株式会社横綱の過去求人・中途採用情報

【新規出店に伴う増員募集！「東海エリア」積極採用中！】 1972年に京都で屋台からスタートした「ラーメン横綱」。 創業以来「横綱に関わる全ての人が幸せになる」という理念を掲げ、 お客様、そして従業員の幸せをずっと追求してきました。 これからも、スタッフの「働きやすさ」にこだわり、 より良い職場づくりを目指していきたいと考えています。 「フードビジネスを学んでみたい！」「将来は自分のお店を持ってみたい！」 など、飲食業界での夢や目標をお持ちの方は、ぜひご応募ください。 理想のキャリアを築ける環境が、当社には既に整っています。

「ラーメン横綱」の店舗運営全般をお任せします。
具体的な仕事内容
まずは店長候補として店舗運営のノウハウを学んでいただきます。
これまで多くの成功者を輩出してきた「明確な教育システム」がありますから、
自分の成長度合いを先輩と確認しつつ、着実にステップアップしていけます。
昇格基準が明確で、公正・公平なキャリアアップ制度をご用意しています。

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☆横綱のキャリアステップ
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【勤務スタート（入社～3カ月）】
接客サービスの基本やカンタンな調理からスタート。
新入社員には、しっかりと業務習得できる育成時間を設け、
個々のスキルにあわせて丁寧に指導していきます。
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【サブチーフ・チーフ（入社3カ月～1年）】　
店舗営業の責任者として、営業自体をお任せしていきます。
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【副主任・主任（入社3～5年）】
チーフの業務に加えて、店舗ごとのキャンペーン企画・
売上管理・スタッフの育成などもご担当いただきます。
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【副店長・店長（入社5～7年）】
実力をつけたら、いよいよ“経営者”としての本領発揮！
社員を統率し、ひとつの店の経営全てを担って下さい。
“雇われ店長”ではなく、“経営者感覚”でマネジメントしていき、
将来の独立や経営幹部に必要な経験を積んでいきます。
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【ここからが本番！（入社10年以上＆38歳以上）】
店長になることがゴールではありません。
横綱では「経営幹部を目指したい」「独立したい」など、
夢や目標を具体化していくための
「TRY 4 LIFE」制度をご用意しています。

チーム／組織構成
1店舗あたり4～6名の社員を配置することで、社員一人ひとりの負担を軽減。
人不足による過重労働はありませんので安心してください！残業・休日出勤はありません。
同窓会・子どもの入園式など、土・日・祝日も、
年間7日まで休むことができるなど、働きやすい環境をご用意しています。

【35歳迄／全員面接】　◎学歴・職務経歴不問　◎未経験・第二新卒歓迎　 残業・休日出勤なし
【こんな方が活躍できる職場です！】
◇誠実な対応ができる方
◇オンとオフのメリハリを大事にしたい方
◇人との関わりを通じて、やりがいや楽しさを感じられる方
◇飲食業界は大好きだが、労働環境に不満を感じている方
◇自己成長のチャンスがたくさんある会社で働きたい方
◇経営マネジメントに興味がある方

※未経験でも先輩たちが全力でサポートしますので、安心してください！

＜年齢制限理由＞
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、
若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため

【東海エリア】優先採用中!!
支度金20万円アリ！
他エリアからの勤務は待遇充実!!

☆積極出店に伴い、東海エリアで勤務できる方への待遇充実☆
（１）支度金２０万円（他エリアから東海エリアに勤務の方）
（２）地域手当（月１万円）
新規出店も多数計画しており、キャリアアップのチャンスも多いエリアです。
東海エリア在住の方以外にも、東海エリアで勤務できる方は積極採用中です!!

●愛知県（急募中）
安城店、港店、刈谷店、豊山店、一宮店、
刈谷オアシス店、豊橋店、春日井店

●岐阜県（急募中）
岐阜店
●三重県（急募中）
川越店、鈴鹿店、松阪店

●京都府
吉祥院本店、五条店、醍醐店、一乗寺店、
外大前店、南IC店、桂店、久御山店、三条河原町店

●大阪府
枚方店、岸和田店、平野店、高槻店、
堺店、鳳店、寝屋川店、柏原店、
東大阪店、守口店

●兵庫県
阪急武庫之荘店

【地元に根ざして働けます！】
自分の好きな街で、腰を据えてフードビジネスを学べることも、
横綱の大きな魅力の一つです。

※地域手当、独身寮も完備しています。
※マイカー通勤OK
※U・Iターン歓迎
※配属先は、希望と居住先を考慮の上、決定

10:00～翌6:00の間でシフト制
○日勤／10：00～20：00（休憩あり）
○夜勤／20：00～翌6：00（休憩あり）
※店舗により異なります。
★充実した生活を送るために、勤務時間の適正化に徹底的に取り組み、
　安心して働ける労働環境を整備しています。

正社員

●初任給：月給28万円～
●チーフ：月給32万円～
●副店長：月給37万円～
●店長：月給50万円～
※役職に応じて、決算賞与（年1回）を支給
※初任給は、年齢に応じて社内規定により決定

■賞与
決算賞与あり（主任以上）

■昇給
役職に応じて半年ごとに定期昇給あり
■社員の年収例
初任給28万円！
入社1年で月収32万円も!!
年収例）店長職になると、更に月収UP！
▼年収730万円（月収50万円＋決算賞与）／店長・30歳
▼年収818万円（月収50万円＋決算賞与）／店長・35歳

●社会保険完備
●交通費規定支給
●財形貯蓄制度
●退職金制度
●地域手当
●児童手当／入社祝い金制度（子育て世帯へのサポート体制充実）
●慶弔見舞金
●食事補助
●支度金制度（他エリアへの異動の場合には一律20万円支給）※規定あり
●独身寮（家賃月5000円、個室、冷暖房完備、インターネット、水道・光熱費含む）
●研修制度（入社研修、OJT、階層別研修など）
●資格取得支援制度
●独立支援制度

＜休日・休暇＞
【休日・休暇取得率100％！】
●週休2日制（月7日休み）　◎土日祝も年7日休み！
●長期休暇　◎最大10連休可能！
●慶弔休暇　◎配偶者の出産も休日扱いで全面サポート！
●特別休暇

社員のスキルアップのため資格取得を奨励し、取得時には報奨金を支給しています。
料理・サービス・経営のプロフェッショナルをぜひ目指してください！

【資格一覧】
○食品衛生責任者・・・2万円
○調理師・・・10万円
○レストランサービス技能士3級・・・10万円
○簿記検定3級・・・10万円
○ビジネス実務法務検定3級・・・5万円
○ビジネスマネージャー検定・・・5万円
など