株式会社はなまるの過去求人・中途採用情報

★年間約5万2000台の車輌を流通。これまでの取扱車輌数は15万7000台以上！ 取引先企業の拡大に伴い、全拠点で大幅増員を行います！ 当社の強みは、車輌の買取・仕入れから販売までを一貫化した独自のビジネスモデル。 “業界トップクラス”の実績も今後の成長性も、すべてを明確にお伝えします。 “売る営業”では味わえない達成感や、成し遂げられない成長、 “買う営業”ならではの面白さを知ってください。

【法人営業】ディーラーや中古車販売業者を訪問し、事故損害車を買い取るシンプルな仕事です。
具体的な仕事内容
【“売る営業”ではなく“買う営業”】
お客さまはカーディーラーや中古車販売業者、修理工場など。
事故や災害で「損害車」となった中古車を買い取る（＝仕入れる）仕事です。


【具体的には】
――▼車輌のリサーチ＆買取提案
既存顧客先には定期訪問。
新規のお客様にはカーリサイクルの仕組みや、
はなまるに販売するメリットなどをご説明してください。
日常的に信頼関係を築くことで、いち早く情報を教えてもらえるようになります！

――▼査定～買取までの流れ
査定はマニュアル＆車輌のデータベースを使用。
車種・年式・事故の状態などを確認し、買取価格を算出します。
車の写真をメールで送れば、社内の先輩メンバーが随時アドバイスやサポートをします。

※車輌の名義変更などは事務スタッフが担当。
買取業務に専念できるよう、サポートしてくれます。

チーム／組織構成
平均年齢は28.6歳。
異業種などから未経験で入社したメンバーが多く、
共通するのは「車が好き」という気持ち。
同年代の仲間が多く、何かあれば気軽に声をかけあえる環境です。

【未経験者歓迎】◎35歳以下　◎要普免（AT限定不可)
※年齢制限理由：若年層の長期キャリア形成を図るため

★人物重視の採用です！
「話下手なので、営業トークができるか心配」という方も大歓迎。
誠意や一生懸命に取り組む姿勢は、きっとお客様にも伝わります！

【求める人物像】
○指示待ちではなく、軽いフットワークで働ける方
○向上心があり、何事にも前向きに取り組める方
○安定した生活や満足いく待遇を手に入れたい方

全国（大阪、東京、愛知、札幌、盛岡、仙台、水戸、千葉、埼玉、横浜、静岡、長野、金沢、広島、鳥取、高松、福岡、鹿児島、那覇）の各支店
※原則、転勤はありません

■大阪本社／支社：大阪市住之江区南港北1-14-16
■東京本社／支店：東京都中央区八重洲2-10-10
■名古屋支店：名古屋市中区丸の内2-14-20
■札幌支店：札幌市北区北8条西4-1-1
■盛岡支店：盛岡市盛岡駅前北通1-10
■仙台支店：仙台市青葉区本町1-5-28
■水戸支店：水戸市元吉田町320-15
■千葉支店：千葉市中央区新田町5-10
■埼玉支店：さいたま市大宮区下町2-18
■静岡支店：静岡県静岡市葵区栄町3-1
■横浜支店：横浜市港北区新横浜1-3-1
■長野支店：松本市野溝木工1-3-29
■金沢支店：金沢市西金沢5-316
■広島支店：広島市南区金屋町2-14
■鳥取支店：倉吉市幸町529
■高松支店：高松市寿町1-1-12
■福岡支店：福岡市博多区綱場町8-31
■鹿児島支店：鹿児島市加治屋町18-8
■沖縄支店：那覇市久茂地1-7-1

★車通勤可：勤務地によって応相談
★U・Iターン歓迎

＜勤務地の詳細については、当社ホームページを参照ください＞
http://www.hanamaru870.co.jp/company/network.html

9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間）

正社員
※試用期間3カ月あり/条件同等

■月給27万円+インセンティブ
★毎月の買取車輌の販売実績により、インセンティブを支給いたします。
★マネージャー昇格(最短5カ月)後は、基本給が大幅アップします。

■昇給
実績に応じて随時
■社員の年収例
入社2年目（27歳）／年収558万円　※副主任
【モデル月収】
月収53万円(月給27万円+インセンティブ26万円)/27歳/入社6カ月
※平均月収44万2000円(月給27万円+平均インセンティブ17万2000円)
※入社半年以内で月収50万円以上の営業も多数

■交通費全額支給
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■車通勤応相談（勤務地による）
■営業車貸与（1人1台※ガソリン代・高速代全額支給）
■携帯電話貸与
■転居手当（会社指示の場合）

＜休日・休暇＞
★年間休日126日（2016年度実績）

■完全週休2日(土曜，日曜)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■GW休暇（カレンダー通り）
■有給休暇
■慶弔休暇
■産休・育休取得実績あり