株式会社ユナイテッドアローズ(プライム上場企業)の過去求人・中途採用情報

募集している求人が 12件あります！

株式会社ユナイテッドアローズ(プライム上場企業)の募集が終了した求人

アパレル販売スタッフ／年間休日119日／育休支援制度充実（九州エリア積極採用中）

募集背景

2017年春も多数の新店OPENを予定しており、事業拡大を続ける当社。オープニングスタッフはもちろん、各既存店スタッフも大募集いたします。佐賀県に当社初出店の予定もあり、九州エリアでは特に積極採用中です！ 1989年に創業した当社には「店はお客様のためにある」という社是があります。この考えのもと、お客さまのことを第一に考えるスタッフが集まっています。私たちと一緒にお客さまのために情熱を注いでみませんか。

仕事内容

接客をはじめとした店舗運営に関わる業務全般
具体的な仕事内容
お客さまの商品選びのサポートをはじめ、
お一人おひとりにぴったりのトータルコーディネートの提案を行います。

【具体的には】
◎店頭での接客・販売
◎在庫管理・品出し
◎ディスプレイづくり
◎店舗の清掃
◎お客様へのDM作成
◎販売動向・欠品情報・お客さま要望などをまとめた日次・週次レポート作成
（本社の販売戦略・商品企画に活用しています）
など、業務内容は多岐にわたります。

【募集ブランドについて】
今回は以下の2事業での募集となります。
※希望ブランドに基づき、選考・配属を行います。

◆green label relaxing (グリーンレーベルリラクシング)
BeHappy　～ココロにいいオシャレな毎日～
さまざまなライフスタイルにピッタリとフィットする、
ほどよいトレンド感をそなえたショップ。

◆UNITED ARROWS LTD.OUTLET（ユナイテッドアローズアウトレット）
「UNITED ARROWS」「BEAUTY＆YOUTH」「green label relaxing」「Another Edition」など、
　当社が展開する各ブランドのアイテムが一堂に並ぶアウトレット
※佐賀県鳥栖市に新店OPEN予定※

チーム／組織構成
【個人ノルマなし！目先の売上よりもお客様満足度を優先】
20代～30代の若手メンバーが活躍しています。
各店舗ごとに目標を設定して全員で目指すので、「個人ノルマ」という考え方はありません。
仲間とともにお客様にご満足いただける店舗を作り上げてください。

対象となる方

学歴不問！アパレル業界・販売未経験大歓迎！ファッションに興味がある方
学歴はもちろん社会人経験やブランクの有無、転職回数なども一切不問。
既卒・第二新卒の方も大歓迎！
人柄を重視した採用を行います。

【求める人物像】
■お客様の立場になって、物事が考えられる方
■人と接することが好きな方
■おもてなしと思いやりの心を持ち、業務に取り組める方
■洋服や雑貨が好きな方
■販売の仕事、アパレル業界に興味がある方

※販売経験をお持ちの方は、給与等優遇します。
※英語スキルをお持ちの方も歓迎！外国のお客様への接客など、スキルを活かしたご活躍が可能です。

勤務地

全国の新店・既存店
【九州エリア積極採用！（福岡、佐賀、熊本、他）】

2017年春、佐賀県鳥栖市にアウトレット新店OPEN！

※以下いずれかのブランドでの勤務となります。
・UNITED ARROWS LTD.OUTLET
・green label relaxing

■新店（2017年4月OPEN）
・green label relaxing 名古屋タカシマヤゲートタワーモール新店
・UNITED ARROWS LTD.OUTLET　佐賀県鳥栖市新店
■上記の他、全国の既存店で活躍していただける新メンバーを募集します。
【具体的には】
北海道、宮城県、新潟県、長野県、石川県、東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、静岡県、
愛知県、京都府、大阪府、兵庫県、岡山県、広島県、香川県、福岡県、大分県、熊本県、長崎県、鹿児島県
※募集地域はブランドによって異なります。

勤務時間

9：30～21：30（シフト制／実働8時間）
※営業時間、勤務時間帯は店舗により異なります。

雇用形態

正社員
※試用期間（3カ月）の雇用形態はアルバイトとなります。
※経験に応じて、試用期間中も正社員雇用とする場合もございます。

給与

月給18万円～25万円
※経験・スキルを考慮の上、決定します。

※月14時間分のみなし残業代（月17,360円～24,108円）を含みます。
　14時間を超えた分は、別途全額支給いたします。

※試用期間3カ月間は時給制（関東940円以上／名古屋1,000円以上／関西900円以上／その他850円以上）

■賞与
年2回（6月・12月）

■昇給
年1回（4月）

待遇・福利厚生・各種制度

■交通費全額支給
■社会保険完備
■超過勤務手当
■店舗勤務給
■企業年金制度（確定拠出年金）
■財形貯蓄制度
■従業員持株会
■前払退職金制度
■短時間勤務従業員制度（入社2年目から取得可／200名以上の社員が利用中）
■社員割引制度
■語学資格取得支援制度

休日・休暇

＜休日・休暇＞
■シフト制（月9～10日休）
■有給休暇
■慶弔・特別休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇（最大2年間／復職率は97％以上）
■介護休暇
■子の看護休暇
■結婚休暇
■生理休暇

◎年間休日119日◎

【仕事と育児の両立を実現できます】
小学校6年生修了まで取得可能な短時間社員制度など、
産休・育休以外の育児支援制度も整えています。
厚生労働省認定「くるみんマーク」も取得済みです。

多彩な教育制度で幅広いスキルアップを支援

当社では、未経験スタッフでも十分に活躍してもらえるよう、
スキルアップを目的とした研修制度をご用意しています。

■エデュケータースチューデント制度
新人スタッフ一人ひとりに先輩スタッフがつき、基本的な業務内容や
接客への考え方までさまざまな面からしっかりサポート。

■束矢（たばや）大學
2007年にスタートした
「ヒト＝接客」「モノ＝商品」「ウツワ＝空間」の3分野を学べる、企業内大学です。
接客・サービス研修、素材知識、ショップメイク研修、マネジメント研修など、
ベテランスタッフの声から誕生した多数のカリキュラムを用意しています。

※このほか、語学資格取得支援制度なども整えています。