ロート製薬株式会社の過去求人・中途採用情報

私たちが目指すこと、それは「健康寿命」への挑戦です。 「健康」は、誰もが願うことであり、幸せの源です。 ロートが考える「健康」とは、病気にならないというだけではありません。 自分が健康であることで、家族が健康になり、社会へと健康が広がっていく。 そして、心身ともに健康であるだけでなく、社会に貢献できること。 それこそが真の「健康」であると考えています。 その目標に近づくため、ビジネスプランナーを10名採用いたします。 この採用の目的は人員増強だけではありません。 多様な経験を持つ方を迎えることで、 企業としての多様性をより高め、 新たな挑戦への糧としていきたいのです。

企画提案営業◆マーケティングに基づく「売れる店舗」を提案してください
具体的な仕事内容
ビジネスプランナーは、ロートのヘルスケアやビューティケア商品を扱っていただいている
お取引先様（大手ドラッグストアなど）とロート、
相互のビジネスをより発展させることがミッションです。

◆企画提案
POSデータなどの資料からニーズを読み解き、自社製品について
本部バイヤーへの提案、各店舗への店頭づくりの提案を行います。
棚割提案はもちろんDM、イベント企画などのほか、
SNSを使ったキャンペーンを提案することもあります。

◎提案の際には…
店舗には多様な悩みを持つたくさんの方が訪れます。
そのため自社の商品だけを提案していては、お客様の課題を解決できないのです。
自社製品・他社製品の枠を設けるのではなく
「どのような棚づくりを行えばより多くの方の要望に応えられるのか」
という考え方に基づく提案が求められます。

◎担当は…
大手チェーンの場合は「医薬品」「化粧品」といったカテゴリーごとに担当し、提案を行います。
リージョナルチェーンでは、全カテゴリーを１人で担当するケースもあります。
また、ビジネスプランナーは20～30の店舗も担当します。

チーム／組織構成
1チーム4～5名、20～40代が中心です。
役職名で呼ぶことはなく、ロートネームというあだ名を
個人個人が持っていて、そのロートネームで呼び合うことを
関係性構築のために推奨しています。

【大卒以上】【営業経験者（目安として3年以上）】
今回はロートに新しい風を入れるための採用です。
「社会を支え、明日の世界を健康にする」という
ロートの挑戦に共感できる方、
健康の先にある誰かの幸せのために困難にも当たっていける覚悟がある方であれば、
広くお迎えしたいと考えています。

【ロートに合うのはこんな人】
・常識に縛られず自分の意見を持ちアクションが起こせる
・自分の殻に閉じこもらず周囲を巻き込んでいける
・“負けん気”がありどんなときでも踏ん張れる
・ちょっとしたユーモアを大事に楽しみながら仕事ができる

東京都港区海岸1丁目2番20号 汐留ビルディング20階
※入社後、人事異動にて全国の事業所への転勤となる可能性もあり得ます。

9：00～17：55
※残業は月10～20時間未満

正社員

月給26万円以上 ◆残業代別途支給

※前職での経験・年齢等を考慮の上で決定します

■賞与
年2回

■昇給
年1回
■社員の年収例
初年度年収：500万円～700万円

交通費全額支給
各種社会保険完備
社内預金
財形貯蓄制度
持ち株会
独身寮・借上社宅制度(一部負担)
保養所(奈良、白浜、逗子)
社内マッサージ施設(東京、大阪のみ)

＜休日・休暇＞
＜年間休日120日以上＞
完全週休2日制(土・日)
祝日
夏季
年末年始
連続有給休暇
有給休暇
特別休暇
保存休暇
リフレッシュ休暇
ボランティア休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇

多様性はちから。ロートではそのように考え、
社内ダブルジョブ制度を設けています。
これは一つの部署にとどまらず、複数の部門・部署を担当できる制度。
ビジネスプランナーと企画など、複数人数がこの制度を利用して
多様なキャリアを積んでいます。