株式会社クラウン・パッケージ
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株式会社クラウン・パッケージの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 4件あります!
株式会社クラウン・パッケージの 募集が終了した求人
グラフィックデザイナー/賞与5カ月分/過度な残業なし(残業代全額支給)
- 正社員
【パッケージ業界のパイオニア企業:クラウン・パッケージ】 世界トップクラスの技術と国内トップクラスシェアを誇るパッケージメーカーです。 先進的でエコな素材の開発や、斬新で画期的な商品企画・開発により、 多くのお客さまにご支持いただき おかげさまで、業績は右肩上がりの成長を続けています。 現在、本部には1名のグラフィックデザイナーが在籍していますが、 拠点からのデザイン依頼を受け切れていない状態です。 そこで、拠点デザイナーの教育にも力を入れられる体制をつくるため、 グラフィックの経験者を増員募集します。
メーカーの本部デザイナーとして、パッケージデザインにおけるグラフィック部分をご担当いただきます。
具体的な仕事内容
▼ 主な業務内容
――――――――――――
■ お客さまに提案するパッケージのグラフィックデザイン
■ 拠点デザイナーへのディレクション・教育
■ オリジナル商品のデザイン(既製品の柄や、販促ツールのデザインなど)
パッケージは立体的なデザインとなるため、
IllustratorやPhotoshopのほか、CADソフトを用いて、
形状を考慮したデザインを行います。
▼ 入社後の流れ
――――――――――――
パッケージに関する知識は、入社後に学んでいただく環境を用意しています。
■ 印刷の知識
■ CADソフトの使い方
■ 自社工場でのパッケージの製造工程
■ 初歩的なパッケージの形状設計
上記について、実際に体験しながら、
基本のパッケージ企画・製造の流れを学んでいきます。
▼ パッケージならではのポイント
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お客さまの予算に応じて、ハコの素材や印刷方法を決定します。
印刷方法は、一般的なオフセット印刷の他、グラビア、フレキソ、箔押しなどがあり、
それぞれ精度や仕上がりが異なります。
パッケージのカタチによっては、
製造工程の都合を考慮したデザインが必要となることも。
立体での見え方を考えるため、平面とは違った難しさがあり、
実際に組み立てながら試行錯誤する面白さがあります。
チーム/組織構成
営業開発部に配属となります。
<営業開発部>
■ 素材 2名
■ 知財 2名
■ 形状デザイナー 1名 (ハコのカタチを設計するポジションです。)
■ グラフィックデザイナー 現状1名 (今回の募集ポジションです。)
その他、全国各地の拠点に、営業と形状デザイナーが所属しています。
基本は各拠点で企画・設計・グラフィックデザイン・製造まで進めます。
大手企業のお客さまへのコンペ時など、高いクリエイティブレベルを求められる際には
本部のグラフィックデザイナーがデザインを手掛けます。
【高卒以上】◎デザインの実務経験をお持ちの方(チラシ・Web・パッケージなど)
<必須条件>
Photoshop、Illustratorを使ったデザインの実務経験
<歓迎条件>
<名古屋本社>愛知県小牧市小針3丁目67
【U.I.ターン歓迎】【車通勤OK】
◎小牧市には複数の高速道路のインターや、名古屋空港があり、
名古屋をはじめ、全国各地へアクセス便利な立地です。
◎当面転勤の予定はありませんが、
将来的に転勤・異動となる可能性があります。
8:00~17:30
実働8時間、休憩90分(昼1時間、午前・午後15分)
◎おおよそ19時前後、遅くとも21時には退社しています。
徹夜・社泊はまずありません。
◎残業代は全額支給します。
正社員
試用期間3カ月 待遇に変更なし
月給19万5600円以上 + 諸手当 + 賞与5カ月分
※上記は最低保証額です。※経験、能力、年齢を考慮の上、規定により優遇します。
<諸手当>
■ 残業手当
■ 家族手当(配偶者2万2000円、子一人に付き3000円)
■ 役職手当
■ 通勤手当 通勤距離に応じて支給
■賞与
7・12月 昨年実績:計5カ月分
■昇給
年1回
■社員の年収例
年収例400万円/入社3年目
年収例470万円/入社5年目
■社会保険完備
■保養所・別荘あり
全国30カ所の施設が割安で利用可能。
■社内旅行
2年に1回、事業所単位で海外旅行に。
■社内イベント(任意参加)
豪華景品が出ると好評です。
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■部活動(野球部・陸上部・自転車サークルなど)
■研修制度(デザイン研修・拠点別研修・中途社員向け研修など)
■通信教育奨励制度
200種類以上の講座を会社の補助を受けて受講可能。
<休日・休暇>
◎年間休日111日
■週休2日制(日曜・月3回土曜日休み)、祝日
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■特別休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■リフレッシュ休暇
勤続10年、20年、30年に到達している社員には、
その勤続年数に合わせた休暇とお祝金が支給されます。
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出典:doda求人情報(2024年11月時点)