シン・エナジー株式会社の過去求人・中途採用情報

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シン・エナジー株式会社の募集が終了した求人

管理職を目指せる総務スタッフ／年間休日125日

正社員
5名以上採用

募集背景

エネルギーに関する包括的サービスを強みに、 2015年に新設した電力販売事業では13億円から82億円へと対前年600％超えで成長中！全社的にも前年と比べ2倍近い売上高を記録しました。ますます成長を続ける中、円滑に事業を進めるために欠かせない縁の下の力持ちとして、今回の募集を行うこととなりました。

仕事内容

社用車の管理や発注業務、社内行事の企画・運営など幅広い業務をお任せします。
具体的な仕事内容
【具体的には…】
◎社用車の管理業務
⇒リース会社とのやりとりや駐車場の管理、
走行距離など運転日報の管理を中心に行っていただきます。
◎庶務業務（備品管理、設備管理など）
◎請求書・契約書などのチェック
◎社内イベントなどの企画・運営業務

■経営層との距離も近く、現場との距離も近いポジションです。
社内全体の管理を行っているため、社長など経営層との距離が必然的に近くなります。
そのため、総務の仕事に携わりながら、経営感覚を学ぶことも可能です。
当社にとってなくてはならないゼネラリストとして、
幅広くスキルを身につけてください。

チーム／組織構成
◎20～30代の若手社員が中心の組織です。
中途入社の比率が高く、あなたを出迎える準備は既にできています！　

◎若い管理職が続々と誕生！
対前年比200％近い成長を続けていく当社には、
若くしてマネジメントポストを与えられる事例が多数あります。
知識・経験と共に着実にキャリアアップしたい方には最適です。

◎働きやすさも整っています。
残業は少なめで多くても月20時間程度。
土日祝の完全週休2日制によって昨年の年間休日は125日でした。

対象となる方

＜29歳以下の方＞【総務経験不問！】◎人と関わることが好きな方 ◎将来的に管理職に挑戦したい方
今までの経験は問いません。
成長企業で自分自身を成長させたい方、
将来、管理職などのポジションに挑戦してみたい方の
ご応募をお待ちしています！

＜こんな方を歓迎します＞
■一つの物事を追求するより、何でもマルチにこなせるようになりたい
■人や組織を支えること、サポート役となることにやりがいを感じる
■課題点を見抜き、どうやったら改善できるか考え動くことが得意

＜年齢制限理由＞
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

勤務地

■神戸本社／兵庫県神戸市東灘区住吉宮町3-7-14
◎U・Iターン歓迎します。
＜アクセス＞
■神戸本社／JR「住吉駅」より徒歩5分、阪神電鉄「住吉駅」より徒歩8分

勤務時間

8：30～17：30（実働8時間）
※残業は多くても月20時間程度です。

◎水曜日はノー残業デー！
当社は「ワークライフバランス」を支援しています。

雇用形態

正社員
試用期間3カ月（その間待遇等変更なし）

給与

月給20万以上
※年齢、能力等を考慮の上、決定します。
※時間外手当は別途支給します。

■賞与
年2回（6月・11月）

■昇給
年1回（12月）

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備／雇用、労災、健康、厚生年金
■通勤手当／月5万円を上限に実費支給
■時間外手当
■出張手当
■研修制度
■資格取得支援制度／業務上必要な資格の受講費負担や合格祝い金
■社員旅行／2年に1回：2016年は静岡・修善寺温泉1泊2日！
■確定拠出年金（401K）制度
■財形貯蓄制度
■従業員持ち株会制度
■選択型福利厚生制度／カフェテリアプラン
■永年勤続表彰／10年・20年・30年

休日・休暇

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■年末年始休暇（7日間　※2016年度実績）
■夏季休暇（5日間）
■年次有給休暇
■慶弔休暇

◎2016年は年間休日125日！