新栄住宅株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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新栄住宅株式会社の過去求人・中途採用情報
新栄住宅株式会社の 募集が終了した求人
『アンピールマンション』の企画開発/残業なし/週休二日制/定着率95%
- 正社員
- 転勤なし
当社新栄住宅は、用地の購入からプランニング、施工、完成後のアフターサービスまで、一貫したサービスの提供、 「安心」で「快適」な暮らしを追求した新しい商品開発、 不安のない安定した経営と、販売後の維持管理などの総合的なサポートの提供など、 幅広い面で、高い評価を頂いています。 現在、新築・分譲だけでなく「総合不動産会社」として、賃貸やリノベーション、 流通事業にも幅広く力を入れています。 今後の事業拡大に向けた体制強化のため、新しいメンバーを募集します。
自社ブランド「アンピールマンション」の企画・開発、モデルルームの作成を担う仕事です。
具体的な仕事内容
企画・開発の仕事は、用地部が土地の仕入れを行ってきたところから、始まります。
【仕事の流れ】
●用地仕入に合わせてマーケティングをスタート
↓
●ターゲットにする層の家族構成、全体のコンセプト、戸数やLDKの部屋の数など、
どんなマンションにしていくのか、企画していきます。
↓
●大まかなコンセプトができたら、外部に設計を依頼。
「どのようなマンションにしたいのか」打ち合わせを通して、
正確に伝えていくのがポイントです。
↓
●工事が始まったら、そのスケジュール管理や、モデルルームの制作を開始。
モデルルームの間取り図を作成、インテリア選びなどを行います。
↓
●現場での打ち合わせやモデルルームの管理などを行います。
↓
●購入者のアフターサービスを行います。
・1年に2~3棟の企画・開発を行います。
・基本的には内勤になりますが、現場での詳細な確認や
モデルルームの管理などを行う際に、外出があります。
・「プロデューサー」や「ディレクター」のような役割を担います。
スムーズなプロジェクト運営に向けて、
プロジェクトに関わる方と多くの方とのコミュニケーションを大切にしてください。
チーム/組織構成
配属先となる開発課は、現在6名。
建築学科を卒業した後に別の業界で働いていたメンバーや、
ゼネコンから転職してきたメンバー等、前職は様々。
それぞれの経験を活かして活躍しています。
【専門卒以上】建築士資格をお持ちの方、もしくは建築士資格を取得可能なご経験をお持ちの方
●建築学科卒業の方
●ゼネコンやリフォーム会社等不動産業界での豊富なご経験をお持ちの方
●建築士、宅地建物取引士など建築に関わる資格をお持ちの方
※入社時点での資格は必須ではありません。
資格取得の支援は会社でも行っていますので、将来的に取得していただきたいと
考えています。
【こんな方を歓迎します】
◎素直に学び、自らを成長させたいと考えている方
◎チームワークを大切にしながら、仕事を進められる方
◎自分の頭で考えて、行動できる方
◎専門性の高い知識を身につけたい方
◎不動産業界でのステップアップを目指している方
【本社】
福岡市中央区大名2丁目11-25
※天神に社員寮もあります。
※転勤なし
※U・Iターン歓迎
地下鉄空港線 赤坂駅 徒歩3分
9:00~17:00
正社員
月給23万円以上
※経験・スキルを考慮の上、決定いたします。
■昇給
年1回
●賞与年2回(業績により期末賞与別途支給)
※過去7年間連続支給
●各種社会保険完備
●交通費支給(上限10万円)
●資格手当
●家族手当
●就学手当
●役職手当
●社員旅行
●独身寮(自社所有物件あり)
●自社物件社割あり
●FCF(福岡市中小企業従業員福祉協会)加入
●永年勤続表彰
●資格取得報奨金制度
<休日・休暇>
●週休2日制(日曜日定休、その他、水・土シフト制)
●祝日
●GW休暇(7日)
●夏季休暇(5日)
●年末年始休暇(9日)
●有給休暇(取得率100%!)
●慶弔休暇
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)