城北興業株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
城北興業株式会社の過去求人・中途採用情報
城北興業株式会社の 募集が終了した求人
経験者・未経験者とも歓迎/道路舗装の元請け工事の施工管理/質の高い仕事と高収入/5名以上採用予定
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
◆創立から50年近くに渡り、公共工事を中心に土木工事業を営んできた城北興業。 おかげさまで、土木工事の分野で都内トップクラスの評価を得る企業へと 成長することができました。 現在の分野別の比率は、上水道が40%弱、舗装が約30%、その他土木工事が約30%。 最近は上水道に力を入れ、都の水道局から局長賞をいただくほどですが、 今後はケーブルの地中化推進に対応し、舗装分野を伸ばしていきたいと考えています。 そのため、舗装分野で活躍していただく技術者を5名以上増員募集いたします。
道路舗装工事の現場管理の仕事です。現場は東京、神奈川、埼玉の3都県になります。
具体的な仕事内容
【具体的な業務】
◆施工計画の作成
◆道路舗装工事の実施、現場管理
◆品質管理
◆安全管理
◆近隣の方々へのCS(お客様満足)管理
◆官公庁の工事担当者との折衝
◆各種書類の作成
◆引渡し
【仕事の流れ】
◆残土のすき取り⇒路盤工事⇒ブロック土留め⇒アスファルト舗装の手びき
⇒ローラーによる転圧⇒舗装工事の完了
【1日の流れの例】
◎8:30 基本は現場に直行、ミーティング。
1日の段取りを確認し、作業スタート。
↓
◎12:00 お昼休憩
↓
◎13:00 午後の作業スタート。
必要に応じて製図や書類の作成を行うことも。
↓
◎17:30 終業。
現場により、直帰する場合と会社に戻る場合があります。
帰社する場合も、遅くとも19:00には退社します。
チーム/組織構成
◆現在、工事部では20代・30代を中心に、
やる気あふれる多くの施工管理担当者が活躍しています。
【高卒以上 未経験者もOK】★舗装・土木工事の経験者優遇★土木施工管理技士の資格保有者優遇
◆当社は『やる気重視』の採用方針です。
経験者は実力に応じて優遇しますが、未経験でもやる気と能力次第で採用します!
◎本気で「土木のプロ」を目指したい方
◎人より稼ぎたい方
◎仕事で気持ちのいい汗をかきたい方
そんな方は、ぜひ積極的にご応募ください!
【必須条件】
◆高卒以上であること。それだけです。
【優遇条件】
◎舗装・土木工事の経験者
◎土木施工管理技士の資格保有者(特に1級)
◎普通自動車免許(MT)をお持ちの方 ※仕事で使う場合があるため。
◆城北興業株式会社 本社/東京都渋谷区東2-5-38
※転居をともなう転勤はありません。
※現場は東京都内、神奈川県、埼玉県になります(直行直帰可能)。
※U・Iターン歓迎。
【アクセス】
◆JR「渋谷駅」新南口より徒歩6分
※明治通りを恵比寿方面に歩き、「東交番前」交差点を左折して2分です。
8:30~18:00(実働8時間 休憩1時間30分)
※残業は少なめです。ほとんどの日は19時頃には退社しています。
正社員
試用期間3カ月
※試用期間中も給与等に違いはありません。
【経験者】
月給35万円~50万円+賞与年2回
※経験・スキル・年齢等を考慮して優遇します。
【未経験者】
月給23万円~25万円+賞与年2回
※年齢・能力等を考慮して優遇します。
【年収例】
◆500万円/30歳、経験5年
◆600万円/35歳、経験10年
◆800万円/45歳、経験20年
■賞与
年2回(7月・12月)
■昇給
年1回(4月)
◆各種社会保険完備
◆通勤交通費支給
◆残業手当
◆資格手当
・1級土木施工管理技士/月3万円
・2級土木施工管理技士/月1万円
◆財形貯蓄制度
◆独身寮あり(新築マンション・会社まで30分)
※地方からのご応募の方も、すぐに入居可能ですので安心です!
◆社員旅行(自由参加)
◆業務研修
◆資格取得奨励制度
・外部講習会受講費用など
<休日・休暇>
週休2日制(工事の事情に応じてのシフト制)
◎年間休日105日
◆年末年始休暇
◆年次有給休暇
◆育児休暇(取得実績あり)
◆慶弔休暇
ほか