株式会社エンプロートの過去求人・中途採用情報

オーナー社長が14年間、ローソンで培ってきた経験・知識を礎に、 独立支援制度を活かして2007年にFC1号店をオープン。 FCオーナーとして出発してから約10年間、順調に店舗数を拡大し、 ローソン公式認定MO（マネジメントオーナー）に昇格しました。 現在は11店舗を経営しており、今後もさらなる拡大を予定しています。 そこで今回、新たに将来の幹部候補を募集することとなりました。 当社のコアメンバーとして、長く活躍いただく途以外にも、 独立支援制度を利用して、自らがオーナーとなる途もご用意しています。 あなたの理想のキャリアを当社で築いていきませんか？

店長候補として、ローソンの店舗運営・経営・マネジメント業務全般をお任せします。
具体的な仕事内容
当社が運営するローソン各店で、接客販売や商品の在庫管理、
売上予測、クルー教育・マネジメントなどが主なお仕事です。

【　接客販売　】
地域に根ざした店舗らしく常連のお客様も多いので、
丁寧なコミュニケーションを心がけてください。
新商品などをオススメすると「あなたが言うなら買ってみる！」と、
嬉しいお言葉をいただけることも！

【　商品の在庫管理　】
売れ筋や在庫状況をチェックし、効率良く商品を発注してください。
店舗の立地や客層によって、売れ筋は変わってきますので、
「このお店ならコレが売れそう！」と自分で企画したものが、
実際に完売した時には、このお仕事ならではの達成感を感じられます。

【　売上の予測　】
「今週は雨が多いから客足が減るかも…」
「去年の今頃の売上に対して、今年はどうかな…」など、
状況を分析して売上の予測を立てます。

【　クルー教育・マネジメント　】
クルーの成長は、店舗の成長そのもの！
お客様と直に接する店舗クルーの教育が最も重要です。
クルー一人ひとり、個性が異なりますので、
長所を伸ばしながら丁寧に指導してください。

チーム／組織構成
スタッフみんな仲が良く、アットホームで定着率の良い職場ですが、
毎週水曜日の全体会議ではオーナーからの叱咤激励や
活発な意見交換が飛び交うなど、メリハリがあるのも当社の特長。

お互いの店舗はライバル店であり、仲間でもあります。
良い事例をどんどん共有し、大きな相乗効果を生んでいます。

大阪市内南部及び堺エリアの店舗なので、店舗間の異動はありますが、
異動の度にさまざまなアルバイトさんと仕事ができるのもポイント！
多くの仲間が成長していく姿を間近で見られることで、
自らのモチベーションもアップし、大きなやりがいへとつながります。

【学歴・年齢不問！】　業種経験がなくても大丈夫！未経験でも意欲を重視して採用します！
＜こんな方を歓迎します！＞
□人とコミュニケーションを取るのが好きな方
□新しいことにチャレンジするのが好きな方
□コンビニエンスストアでの勤務経験のある方
□腰を据えて長く働きたいとお考えの方
□意欲的に仕事に取り組める方

必要なスキルは入社後に身についてきますので、
応募の際に必要なのは「チャレンジしてみたい」という意欲だけ！
長く働ける環境は整っていますので、この機会にぜひご応募ください。

・生野田島一丁目店※旗艦店／大阪市生野区田島1-10-3

・西成松一丁目店／大阪市西成区松1-1-2

・西成松三丁目店／大阪市西成区松3-12-29

・鶴見橋一丁目店／大阪市西成区鶴見橋1-2-3

・北加賀屋店／大阪市住之江区東加賀屋2-16-14

・長居二丁目店／大阪市住吉区長居2-1-19

・殿辻二丁目店／大阪市住吉区殿辻2-2-21

・【NEW】南海沢ノ町駅前店／大阪市住吉区墨江4-4-3

・長居東四丁目店／大阪市住吉区長居東4-7-15

・堺大浜店／堺市堺区大浜北町3-3-16

・堺大仙西町店／堺市堺区大仙西町6-184-1
＜アクセス＞
・生野田島一丁目店／地下鉄「北巽」駅徒歩12分

・西成松一丁目店／地下鉄「花園町」駅徒歩2分

・西成松三丁目店／南海「西天下茶屋」駅徒歩6分

・鶴見橋一丁目店／地下鉄「花園町」駅徒歩3分

・北加賀屋店／地下鉄「北加賀屋」駅徒歩1分

・長居二丁目店／各線「長居」駅徒歩3分

・殿辻二丁目店／南海「沢ノ町」駅徒歩1分

・南海沢ノ町駅前店／南海「沢ノ町」駅徒歩すぐ　

・長居東四丁目店／地下鉄「長居」駅徒歩2分

・堺大浜店／南海「堺」駅徒歩5分

・堺大仙西町店／阪堺電車「御陵前」駅徒歩16分

◎U・Iターン歓迎
◎バイク・自転車通勤可
◎転居を伴う転勤なし

24時間のシフト制（実働8時間）

【シフト例】
6：00～9：00、9：00～17：00、17：00～22：00、22：00～翌6：00

正社員
試用期間1～3カ月（ローソンクルー資格取得後、終了）

月給19万円～20万円＋各種手当（最大12万円）
（試用期間中／時給883円～1104円）
※年齢・経験などを考慮のうえ、当社規定により優遇します。

■賞与
店舗管理評価手当（年2回／業績による）

■昇給
あり（業績・評価による）
■社員の年収例
月収例：35万円（店舗クルー／正社員）
月収例：44万円（ストアサポート／正社員）

■社会保険制度あり
■健康診断（年1回）
■制服貸与
■独立支援制度（店長経験後）
■研修制度
■残業・深夜手当
■役職手当
■家族手当（配偶者／月1万円　子ども1人／月5000円）
■バイク・自転車通勤可

＜休日・休暇＞
■週休2日制（シフト制）
■有給休暇
■慶弔休暇

地域に密着した多店舗経営を行う、ローソンの本部機能を持ったローソン公式認定オーナー。
「店舗を4店以上持つこと」「財務・コンプライアンス・顧客満足度などの基準を満たすこと」などを
クリアしたオーナーだけが選ばれる称号です。
当社はMOとして特に人材育成に力を入れており、社員・アルバイトの垣根なく、
良好な人間関係を保っています。おかげさまで社員の定着率が良く、長く働く方が多いのも特長です。