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株式会社ソフテル

その他

岐阜県岐阜市鏡島精華1-3-17岐陽第一ビル

株式会社ソフテルの過去求人・中途採用情報

株式会社ソフテルの 募集が終了した求人

社内SE・PG/100%自社内開発・転勤なし/残業は1日1~2時間

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
募集背景

インターネット通販市場は拡大の一途をたどっています。 ECサイト用のパッケージソフトを開発している当社にも、問い合わせや引き合いが多数あり、取引社数は増加中! 少数精鋭部隊ではありますが、おかげさまで設立から16期連続売上アップという記録を達成中です。 多様化するニーズに応えられる体制をつくるべく、エンジニアを増員することになりました。 今回は5名以上を採用予定です。

仕事内容

ECサイトの運営をサポートするパッケージソフトの開発やカスタマイズ、メンテナンス。
具体的な仕事内容
自社製品であるため、100%自社内開発のため常駐はありません!
自分たちでアイデアを出し合い、お客さまの声を聞きながら、開発していくことができます。

【仕事の?れ】
▼営業が受注
▼お客さまと打合せ(遠方のお客さまも多いため、テレビ会議システムを使うこともあります)
▼運営しているECサイトの状況や課題をヒアリング
▼どんなシステムを作るのがベストかをエンジニア同士で話し合い
▼プログラミング
▼納品
※1つの案件を数名のチームで担当します。

【入社後は】
まずは、当社のパッケージソフトについて?解を深めていきましょう。
一通り使い方や仕組みを覚えたら、プログラミングに携わっていただく予定です。
社内での作業となりますので、先輩が常に近くにいます。
わからないことがあれば遠慮なく聞いてください。

3ヶ月をめどに独り?ちしていただく予定です。
だいたい納期は3日~1ヶ月ほどの案件が多いです。

【将来的には】
新システムをイチからつくっていきましょう!
現在、在庫管?や売上管?、POSレジ、販促など、
ECサイト運営に必要な情報を一元管?した総合システムの構築を検討中。ぜひ、あなたもアイデアを出してください!

チーム/組織構成
EC事業部への配属となります。
現在35名のエンジニアが在籍中。中には仕事と育児を両立するママさんエンジニアもいます。
平均?齢は30代半ばで、定着?は80%以上。
また、部長のモコと秘書のメルという2匹のシーズー犬が毎日通勤(?)してきます。
気分転換にお散歩に連れていったりと、みんなのアイドル的存在。
アットホームな雰囲気のおかげか定着?は高く、転職後に「やっぱりソフテルが一番!」と戻ってきた仲間もいます。
※社員紹介がHPに載っています。ぜひご覧ください。
https://www.softel.co.jp/staff

対象となる方

実務未経験者歓迎!専門学校や独学で身につけたスキルや知識を活かしたい方 ★経験者優遇!
職務経験は不問です!もちろん未経験の方も歓迎です!
専門学校や独学で身につけた「オタク」的スキルや知識を思う存分発揮してください!

★実務経験をお持ちの方は優遇いたします!

【以下のような知識、スキルを活かせます!】
◆php、SQL、JavaScript、HTML、CSSをひと通り理解していて、読み書きができる
◆データベースと連携したプログラムを作成できる
◆一般的なphpフレームワークを使ったプログラミング経験
◆jQuery等のライブラリ利用経験
◆ajaxなWeb画面の開発経験
◆データベースのチューニングに関する知識
◆Linuxの操作ができる

勤務地

岐阜県岐阜市鏡島精華1?3?17 岐陽第一ビル
★転勤はありません
★?通勤OKです(駐?場を完備しています)
【アクセス】
JR「西岐阜駅」より徒歩12分、車で約3分

勤務時間

[1]8:30~17:30
[2]9:00~18:00
[3]9:30~18:30 のいずれか。
※上記の時間帯から月単位で勤務時間の変?申請が可能です。
※残業は、1日1時間~2時間程?です。
 100%直接取引ですから、ムリな納期を設定することはありません。

雇用形態

正社員
※2ヶ月間の試用期間があります。
試用期間中は、日給8000円~1万2800円となります。その他、待遇に変
化はありません。

給与

月給21万円~44万円
※あなたの経験・能?を考慮し、決定します。

■賞与
?2回(6・12月)昨??実績3.5ヶ月

■昇給
?2回(1・7月)
■社員の年収例
年収380万円/25歳/経験2?(月給25万円)
年収450万円/33歳/経験5?(月給30万円)
年収600万円/38歳/経験3?(月給50万円)

待遇・福利厚生・各種制度

■交通費支給(上限/月2万円)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生??)
■残業手当100%支給
■部内懇親会費補助制?(☆詳細は以下)
■各種サークル(卓球部・ゲーム部・アニメ部など!)
■自動販売機(☆詳細は以下)
■リフレッシュスペース(卓球台やバランスボールなどをご用意)
■産前産後休業・育児休業制?(取得・?帰実績あり)
■時短勤務制?
■服装自由

休日・休暇

<休日・休暇>
<?間休日122日>※2016年度実績
■週休2日制(土・日)、祝日
※1~3ヶ月に1日程?、土曜・祝日いずれかでの出勤あり。その際には当月か翌月での振替休日を取得できます。
■GW(暦通り)
■夏季休暇(3日間 ※有給を利用)
■?末?始休暇(5日間)
■有給休暇(入社6ヶ月後より初??10日、最大で?間40日まで!)
※1時間単位で取得可能!

福利厚生の詳細

【部内懇親会費補助とは?】
忘?会は全額会社が負担!チーム単位の飲み会も一部会社が負担!
また飲み会帰りの「代?タクシー代」も会社が全額負担します。
車通勤の方も思う存分楽しめます!

【さまざまな自動販売機があります】
ジュースを50円で買える販売機や、カップラーメンなどの販売機をご用意。
また豆挽きからやってくれるコーヒーマシンを各階に設置。
社長がこだわって注文している高級豆で淹れた挽きたてコーヒーをいつでも無?で飲めます。

社員一人ひとりが心地良く働ける、そんな環境を整えています!


出典:doda求人情報(2017/4/3〜2017/5/7)

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