イーサ株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
イーサ株式会社の過去求人・中途採用情報
イーサ株式会社の 募集が終了した求人
文書チェックオペレーター(内勤事務)/未経験歓迎※新薬の承認申請書をチェックするお仕事
- 正社員
- 契約社員
- 転勤なし
新薬の開発に必要な“申請”に関わるシステムを開発している当社。 自社開発のチェックシステムを活用し、申請のアウトソーシング作業を メインに行っています。オペレーターの作業品質、さらに、申請文書の クオリティによって国内外の多くの製薬会社様から高い支持をいただいています。 そんな当社は現在、ますます増えているニーズにお応えするため 新メンバーを募集しています。未経験からスタートした20代30代が 活躍する職種ですのでぜひ、積極的にご応募ください!
【研修あり/知識必要なし】新薬の申請に必要な、電子書類をチェック・修正するお仕事
具体的な仕事内容
新薬承認時に必要な「電子承認申請書(eCTD)」が
規定通りに作成されているかをチェックし、必要あれば
修正対応などをします。
【基本的な業務の流れ】
▼製薬会社の担当者から新薬の申請に必要な書類がWord文書で届く。
※お客様によってはPDFファイルをいただく場合もあります。
▼自社開発ソフトを用いて文書内の書式や文字をチェック。
※電子承認申請の規格に準拠しているか、フォントなども調べます。
例)「もしくは」は「若しくは」に、「AB12」は「AB12」に。
▼上記データをPDF化し、申請規格に準拠するように編集・チェック。
▼システムにPDFを取り込んでいき、動作確認。
▼問題がなければ「CD-ROM/DVD-ROM」に書き出し。
※以上が簡単な業務の流れです。
できるところから徐々にお任せしますのでご安心ください。
チーム/組織構成
電子承認申請書のチェックを担当するオペレーション部では、
全くの未経験から入社した20代~30代のスタッフが
経験やスキルに応じたポジションで活躍しています。
分からないことがあれば、すぐに相談できるアットホームな社風です。
【高卒以上】人の役に立つ仕事に興味のある方/未経験者・第二新卒の方も歓迎!
実務でPCを使っていた方(Word・Excelなど)
※未経験者歓迎の積極採用です!
<あれば歓迎するスキル>※必須ではありません
■ Acrobatを使用した経験
■ 語学力(特に英語)
【こんな方は歓迎します】
◎世の中の役に立ちたいという想いを共有できる方。
◎周囲と協調しながら仕事をすすめられる方。
◎コツコツと確認作業を続けることが得意な方。
◎技術を身につけて、長く働きたい方。
◎これまで培った英語力を仕事で活かしたい方。
【本社】東京都港区三田3-13-16 三田43MTビル8F
[アクセス]
■ 都営浅草線・三田線「三田駅」A1出口より徒歩5分
■ JR山手線「田町駅」より徒歩7分
※転居を伴う転勤はありません。
※U・Iターン歓迎。
※案件によっては製薬会社に常駐する場合あります(東京23区中心)。
9:00~17:30(実働7.5時間)
※年俸制の場合はフレックスタイム制となります。
(標準労働時間1日7.5時間/コアタイム 10:00~16:00)
正社員/契約社員
※試用期間(6カ月)については、契約社員としての雇用となります。
試用期間内の各種社会保険、給与待遇面は正社員と変わりません。
・月給20万円以上/年俸240万円以上(月々1/12を支給)
※作業効率が上がるにつれて給与が上がるシステムです。
実績として入社1年で月給5万円アップした方もいます。
■賞与
年1回(業績連動)
■昇給
年1回(4月)
■社員の年収例
年収例:300万円(オペレーター職/26歳/入社2年目)
■ 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■ 交通費規定支給(月5万円まで)
■ 各種イベント(BBQ、レクリエーション、歓迎会など)
■ 各種研修制度
■ 服装自由
■ 関東ITS健保組合保養所・飲食店・スポーツジム利用など
<休日・休暇>
≪年間休日120日≫
■ 完全週休2日制(土・日)
■ 祝日
■ GW休暇
■ 年末年始休暇
■ 年次有給休暇
■ 慶弔休暇
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出典:doda求人情報(2025年6月時点)