株式会社モトーレンティーアイ
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社モトーレンティーアイの過去求人・中途採用情報
株式会社モトーレンティーアイの 募集が終了した求人
BMW/MINI 正規ディーラーのセールス・コンサルタント(営業職)
- 正社員
■□■ 世界的なプレミアム・ブランド BMW/MINI の正規ディーラー、モトーレンティーアイ! ■□■ 世界有数のブランド・ロイヤリティ、また性能・品質においても 世界トップクラスのクオリティを誇る“究極のドライビング・マシン”、BMW。 『クルマに乗るなら、MINI以外は考えられない!』という、熱狂的なファンが多いMINI。 近年の新車ラインナップの充実で新規顧客が急増する中 既存メンバーだけでは充分に対応しきれない現状です。 今回はお客様によりきめ細やかなサービスを提供し、 顧客満足を追求を目的とした増員募集です。
BMW/MINI 正規ディーラーでの車両、オプション・アクセサリーの商談・販売※20・30代が活躍中
具体的な仕事内容
ご来店いただいたお客様への反響営業や既存顧客へのフォロー営業です。
★本社での研修や、メーカー研修にてBMW・MINIの
歴史や基礎を学びます。
その後、各店舗で先輩社員がマンツーマンで指導。
先輩の商談に同席したり、ロールプレイング研修を通じて
しっかり学んで下さい。
★集客の仕組みやしっかりとした顧客基盤があるため、
飛び込みのような新規開拓営業はありません。
【具体的には――】
■ご来店されたお客様への接客、応対
■資料請求されたお客様へのご案内、アプローチ
■既存顧客へのアフターフォロー など
車両の販売だけでなく保険・ローン・JAF入会のご提案や、
定期点検・車検などのサービスもご案内してください。
その他、展示車を常に最高の状態に保つため
新車や試乗車の洗車、納入前の傷のチェックなどもお任せします。
平日は既存のお客様を訪問してまわることが多く、
店舗での来客対応は交替で担当しています。
担当顧客が少ない間は、優先的に新規顧客の対応をお任せするので、
少しずつ担当顧客の数を増やしていきましょう。
お客様とは長いお付き合いになりますので、
じっくり信頼関係を築いていくことを目指してください。
家族構成、誕生日、趣味、好きな食べ物に至るまで、
まずはお客様への理解を深めることから始めていきましょう。
チーム/組織構成
元ミュージシャン兼大工、和太鼓奏者、アパレル販売職…と
様々な経験を持つ人が集まる当社。
そんな当社では2年に1回は社員旅行として海外へ行ったり、
個人総売上台数を一定台数クリアすれば本社に招待されるなど、
様々な形で社員のモチベーションアップに努めています。
【学歴不問/要普通免許】営業経験カーディーラー勤務経験は不問/未経験者歓迎!車好きな方大歓迎!
■車が好きな方、BMW/MINIのブランドや姿勢に共感できる方
■BMW/MINIを介して、一人でも多くのお客様との信頼関係を構築したい方
■相手が望むことを察知し、実現することにやりがいを感じられる方
■向上心を持って仕事に取り組める方
【人柄を重視した選考を行います】
自動車に関する知識、BMW/MINIの特性、
お客様への提案方法などは、基礎から教えていくので
これまでの経験は一切問いません。
お客様に親身になって、誠実に正直に、そして的確に
ご案内・アドバイスできるように学び、一生懸命になれる人こそが
私たちの求める人材であり、お客様と信頼関係を結べる営業です。
大阪、奈良、滋賀、和歌山の各店舗
※車通勤可
●BMW
本社:奈良市三条添川町
東大阪:東大阪市若江西新町
和歌山:和歌山市手平
●MINI
奈良:奈良市八条町
和歌山:和歌山市手平
滋賀:滋賀県栗東市
10:00~18:30
正社員
月給16~25万円+報奨金
※経験・年齢・能力等を考慮
※手当/家族・役職
★努力を正当に評価し報奨金として還元。
定期的に実施するキャンペーンでは、目標達成者全員を海外研修に招待!
■賞与
賞与年2回
決算賞与
■昇給
昇給年1回
■社員の年収例
500万円/26歳1年目/月給17万円+報奨金/月販売台数2.5台
680万円/29歳2年目/月給19万円+報奨金/月販売台数4台
850万円/35歳5年目/月給22万円+報奨金/月販売台数5台
達成インセンティブ
社保完
交費全給
海外旅行/隔年1回
海外研修制度
<休日・休暇>
週休2日制(火曜、他月1~2回/連休可)
指定休日/月1回
夏季
冬季
GW
慶弔
有給