ジーピースタッフ株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
ジーピースタッフ株式会社の過去求人・中途採用情報
ジーピースタッフ株式会社の 募集が終了した求人
【採用プランナー】求人広告や採用サポートを法人様へご提案する提案型営業【転勤無し/経験不問】
- 正社員
- 転勤なし
当社では、これまで主に岡山県内で求人広告代理店事業、各種人材サービスを通じて、法人様が抱える採用課題の解決をサポートして参りました。 今後、ますます採用や雇用に関する法人様のニーズは高まってきます。 そこでこの度、事業拡大のため広島に初進出します。 今回は、その広島エリアをお任せできる人材を探しています。 ゼロからのスタートですので、自分の頑張りが結果に表れる、大変やりがいのある仕事(ミッション)です。
【採用プランナー】求人広告や採用サポートを法人様へご提案する提案型営業【転勤無し/経験不問】
具体的な仕事内容
求人をお考えの法人様に、当社取り扱いの求人広告のご案内や、採用効率を上げるためのご提案をします。
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具体的には・・・
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■求人を検討されている法人様へお伺いし、当社サービスのご案内と検討している求人内容等をヒアリングします。
■求人広告のご案内だけでなく、採用の効率や効果を上げるためのアドバイス等、採用コンサルのご提案も積極的におこなっていきます。
■求人広告を受注した後は、制作担当と原稿作成を進めていきます。
■広告掲載後の効果を定期的にヒアリングし、状況に合わせて次のご提案を検討し、商談を進めていきます。
※メインクライアントができるまでは、新規営業が中心となります。
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ココがやりがい!
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職種や条件、勤務地や雇用形態などで、効果のある求人媒体は異なります。
また、求人を掲載するだけでは効果が見込まれない案件もあります。
私たちは、そのような採用にお悩みの法人様に対し、ベストな媒体の選定や組み合わせ、求人条件の見直しや採用方法のアドバイスなど、より効果的な採用がおこなえるよう法人様をあらゆる角度からサポートしていくのが仕事です。
まずは、多くの法人様に触れていただき、当社のサービスをご案内することから始まります。
その後、興味を持っていただいた法人様に具体的な提案をおこないます。
採用のお悩みを抱えられている法人様は多数いらっしゃいます。日々新しい法人様を開拓していくことも大切な業務となります。
チーム/組織構成
岡山本社では事業部長1名+3名の営業担当、制作担当が1名います。
新しい広島拠点では2名の営業担当を考えています。
入社後は、マンツーマンでしっかりとサポートしていきますのでご安心ください。
定着率も90%以上で
中途入社者を希望される方にオススメな職場です。
業界未経験・営業職未経験者も大歓迎。「新しい拠点を自分の手で大きくしたい」が大切です。
業界や職種の経験は不問です。
■12月1日~の勤務が可能な方
■責任感を持って仕事ができる方
■会社の成長を喜びに感じていただける方
■向上心や好奇心が旺盛な方
■仕事を任されることが好きな方
■人とコミュニケーションをとるのが好きな方
新しい拠点を一緒に大きくしてみませんか?
やる気のある方にはどんどん仕事をお任せします。
選考では人間性を重視しています。
経験や学歴は問いません。
広島県広島市中区大手町3-1-3 IT大手町ビル 6階
広島電鉄「中電前駅」徒歩1分
9:00-18:00(休憩1時間)
※フレックスタイム出勤も可(日々の業務状況により出退勤時間を前後させることができます。)
■残業は月平均15時間程度。当社では定時帰社を推奨しています。
正社員
期間の定めなし。(但し入社後2ヵ月間は試用期間となります。期間中は同条件となります。)
月額20万円~30万円(営業手当・インセンティブ含)
【内訳】
■基本給18万円~20万円
+
■営業手当1万円~3万円
+
■インセンティブ(歩合給)
■歩合給は、営業成績により変動します。(月1万円~3万円)
■基本給・営業手当は経験等により決定します。
■賞与
年2回(7月・12月)
■昇給
年1回(4月)
■社員の年収例
入社2年目 30歳 女性 営業職 年収380万円
入社3年目 35歳 男性 営業マネージャー 年収450万円
■各種保険完備
■通勤交通費補助有
■携帯電話、PC、営業車貸与
■社員旅行(年1回)
<休日・休暇>
完全週休2日制(土日祝休み)
■年末年始、特別休暇、夏季休暇有
■入社6ヶ月後、有給休暇付与
■年間休日120日