勤次郎株式会社の過去求人・中途採用情報

働き方の改善が注視される今、 労務環境の改善・労働生産性向上を推し進める 企業の動きは、今後さらに加速していくことが予想されます。 だからこそ、勤怠・給与・人事・心身の健康を 統合管理できるシステムは、 今後の各企業には必要不可欠となってきます。 おかげ様で業績は好調。 昨年には、新たな事業もスタートさせ、成長を続けています。 今後、さらに増え続けるお客様のニーズにお応えすべく、 営業部門を強化していくこととなりました。

「働き方改革」「健康経営」に準拠した自社開発の労務管理システムのご提案（代理店経由が中心です）
具体的な仕事内容
＜ご案内するのは＞
代理店からご紹介を受けた企業様に対して、ご提案と販売をします。
並行してホームページやセミナーからご連絡いただいた
企業様にもご案内をしていきます。

当社のシステム導入に意欲のある企業様が販売先になるため、
効率の良い営業実績があげられます。（飛び込み営業はありません）

＜仕事の流れ＞
現状ある運用上の課題や悩みなどをヒアリングしながら、
製品のご提案と販売をします。
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お見積もりを提出します。
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受注後は、システム運用を専門に行う部署（SE）にバトンタッチ。
その後は、コールセンターとSEが継続フォローを行います。

＜ご案内する企業様は？＞
導入先となる会社の規模は、
従業員1000名以上の大手企業から、
100名以下の中小企業までさまざまです。
◎1日の商談は3件程度。
◎1件の商談は1時間半から2時間。
◎提案から成約までは3カ月～半年ほど。

お客様の悩みや課題をしっかりと引き出し、
解決に導くのがわたしたちのミッションです。
長期的にお客様と向き合い、
信頼関係を築くことを大切にしていきましょう！

＜自社開発ならではの強み！＞
製品を自社で開発しているため、
市場ニーズをいち早くとらえ、製品への反映を行えます。
結果、お客様の評価が高まり営業がしやすくなります。

チーム／組織構成
営業メンバーは30代を中心に活躍しています。
東京支店の営業は3～4名のチームごとに分かれており、
お互い情報共有を頻繁にし合いながら取り組んでいます。
助け合う風土が根付いているため、経験が浅い方も
先輩がじっくりとサポートするのでご安心ください。

【専門卒以上】営業経験がある方（業界不問）◎IT業界での営業経験がある方は尚可。
＜こんな方は活躍できます＞
◎IT業界で営業もしくはSE経験がある方
◎人事系システムの販売／開発／運用支援の経験がある方

＜業界未経験の方も歓迎します＞
IT業界についてや専門知識などは、
入社後しっかりと研修がありますので、
一つひとつ学んでいただければ大丈夫です。
自ら積極的に学び、何事にも興味を持って取り組める方であれば
活躍していただけます！

東京、大阪、名古屋、九州、札幌、仙台のいずれかの拠点での勤務となります。
【希望勤務地考慮】【U・Iターン歓迎】
入社支度金10万円～30万円を支給致します！
※規定該当者のみ支給（支給実績30万円）
＜東京支店＞　東京都千代田区外神田4-14-1　秋葉原UDXビル北8階
＜大阪支店＞　大阪市淀川区宮原3-4-30 ニッセイ新大阪ビル18階
＜名古屋本社＞　愛知県名古屋市中区栄3-18-1　ナディアパークビジネスセンタービル9F
＜九州支店＞　福岡市博多区博多駅前1-1-1 博多新三井ビルディング5階
＜札幌支店＞　札幌市中央区北五条西2-5　JRタワーオフィスプラザさっぽろ12階
＜東北支店＞　仙台市若林区新寺1-2-26　小田急仙台東口ビル7階

8:30～17:30（直行、直帰OK！）
※繁忙期が残業が発生する場合もあります。
※遅くても20時は退社しています。

正社員
試用期間3カ月
※月給21万円＋残業手当

月給21万円以上＋インセンティブ＋営業手当（試用期間終了後より）
※上記は最低保証額です。
※経験、能力、年齢を考慮の上、規定により優遇します。
※営業手当にみなし残業代40時間分、62,500円以上を含みます。
※残業時間について、40時間を超えた分について法に基づき別途支給します。

＜月収例＞
月収例　37万8000円（基本給25万円＋インセンティブ5万円＋営業手当7万8000円）
月収例　54万円（基本給35万円＋インセンティブ8万円＋営業手当11万円）

■賞与
年2回（7月、12月）

■昇給
年1回（4月）

■交通費支給上限5万円／月
■各種社会保険完備
■出張手当
■住宅手当（社内規定による）
■役職手当
■永年勤続手当
■家族手当
■資格手当
■資格取得支援制度
■研修制度
■退職金制度
■社員持株制度
■保養所
■各種サークル活動（テニス部、スキー部、ゴルフ部、登山部）
■財形貯蓄

入社支度金10万円～30万円を支給致します！
※規定該当者のみ支給（支給実績30万円）

＜休日・休暇＞
◎年間休日123日
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■年次有給休暇
■産前産後休暇
■育児休業休暇
■介護休業休暇