株式会社ＹＣＭリアルエステートインターナショナルの過去求人・中途採用情報

2008年の設立以来、中古マンションに特化して売買仲介を手がけ、拡大を続けている当社。 第2創業期を迎えた今、これまで培ってきた実績とノウハウ、ネットワークを活かして、 さらに大きな利益を生み出し飛躍を実現するために、「販売事業部」を立ち上げます。 次なるステージを目指して挑戦を始める当社で、あなたの新しいキャリアをスタートさせませんか？

【インセンティブに上限なし】中古マンションの販売を手がける「新事業部」の立ち上げ・マネジメント
具体的な仕事内容
中古マンションの販売を手がける「販売事業部」の立ち上げに伴い、
プレイングマネージャーである「販売営業マネジメント職」のポストを新たに設け、
部下の育成・マネジメント業務を中心にお任せします。

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【STEP1】新事業部の基盤をつくるため、まずは「販路を拡大」
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当社としては近い将来、販売事業部を10～20名体制にする予定。
そのための基盤づくりとして、あなたがこれまで培ってきた
営業力やネットワークをフルに活かして、「販路拡大」に力を発揮してください。

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【STEP2】新事業部に関する裁量権をすべて一任
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基盤づくりができたら、新事業部に関する裁量権を、すべてあなたに委ねます。
営業手法、部下の育成・マネジメント・人事権、インセンティブ制度の策定……
すべてにあなたの意向が反映されます。

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【STEP3】報酬に上限はありません
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成果にしっかり応える当社では、インセンティブに上限を設けていません。
そのため、年収2000万円、3000万円も充分に可能。
あなた次第で可能性が広がる環境で、自分の力を試してみませんか？

チーム／組織構成
「販売事業部」は、まさにこれから立ち上げる部署。
「どんな人材を、何名採用するか」という段階から、あなたの意向を反映できます。
あなたが理想とする組織・環境を自分の手で形にできる、稀有なチャンスは今だけ、です。

【学歴不問】投資用マンションの販売経験（2年以上）　※新規事業立ち上げや、部長職の経験は不問
※学歴不問

【必須条件】
■投資用マンションの販売経験（2年以上）をお持ちの方

【こんな方に最適です】
■現在の会社で、自分はトップ営業だ
■営業力に自信がある
■充分な成果を挙げており、マネジメント職に就きたいが、
　会社にポストがなくて、昇進できない
■新規事業の立ち上げに挑戦してみたい
■組織づくりに興味がある

【こんな経験・資格をお持ちであれば、なお歓迎】
■ワンルームマンションの販売経験
■リーダーなど、部下のマネジメント経験
■宅地建物取引士資格

面接ではぜひ、「あなたがどんな販売事業部を創っていきたいのか」を
具体的に、詳しくお聞かせください。

【麻布十番駅直結／本社】
東京都港区麻布十番1-10-10 ジュールA 4F
※転勤はありません。
【アクセス】
各線「麻布十番駅」5番出口に直結、B2Fのエレベーターより4Fへ

■月前半：1日～14日
10:00～20:00（休憩 120分）
■月後半：15日～末日
10:00～20:30（休憩 120分）
■土曜日
10:00～18:00（休憩 120分）
※月の前半と後半で勤務時間が変わります。

正社員

年俸1000万円～1500万円＋インセンティブ

【年収例】
■1600万円／29歳・入社1年目（グループリーダー）
■2400万円／32歳・入社3年目（マネージャー）

※インセンティブに上限はありません。
※年俸額は、経験、能力を最大限考慮し、ご相談により決定します。
※年収例は、仲介事業部門の事例です。

■賞与
年1回（業績賞与）

■昇給
給与改定年2回

■社会保険完備
■通勤交通費（上限月2万円まで）
■資格手当（宅地建物取引士：月3万円）
■職能手当
■インセンティブ制度
　　※インセンティブについては、制度の策定から携わっていただけます
■資格取得支援制度
■社員旅行
■オフィス内禁煙（バルコニーにて喫煙可）

＜休日・休暇＞
■週休2日制（月5～6日休み／毎週日曜日＋月1回土曜日）
■営業特別休暇（成績に応じてお休みが追加されます）
■有給休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■特別休暇
■リフレッシュ休暇（毎月月末か月初の土曜日）