セントケア東京株式会社の過去求人・中途採用情報

介護サービスを総合的に提供している当社。 セントケアグループとして福祉事業を行っている当社は、 お客様からの引き合いも多く、 安定した経営基盤を構築しています。 2017年1月には浜松町に新しい事業所オープン。 そこで今回、オープニング募集をはじめ、 新しいスタッフをお迎えすることになりました。

障がいをお持ちの方・ご高齢の方のお客様宅にうかがい、快適に生活ができるようにご提案するお仕事です。
具体的な仕事内容
＝＝＝＝＝＝＝
■お仕事の流れ
＝＝＝＝＝＝＝

ケアマネジャーから案件の紹介
▼
お客様のご自宅へ訪問
▼
何にお困りなのか、どのようにすれば解消できるのか、
お客様のご要望をしっかりヒアリング。
どこに手すりが必要か、お住まいの環境で
お困りの場所があるかお伺いし、よりよい方法のご提案
▼
ヒアリング内容をもとに、見積もり、
図面、介護保険申請書類を作成。
▼
承諾をいただき次第、
改修の材料手配や職人の手配。
※お客様のご要望等によって、幅広い業務になります
▼
福祉用具の納品・施工現場の立会い。
▼
工事終了後、お客様にお渡し。

※担当する案件は月に10件程度です。
※リフォームのご提案がメインの業務です。
　営業活動は顔なじみのケアマネさんを訪問します。

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
■キャリアチェンジも可能
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

配属されるリフォーム事業以外にも、介護用品レンタル、
ヘルパーなど様々なサービスを展開しているので、
希望される方は、他事業部にチャレンジすることもできます。

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
■お仕事を通して、たくさん学べる
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

リフォーム業界では分業して行うことも多い中、
提案から現場の立会いまでトータルに携われます。
そのため、自由度が高く、
自分の意思でさまざまなお仕事の進め方を選択することができます。

また、セントケアグループとして扱っているサービスの幅が広く、
各領域にスペシャリストが揃っているので、
お仕事を通して、自然と知識が増えていきます。

チーム／組織構成
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
■配属部署の女性比率90％
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

業界・職種未経験で入社した、
40・50代のスタッフがイキイキと活躍しています。
厳しい上下関係など感じることのない職場です。

資格ナシ・未経験者大歓迎！　◆人の役に立つお仕事がしたい方、住宅がお好きな方、歓迎！
異業種からの転職、育児を機に一度退職された方など、
少しでもこのお仕事に興味がある方なら、歓迎いたします。

【こんな方歓迎】
◆相手を思いやった対応ができる方
◆人と接するのが好き、もしくは得意な方
◆設計に携わるお仕事をされていた方
◆社会人生活を再スタートしたい方
◆介護・福祉業界に興味がある方

【こんな経験を活かせます】※必須ではありません
◆建築業界での職務経験・知識
◆介護・医療業界での職務経験・知識
◆販売・アパレルなど接客業の職務経験

【2017年1月オープンの浜松町＆東京都内8事業所で同時募集】
浜松町（港区）、新宿（新宿区）、永福（杉並区）、
江東（江東区）、葛飾（葛飾区）、豊島（豊島区）、
等々力（世田谷区）、 大田（大田区）、練馬（練馬区）のいずれか。
※浜松町はレンタルのみ

※アクセスは勤務地により異なります。
※詳細は弊社ホームページをご覧ください。

9:00～18:00
※サービスや勤務地により前後します

正社員
※試用期間3ヶ月／時給950円～

月給19万6000円～24万4500円＋資格手当＋賞与
※月給には一律地域手当・職種手当を含みます

■賞与
年2回

■昇給
年1回
■社員の年収例
年収例：300万円／入社1年目／40代女性／月給22万5000円＋資格手当＋賞与

◆社会保険完備
◆交通費支給／月上限10万円
◆資格取得支援制度
◆財形貯蓄
◆産休・育児休暇
◆介護休暇制度
◆各種研修
◆余暇利用支援（レジャー、宿泊施設等）
◆退職金制度
◆社員持株会

＜休日・休暇＞
◆週休2日制（土・日）
※お客様都合に合わせて出勤あり。その場合、振替休日
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆リフレッシュ休暇（年3日） 他