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グッドホールディングス株式会社

その他

兵庫県西宮市鳴尾浜2-1-26

グッドホールディングス株式会社の過去求人・中途採用情報

グッドホールディングス株式会社の 募集が終了した求人

自社環境関連サービスの法人顧客向け提案営業

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
募集背景

グッドホールディングス株式会社は、5つのグループ会社の事業基盤を担い、 各社が事業に集中できる環境を創り出しています。 今回は、独自のサービスでグループを牽引する6社(グッドホールディングス株式会社、 株式会社リヴァックス、株式会社ダイキョウクリーン、株式会社リリーフ、株式会社大栄、 株式会社大協)の人材拡充を図ります。 当グループはB to Bスタイルにこだわり、法人・個人の廃棄物処理ビジネスを全周囲的に展開。 半世紀以上にわたる実績に基づき、エコとクリーンの両立を高いレベルで満たすサービスを 開発・提供し、さらにテリトリーを拡大していくために、新しい仲間を募集いたします。

仕事内容

各社の事業に即した法人営業をお任せします。
具体的な仕事内容
★―― グッドホールディングス株式会社 ――★
グループ会社の採用の窓口となり、グループ5社へ適材適所の配置を行います。


★―― 株式会社リヴァックス ――★※積極採用中!!
産業廃棄物のバイオマス資源へのリサイクルをはじめ、
独自システムの廃棄飲料製品のリサイクルを行っています。
また、日本に数台しかない「超強力吸引車」による設備内部の
清掃・吸引作業など、他社ではできないサービスの提案営業を行います。
産業廃棄物の総合リサイクルの提案がメインとなります。

お任せいただく案件はレギュラーからスポットまでさまざまですが、
すべてオーダーメイドでの対応となります。
産業廃棄物についてはサンプルの入手が、清掃については現場確認などが必要ですので、
フットワークの軽さとスピード感が求められます。


★―― 株式会社ダイキョウクリーン ――★※積極採用中!!
主なサービス内容は、飲食店やホテルのグリストラップ清掃、配管清掃等。
提案先は、個々の店舗ではなく、チェーン本部のご担当者様になりますので、
スケールの大きなビジネスを動かすことができます。


★―― 株式会社リリーフ ――★
取り扱うのは個人の家財道具などになりますが、
営業の対象は不動産会社や葬儀会社のご担当者様です。
引越ゴミ、遺品などのお引き取り契約を結びます。

海外リユース部門では、主にASEAN諸国向けに、日本製品の輸出を行います。
家具、ベビー用品、アクセサリーなどを取り扱うお客様に対して発信したり、
お客様からのお問い合わせにお応えしながら、ネットワークを構築します。


★―― 株式会社大栄/株式会社大協 ――★
大栄、大協はそれぞれ、西宮市と伊丹市の事業ごみ・家庭ごみの回収を行っています。
市内の飲食店、オフィスなどの事業所が営業先となります。
廃棄物の適正処理、分別徹底などの提案を行います。

チーム/組織構成
各社の営業部門に共通するのは、ベテランと若手がチームワークを発揮してフォローし合う環境が整っています。

対象となる方

学歴・経験・専門知識の有無は一切問いません。◎要普通自動車免許(AT限定可)
【こんな方を歓迎します】
・コミュニケーション能力に自信のある方
・責任とプライドを持って仕事に取り組める方
・前向きに新しいことにチャレンジすることが好きな方
・どんな状況に対しても適応する柔軟性をお持ちの方
・チームワークで物事を成し遂げることに意義を感じられる方

勤務地

【転勤なし】
<グッドホールディングス株式会社>
本社/兵庫県西宮市鳴尾浜2丁目1番16号
西宮オフィス/兵庫県西宮市六湛寺町14-5 太陽生命西宮ビル3階

<株式会社リヴァックス>
本社・処理センター/兵庫県西宮市鳴尾浜2-1-16
西宮オフィス(営業本部/兵庫県西宮市六湛寺町14-5 太陽生命西宮ビル3階

<株式会社ダイキョウクリーン>
本社/兵庫県西宮市鳴尾浜2-1-16
兵庫県

※U・Iターン歓迎
<株式会社リリーフ>
本社/兵庫県西宮市鳴尾浜2-1-26

<株式会社大栄>
兵庫県西宮市鳴尾浜2-1-26

<株式会社大協>
兵庫県伊丹市北河原5-3-31

勤務時間

【各社共通】
9:00~18:00(所定労働時間8時間、休憩60分)

雇用形態

正社員
試用期間3ヵ月

給与

【各社共通】
月給21万5000円以上
※能力・年齢を考慮の上、規定にて決定いたします。

■賞与
【各社共通】年2回(7月・12月)

■昇給
【各社共通】年1回(3月)
■社員の年収例
【年収例】350万~450万円

待遇・福利厚生・各種制度

【各社共通】
●交通費支給(上限:\100,000/月)
●扶養手当 ※扶養手当支給率 約60%
 配偶者:\10,000
 子   :\5,000
●役職手当
●各種保険完備
 ・健康保険
 ・厚生年金保険
 ・雇用保険
 ・労災保険
●退職金制度
●定年退職者再雇用制度
●ボランティア休暇制度
●階層別・職能別研修
●慶弔見舞金制度
●産前産後休業制度
●育児休業制度
●介護休業制度

休日・休暇

<休日・休暇>
【各社共通】
●週休2日制
●夏季休暇
●年末年始休暇
●試用期間終了後に有給休暇10日付与 ※株式会社リヴァックス営業課 H28年度実績68.5%
◎年間休日
 115日(株式会社リヴァックス)
 111日(株式会社ダイキョウクリーン、株式会社リリーフ、株式会社大栄、株式会社大協)


出典:doda求人情報(2017/5/11〜2017/6/7)

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