勤次郎株式会社の過去求人・中途採用情報

働き方の改善が注視される今、 労務環境の改善・労働生産性向上を推し進める 企業の動きは、今後さらに加速していくことが予想されます。 だからこそ、勤怠・給与・人事・心身の健康を 統合管理できるシステムは、 今後の各企業には必要不可欠となってきます。 おかげ様で業績は好調。 昨年には、新たな事業もスタートさせ、成長を続けています。 今後、さらに増え続けるお客様のニーズにお応えすべく、 エンジニア部門を強化していくこととなりました。

「働き方改革」「健康経営」に準拠した自社労務管理パッケージソフトなどの開発を担当していただきます。
具体的な仕事内容
労務管理システム「勤次郎Enterprise」を始めとした
自社パッケージソフト及びインターネットサービスの
企画～開発をお任せいたします。

入社後はスキルに応じた研修を受けていただき、
いままでのご経験、能力を発揮できる環境と業務を用意します。
自社パッケージやサービスの企画～開発ですので、
自らの創造性を生かせる仕事にチャレンジしていただけます。

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開発チームの紹介
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＜第一開発部／20名＞
勤次郎エンタープライズシステムの新規開発、
機能強化、カスタマイズを担当します。

＜第二開発部／5～6名＞
新製品の開発を中心に担当。主に上流工程をお任せします。

＜第三開発部／3名＞
就業情報端末（タイムレコーダ）関連の開発、サポートを担当。

＜第四開発部／8名＞
会計システムパッケージ関連の開発を担当。

※希望やスキルに合わせて配属チームを決定いたします。

チーム／組織構成
＜メリハリのある環境は、チーム力から生まれる！＞
PJの規模に応じて5～10名のチームで開発を進めます。
当社では、効率性、生産性を高めていくために
各チーム一人ひとりの仕事の進み具合を確認し、
業務を平準化することを徹底して行っています。
一人に過剰な負荷がかからないようにすることで、
結果、無駄な残業時間をカット、毎日オンオフの切り替えができています。

【専門卒以上】◎C#、Javaを使ったプログラミングの実務経験をお持ちの方（経験年数不問）
＜こんな方を歓迎します！＞
◎メリハリのある環境で働きたい
◎安定した環境で長く活躍したい
◎開発に時間をかけて取り組める環境で働きたい
◎上流工程にもチャレンジしたい

名古屋本社、ベトナムでの勤務となります。
【希望勤務地考慮】【U・Iターン歓迎】
入社支度金10万円～30万円を支給致します！
※規定該当者のみ支給（支給実績30万円）


＜名古屋本社＞　愛知県名古屋市中区栄3-18-1　ナディアパークビジネスセンタービル9F
＜ベトナム＞　ハノイ
※ベトナム勤務については、
　入社後経験を積んでから、出張・出向の可能性があります。

8:30～17:30
※残業は1日1時間～2時間程度。プライベートも大切にできる環境です。

正社員
試用期間3カ月
※期間中の月給は21万円

月給21万円以上＋各種手当（試用期間終了後より）
※上記は最低保証額です。
※経験＋調整手当1万6000円、能力、年齢を考慮の上、規定により優遇します。

■賞与
年2回（7月、12月）

■昇給
年1回（4月）

■交通費支給上限5万円／月
■各種社会保険完備
■出張手当
■住宅手当（社内規定による）
■役職手当
■永年勤続手当
■家族手当
■資格手当
■資格取得支援制度
■研修制度
■退職金制度
■社員持株制度
■保養所
■各種サークル活動（テニス部、スキー部、ゴルフ部、登山部等）
■財形貯蓄

入社支度金10万円～30万円を支給致します！
※規定該当者のみ支給（支給実績30万円）

＜休日・休暇＞
◎年間休日123日
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■年次有給休暇
■産前産後休暇
■育児休業休暇
■介護休業休暇