株式会社日本オフィスオートメーションの過去求人・中途採用情報

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株式会社日本オフィスオートメーションの募集が終了した求人

【OA機器セットアップスタッフ】◆業界最大手の成長企業◆未経験歓迎◆新人研修充実◆社員旅行は海外へ！

募集背景

お客様とのつながりを大切にしながら、 OA機器のレンタル事業をメインに、事業を拡大してきた当社。北海道から九州まで、20拠点を保有し、オフィスに欠かせないOA機器の納品から配送、セットアップ、メンテナンスまで一貫したサービスを展開。現在、全国で月3000件以上の設置・設定をしています。メーカー・エンドユーザー企業双方からいただく厚い信頼はコピー機を大切に扱う、我々のスタンス上に成り立っています。今回、ますます増大するニーズにお応えするために、新しいメンバーをお迎えすることになりました。

仕事内容

企業にOA機器を運搬・設置する業務をお任せします。★2人1組のチーム体制で、身体的負担もほとんどなし
具体的な仕事内容
◇当社の大阪支店において、OA機器のご注文をいただいた
法人のお客様へ製品を配送、機器の設置までお任せします。

【具体的には】
◆2tトラックに配送商品の積み込み（※荷台リフトを使用）
◆お客様先への配送・納品
◆機器のセットアップ　など

トラックには常に、配送アシスタント（派遣スタッフ）が1名同乗。
機器を運んだりする際には、必ず「2人1組」での業務となります。
チームになって運搬・設置を行うので、身体的な負担はほとんどありません。

★じっくりとキャリアアップを目指せます
1人ひとりの適性に合ったポジションをお任せしています。
未経験から、管理職や責任者として活躍しているスタッフも多数！

半年に一度、各スタッフの希望や目指すポジションを
ヒアリングする面談の機会を設けています。
意欲次第で、活躍の場は無数にある環境です。

チーム／組織構成
たとえば……
◆ドライバーをしていたことがある
◆ずっと接客業をしていた

…という方はご経験が活かせるはずですが、業種・職種ともに未経験でもOK！
当社のスタッフはほとんどが未経験スタートです。自衛官、パン屋さん、とび職、美容師など、
さまざまな経歴の持ち主が未経験スタートで活躍しています。研修制度は充実しているので、未経験でも大丈夫です！

未経験からでもスムーズに業務に入っていける環境で、離職率は会社全体で1割以下です。

★未経験入社率9割強！育てて伸ばす体制を強化！
当社では、専任のスタッフとしてイチから育てていく体制を完備。
入社後は、先輩スタッフのトラックに同乗し、アシスタントを務めながら、
配送作業のコツ、機器のセットアップのやり方などを学んでいきます。
気持ちさえあれば、どなたでも究められるお仕事です！

対象となる方

【学歴不問】35歳以下／普通自動車免許をお持ちの方（AT限定OK）　※職務経験は不問/対象者全員面接
◆学歴不問＜未経験・第二新卒者歓迎＞
◆35歳以下の方(若年層の長期キャリア形成を図るため)
◆普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定OK）
　→お客様先には社用車で訪問します
※運転する車は“小型トラック（2t車）。大きくはありません。

【1つでも当てはまる方は是非ご応募ください！】
◆機械やモノづくりが好き
◆人と話すのが好き
◆お客様に喜ばれる仕事がしたい
◆安定した環境で長く働きたい
◆同年代が多くいる職場で活躍したい
◆福利厚生の充実を求める

勤務地

【大阪支店】
■大阪府茨木市西河原2-12-14

【郡山営業所】
■福島県郡山市喜久田町卸1-66-1

※転勤はありません
※自動車通勤可
※U・Iターン歓迎

★地域で働きたい・地域に愛着のある方大歓迎です！
　静かな環境であなたの技術を生かしていきましょう。
◇大阪支店
【電車】阪急電鉄/阪急京都線　総持寺駅下車　徒歩12分
【車】名神高速道路　茨木出口より車で5分

◇郡山営業所
【電車】ＪＲ磐越西線　喜久田駅下車　徒歩13分

勤務時間

8：00～17：00（実働8時間）

雇用形態

正社員

給与

【大阪支店】
月給216,000円～245,000円
※経験・スキル・年齢等を考慮して、決定いたします

【郡山営業所】
月給200,000円～228,000円
※経験・スキル・年齢等を考慮して、決定いたします

■資格手当（年3万～12万円）
■家族手当（子ども1人につき月5000円支給）
■勤続手当（勤続10年・20年・30年・40年ごとに特別ボーナスと休暇を支給）
■決算賞与(年1回)

■賞与
年1回（※決算賞与）

■昇給
年1回
■社員の年収例
年収380万円／26歳セットアップスタッフ職経験3年
年収330万円／24歳セットアップスタッフ職経験1年
※東京での研修あり(費用は会社負担)

待遇・福利厚生・各種制度

■昇給(年1回)
■交通費全額支給
■各種社会保険完備
■家賃補助制度
■資格取得支援制度
■研修制度（座学・OJT・社外研修）
■退職金制度
■社員表彰制度（年1回）
■提携保養施設あり(全国22か所）
■育休・産休制度
■勤続10年手当（休日5日間と10万円を支給）
■制服貸与
■全社員海外旅行（年1回、旅費会社負担）
└ 旅行実績／アラスカ、ラスベガス、プーケットなど

休日・休暇

＜休日・休暇＞
【私生活の充実の土日祝休み！】
■週休2日制（土・日／月2回の土曜出社あり）、祝日
■夏季休暇
■冬季休暇
■慶弔休暇
■年次有給休暇
■特別休暇（勤続10年・20年・30年・40年ごと）

社員が楽しみながら成長できる組織づくり

仕事を楽しみ、成果を認め合い、チームで成長することを楽しめる組織を作るため、
現在様々な制度を取り入れています！

例えば、年に1度、その年の成績優秀者を全国から集めて表彰する『表彰大会』。
月に1度、社長と社員15～20名が膝を付け合せ熱く議論する『語ろう会』。
社員で作ったサッカー部の活動やゴルフコンペ等参加自由なイベントも多数あります。