株式会社日本オフィスオートメーション
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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募集している求人が 9件あります!
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【工事コンサルタント】ただ依頼された、仕事をこなすだけではない!幅広いジャンルの仕事に挑戦できる!
- 正社員
コピー機などのOA機器レンタル事業、 納入・セットアップ事業を軸に成長し、 現在、全国に20拠点を展開する当社。 近年、オフィス移転事業、太陽光発電システム導入など、 多角的な事業展開に加え、海外への拠点展開も行っております。 今回は、ビジネスフォンや防犯カメラの工事を行なう、 「電気通信事業部 施設工事課」での募集となります。 電気通信事業部の設立から約10年。 多数の事業の中でも、群を抜いて急成長して参りました。 今後も、更なる拡大を目指すため、メンバーを募集します。
【電気通信工事・防犯カメラ設置など】依頼された業務はもちろん、お客様の為になるサービスを提案できる!
具体的な仕事内容
~◇言われたことを、ただやるだけではない◇~
→売上・粗利を算出するなど。
”お客様に、お安く・良い物を”
最高のサービスを提供する為、常に考えながら、仕事をしています。
~◇同じことの繰り返しにならない◇~
→新しい商品・機能を取り入れながら仕事ができます!
マンネリ化することなく、常にチャレンジを続けられます。
日々、成長を感じられる仕事です。
~◇依頼されたことだけを、行う現場仕事ではない◇~
→「ココ、追加で工事する必要があると思います。」
「新しく出たこの機械、入れてみては?」など、
ただ言われたことをやるだけではなく、
現場だからこそ、気づいたことをお客様に提案することもできます!
【具体的には】
■ビジネスフォンの設置
■通信機器・通信ケーブルの設置
■白熱電球・蛍光灯→LED電球交換
■個人宅・オフィスへの防犯カメラ設置
■学校への電子黒板の取り付け
■太陽光パネルの設置
など、多岐に渡ります。
⇒お客様から直接、ご指名を頂いて、お伺いする!
なんてこともあります!
チーム/組織構成
今回、配属となる部署のメンバーは、7名。
年齢は24歳~38歳。平均年齢30歳の、若手が中心に活躍中の部署です!
7名の内、4名が未経験からの入社しました。
今活躍している事実を踏まえると、
自信を持って、未経験でも活躍できる環境です!と言えます。
少数精鋭の部署ですので、
チームワークを大切にしています!
【学歴・経験不問!】【未経験大歓迎!】人と話す事が好きな方、誰かのためになる事が好きな方、求ム!
■普通自動車運転免許(AT限定可)
~◇こんな方にピッタリ◇~
■体を動かす事が好きな方
■人と接する事が好きな方
■チームプレーを大切にできる方
■新しいことに挑戦したい方
■何かに熱中した事がある方
~◇未経験の方、大歓迎◇~
⇒未経験入社の先輩社員も、活躍しています!
■研修を設けているので、知識がなくても安心してスタートできます!
「座学」⇒「先輩と現場に同行」⇒「独り立ち」という流れです。
※しっかり業務を理解して頂いてからの「独り立ち」ですので、
安心してください。
都営新宿線「船堀駅」【徒歩8分】
東京都江戸川区船堀6-4-20
<訪問先>
東京都が中心。
神奈川県・千葉県・埼玉県の現場もあります。
U・Iターン歓迎!
9:00~17:15(休憩90分)
正社員
月給20万円~30万円+交通費支給
(試用期間2ヵ月間、給与変動なし)
<充実の資格手当>
「電気工事士一種」「電気工事士二種」
「電気工事施工管理技士」「工事担任者」など、
資格取得で手当支給。
(例 電気工事士二種:6万円/年)
資格取得によって、電気工事、LED工事、監視カメラ工事など、
できる仕事が増えます!
\活躍の場を広げて、給料もUP!/
■賞与
賞与あり(年1回)
■昇給
昇給あり(年1回)
■各種保険完備(雇用・健康・厚生・労災)
■社内ゴルフコンペ
■スキー旅行(家族参加OK)
■クラブ活動
■各種保養所(京都、大阪、福岡など33か所)
■退職金制度
■社員旅行(海外/年1回)
→アラスカ、ニューヨーク、カナダ、ラスベガス、
オーストラリア、台湾など(2年目から選択可)
■社員表彰制度
■家族手当(お子様1人につき5000円支給/月)
■資格手当
■勤続手当
■研修制度あり
<休日・休暇>
■週休2日制(土日)
→土曜日のみ、月2回シフト制の出社となります。
■祝日
■夏季
■年末年始
■GW
■有給
■慶弔
■特別
■産休・育休
約30項目・1項目5段階評価で構成される、「考課表」。
〇〇という機器は、自分だけが工事できるレベルか、
それとも、人に教えられるレベルか、などを図る「スキル表」。
管理者の肌感覚での評価ではなく、
自分自身がやった仕事や、新しく挑戦した仕事に対して、
適正な評価を行える仕組みを構築しています!
年に1度、社員表彰制度があります!
また、社員全員が、”一生働きたい”と思える会社である為に、
年2回(半年に1回)、部署・拠点移動などの
希望をお聞きする、「キャリア面談」を行っています。
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出典:doda求人情報(2024年8月時点)