セントケア東京株式会社の過去求人・中途採用情報

当社は「地域と人をむすぶ」ヘルスケア企業を築くことを目標にしています。そのために、日々高齢化社会に貢献できるよう地道に努力を重ねています。 その思いと実績に、多くの方々から厚い信頼をいただきおかげさまで事業も成長し続けています。 今回、事業の強化・拡大のため、新たなメンバーを募集することとなりました。 一緒に『福祉社会』を創り上げてくれる方をお待ちしております！

地域に密着し、【訪問介護サービス（身体介助・生活支援等）】を行っていただきます！
具体的な仕事内容
具体的には…

要介護者のご自宅へ自転車でお伺いし、
身体介護や生活援助などの訪問介護サービスをご提供します。

◆1日の訪問件数は多くて6件程度
◆1件のケアに費やす時間は30分～1時間程度
◆訪問先は自転車で20分以内の範囲

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◇安心の入社後研修◇

≪入社後のフロー≫
・入社時研修（座学）
（八丁堀の本社にて行います）
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・配属後、先輩スタッフと同行
同じお客様3回程度、一緒に回ります。
▼
1回目は雰囲気を見て感じてください。
2回目はメモをとってください。
3回目は一緒にやってみましょう！！
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4回目からは一人で一通り行っていただきます。
≪先輩スタッフと一緒に確認し合い、
お互いが不安がなくなるまでしっかりフォローしますので
安心してくださいね!!≫
▼
独り立ち！

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■実務経験がない方、ブランクがある方も、
わからないことはなんでも気軽に相談できる雰囲気の職場です！


【「管理者」へのステップアップも可能！】
介護福祉士の資格をお持ちであれば、「サービス責任者」として
ご活躍いただくことも可能です！
ヘルパーの現場業務＋ほかのスタッフのフォローや指導など
これまでに培った経験をぜひ活かしてください。
将来的には、事務所の運営を担う「管理者」へのステップアップも視野に
ご利用者様にとって利用しやすい施設運営をお任せしたいと考えています。
実際には入社3年でステップアップした社員も！
希望等、お気軽にお聞かせくださいね！

チーム／組織構成
当施設は、・訪問介護・訪問看護・居宅介護支援・ケアマネージャーの4部門で構成されています。一つの施設でそれぞれの仕事内容を学べたり、
資格取得の相談に乗り合ったり、部門、年齢を超えてわいわい楽しい雰囲気が自慢です！
お互い融通を利かせて休みの希望が通りやすいのも魅力の一つです。

【実務経験不問】介護福祉士資格等　もしくは　初任者研修（旧ヘルパー2級）以上の資格をお持ちの方
◆介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー2級）

【こんな方はぜひご応募ください】
◇施設介護の経験を活かし、今後は1対1の訪問介護に挑戦したい方
◇定年まで長く介護の仕事を続けたい方
◇現場の仕事だけではなく、マネジメントにも興味がある方
◇やりがいのある仕事につきながら、安定した収入を得たい方
◇柔軟な働き方で、ワークライフバランスを充実させたい方

【セントケア板橋】
東京都板橋区上板橋1－16－6
町田ビル1F

※セントケアグループ運営の他施設への異動がある場合がございます
※Uターン・Iターン歓迎

【最寄駅】東武東上線「上板橋駅」より徒歩3分

◆正社員・契約社員
ともに24時間シフト制

7:30～20:30
※上記の中で1日8時間勤務となります（休憩1時間）

※シフトは前月20日までに提出
※希望考慮します!!

正社員／契約社員

【正社員】
月給20万9000円～24万6500円（資格手当込）
※経験・資格等を考慮の上、規定により決定します。

年収例：月給24万6千円×12か月＋（賞与２回）＝330万円
＜入社1年目（介護福祉士の資格保有）の場合＞

【契約社員の場合】
時給1200円～

■賞与
年2回（正社員のみ）

■昇給
年1回

■交通費全額支給
■各種社会保険完備
■退職金制度
■各種手当別途支給
■研修制度
■所長登用制度
■制服貸与
など

＜休日・休暇＞
■月休8～9日
■有給休暇
■介護休暇
■育児休暇
■産前産後休暇（実績あり）

※年間休日110日