを供給してきました。 ■オークラホームのこだわり 当社は、地震に強い「2×4住宅」を供給しています。 震度7の大地震による被災地の「2×4住宅」のうち、 95％以上が居住可能な状態であったことが実証され、 当社でも住宅供給数が、全国的に毎年20％以上ずつUP！ 事業拡大を見据え、この度増員募集いたします。

当社が手がける注文住宅・戸建住宅の(1)設計業務全般　(2)施工管理業務全般　をお任せします。
具体的な仕事内容
(1)設計士

◆建売住宅の場合
コンセプトに合わせて、用地仕入担当・営業担当と計画を立てながら、
自由な発想を活かして、設計業務を行って頂きます。
◎年間で50戸ほどの物件を担当。

◎10～30区画規模の分譲住宅を中心に、
マーケティングや基本構想、コンセプトの決定、
住宅の間取りや外観などの基本設計、引渡しまでをお任せします。


◆注文住宅の場合
営業がお客様からヒアリング(家族構成・平米数・階数・設備等)を行い、
その内容に沿って設計士がプランを提案。
10日に1回程度、お客様と打ち合わせし、プランを決定します。
契約が決まれば、プランに沿って設計業務、調整作業、
最終打ち合わせを行い、当社施工担当へ案件を引き継いて頂きます。


◆詳細設計は、協力会社に依頼をします。

◆経験や希望に応じて、物件のコンセプトの決定、基本設計など、
上流の工程から、プロジェクトを一貫して携わることも可能です！




(2)施工管理
木造住宅の施工管理をお任せします。

【具体的には】
・現場管理(各現場の代理人の指揮監督)
・工程管理
・コスト管理
・品質管理
・検査立会い
・物件引渡し
・アフターサービス　など

◎1つの案件規模は、10～30区画ほどで、年間50戸ほどの物件を担当。

◎まずは施工管理からのスタートですが、設計も実地で覚えて頂き、
　将来的には、設計～施工管理まで一貫して対応できる、
『技術総合職』として活躍できる道もご用意しております。

チーム／組織構成
■20～60代の幅広い世代の社員が活躍しています！

当社の建設部スタッフは、
東京8名／名古屋10名／大阪18名が在籍。

大半が中途入社したスタッフで、
勤続１０年以上の設計士や施工管理者も多く在籍しています。

その理由は、
・年齢や社歴に関係なく、気軽に相談し合える雰囲気
・協力し合える関係により、残業少なめ＆休日・休暇が充実
・現管理職の人数に関係なく、評価に応じて昇格できる環境　etc

退職後、再度戻ってきた社員が何名もいるなど、
仲間と支え合い、頑張っていける職場環境が自慢です！

(1)一級・二級建築士　(2)一級・二級施工管理技士・建築士優遇　　◎実務経験者(年数不問)
◎木造住宅・２×４の経験者(年数不問)優遇
◎ブランクOK(学校で設計・工事を学んだ方)

【ご希望の勤務地で採用】転勤なし
【A】東京都中央区銀座【B】名古屋市中区丸の内【C】大阪市北区天神橋

【A】東京本社　※設計士
〒104-0061
東京都中央区銀座6丁目16番12号丸高ビル8F
◎地下鉄「東銀座」駅～徒歩3分／地下鉄「築地市場」駅～徒歩5分

【B】名古屋支店　※設計士・施工管理
〒460-0002
愛知県名古屋市中区丸の内3丁目23番20号HF桜通ビルディング6F
◎地下鉄「丸の内」駅～徒歩3分／地下鉄「久屋大通」駅～徒歩4分

【C】大阪本社　※設計士
〒530-8530　
大阪府大阪市北区天神橋2丁目北2番11号
◎地下鉄「南森町」駅・JR「大阪天満宮」駅下車スグ

9:00～18:00(実働8時間／休憩60分)

◎残業少なめ！【月平均20～30時間】
最も繁忙期である3月でも、月平均30時間ほどです。
月によっては、10時間ほどの場合もあります！
◎当社の社風として、スタッフ同士で業務をカバーし合い、
効率を最大限に高めることを重要視しています。

正社員

【前職での給与を考慮し、面接時にスタート給与を決定】
(1)
＜東京＞
■一級建築士／月給26万7000円～
■二級建築士／月給24万7000円～

＜大阪・名古屋＞
■一級建築士／月給24万9000円～
■二級建築士／月給22万9000円～

(2)
＜名古屋＞
■一級建築士／月給24万9000円～
■一級・二級建築施工管理技士、二級建築士／月給24万7000円～

※住宅・資格手当含む
※別途技能手当として、6ヶ月ごとに業績や業務量などを総合的に判断し、
月額1～5万円を給与に加算します。

■上記はあくまで最低保障額です。
・前職での給与も最大限考慮します
スキルや知識を最大限に評価させて頂きますので、
遠慮なく面接時にお伝え下さいね。

・前職で役職につかれていた方やそれ相応のスキルをお持ちの方は
「主任候補」「係長候補」として採用させて頂きます。
その際、給与も役職に応じた額で支給致します！

■【注目ポイント】キャリアUPに年齢は関係ありません
当社は実力・実績に応じて役職を与えていくスタイルで、
役職に見合う仕事ができるようになれば管理職のポジションもお任せしていきます。

■賞与
年2回(6月・12月)＋業績給

■昇給
年1回
■社員の年収例
年収730万円／入社5年目46歳・設計士
年収500万円／入社2年目30歳・施工管理
年収405万円／入社1年目37歳・設計士

交通費支給(月3万円まで)

社会保険完備

退職金制度

家族手当　※扶養者の場合

住宅手当
・東京(月2万5000円)
・名古屋、大阪(月7000円)

資格手当
・一級建築士
・二級建築士
・一級施工管理技士
・宅地建物取引士

役職手当

残業手当

健康診断年1回

資格取得支援制度
◎受講料の割引制度

会員制リゾートホテルの利用可能(補助あり)
◎全国20箇所

＜休日・休暇＞
週休2日制(土曜・日曜)　◎年間休日105日

■休暇
有給休暇(入社半年後10日～最高20日)
夏季9日、年末年始9日(有給計画付与計10日含む)


※休日出勤が発生した際は、平日に振替休日を取得して頂きます！

・快適な住空間を提供する『住宅事業』
・全国20ヶ所の会員制リゾートクラブを展開する『リゾート事業』
・Web・イベント・コンサル等で日本とアジアを繋ぐ『海外事業』

3つの事業を軸に社会貢献を進めています。
当社のモットーは「全てはお客様の笑顔のために」
100年企業を目指し次代を見つめながら歩み続けます。

■お客様から嬉しいお手紙を頂けることも！

『住まいを決めるにあたりプランニング当初から
営業担当と設計士が同席した点に心強さを感じました。
要望を伝えた際も、その場で設計士が簡単なラフを使って視覚的に提案。
思いつきの質問や要望にも、真剣にアドバイスをくれたのは本当に嬉しかったです』

当社では、1974年からリゾート部門も設立し、
会員制リゾートクラブ「ザ グラン リゾート」を展開！

全国20ヵ所にホテルを展開し、3万会員を超える会員を有する、
全国でも有数のリゾートクラブへと、発展を遂げてきました。

四季折々のイベントから、温泉、スパ、プール、ゴルフなどの娯楽や、
厚生労働大臣賞受賞の小山総料理長のもと、
料理人が妥協せずに選びぬいた食材を用いた自慢の料理など、満喫して頂いています。

■当社従業員だけの特典！
これらの会員制ホテルを当社従業員は、補助制度を活用して利用することが可能です！