株式会社エーシーネクストの過去求人・中途採用情報

【2019年に『130名・売上30億円』を目指して成長中！】 ◆当社は住宅のエネルギー分野で順調に成長を続ける若い企業。 2019年に従業員130名・売上高30億円を目指す3カ年計画を立て、 採用強化に取り組んでいます。 ◆成長にともない、新拠点の展開や組織拡大によるポジションの増加が見込まれており、 今回採用する方は近い将来の幹部候補としてご活躍いただきたいと考えています。 ◎成長企業で上を目指したい方 ◎手ごたえのある仕事に取り組みたい方 ◎大きな企業でやりたいことができないと感じている方は ぜひ積極的にご応募ください！

オール電化や太陽光発電システムについて、設置した場合のメリットを説明し、導入プランを紹介します。
具体的な仕事内容
◆オール電化や太陽光発電システムに興味のあるお客様（個人中心）に提案営業を行います。
設置した場合のエネルギーコスト削減などのメリットを説明し、
そのお客様にとって最適な導入プランを提案します。

【アポ取りの電話や飛び込みは一切ナシ！】
◆当社では、お客様へのアポイント（訪問約束）取得と営業を完全に分けるシステマチックな体制をとっています。

アポイント取得はコールセンタースタッフが専門で行い、
営業スタッフに平等に割り振っていきます。

営業スタッフはアポ取りから解放され、飛び込み営業の必要もないので、
ストレスがない中で提案営業に専念できます。

【朝はゆったり出社、残業もほとんどナシ！】
◆当社の特長の一つは、お客様への訪問時間帯が
◎平日は18時～、20時～
◎土日は10時～、14時～、18時～、20時～
というように固定されているので、基本的な勤務開始が12時という点。
（土日のみ10時スタートの可能性あり）

ですから、朝はゆったり出勤できますし、
残業も月平均で10時間程度と少ないため、自分の時間がたっぷりとれます。

【仕事の流れ】
◆コールセンターで取得したアポイントによりお客様宅へ訪問
　※基本的な情報はアポインターが聞いていますので、それをもとに準備します。
　↓
◆お客様宅を訪問し、さらに詳しくヒアリング
　↓
◆オール電化や太陽光発電を導入した際のコストメリットなどを説明
　↓
◆提案にご納得いただいたら契約書と見積書を作成し、契約
　↓
◆自社の工事部に引き継ぎ
　↓
◆完成後、引渡し
　↓
◆アフターフォロー

チーム／組織構成
◆仙台オフィスでは20代・30代を中心とする営業スタッフが活躍中！
新オフィスオープンにより、さらに大幅に増員募集する予定です。

【学歴・業界経験不問】◆何らかの営業経験・販売経験のある方◆要普通免許
【必須条件】
◆何らかの営業経験・販売経験があること（業界・年数不問）
◆普通免許をお持ちの方（AT限定可）

【歓迎条件】
◆経済的に自立したい方
◆エコエネルギーに興味のある方
◆社会貢献できる仕事に就きたい方
◆仕事もプライベートも両方大切にしたい方
◆成長企業で近い将来の中核を担いたい方
◆会社を大きくする夢に参加したい方

◆株式会社エーシーネクスト　仙台オフィス／
宮城県仙台市青葉区中央1-2-3　仙台マークワン14F

※U・Iターン歓迎
※当面の転勤はありません
【アクセス】
◆各線「仙台駅」直結

12：00～21：00（所定労働時間8時間　休憩1時間）

※土日のみ、訪問時間によって10：00勤務開始の場合あり。
その場合は退社時間で調整します。
◆平均残業時間は10時間程度です。

正社員
試用期間3カ月
※給与等の待遇に違いはありません。

月給25万円以上
※経験・年齢・スキル等を考慮して優遇します。
※月給の中に30時間分のみなし残業手当（5万円）が含まれます。
　30時間を超える残業があった場合は、残業手当を全額支払います。

【年収例】
◆500万円（入社3年目　係長）
◆600万円（入社5年目　課長）

■賞与
年2回（6月・12月）

■昇給
年2回（4月・10月）

◆各種社会保険完備
◆通勤交通費支給（月2万円まで）
◆寮完備（単身用アパート借上げ）
◆残業手当
◆役職手当
◆出張手当
◆退職金制度（勤続1年以上）
◆教育研修制度
◆育児休業制度
◆介護休業制度
◆定期健康診断
◆自動車通勤可（社用車あり）
◆社員旅行
◆各種イベント

＜休日・休暇＞
週休2日制（基本は水・木　※弊社カレンダーによる）

◆GW
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆有給休暇
◆産前・産後休暇