ドーン株式会社

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【フロントエンド /マークアップエンジニア(HTMLコーダー)】完全未経験から活躍できます!

  • 正社員
  • 転勤なし
募集背景

フロントエンド/コーディング専業として確かな技術とサービスで実績を積み上げ、 お客様の信頼を得てきた当社。 2008年の創業より常に増収を続け、現在も案件依頼が急増しています。 拡大し続ける需要に対応するため、 また、社内の事業を拡大させるため、 この度、【フロントエンド/マークアップエンジニア】を募集します。

仕事内容

フロントエンド領域のプロを目指す【フロントエンド/マークアップエンジニア(HTMLコーダー)】
具体的な仕事内容
私たちドーンはWebサイトのコーディングサービスを専門に提供している会社です。
当社プランナー(営業)がクライアントからご依頼いただいた案件や、
当社サービスサイト『CORDING BEAR』に寄せられたご依頼を担当していただきます。

HTML、JavascriptやCSSなどを駆使し、
依頼されたデザインの通りにWebサイトのコーディングをしていきます。

「一部上場企業のコーポレートサイト」「ECサイト」「採用サイト」等々
サイトの種類も納期も実に様々なものを取り扱っており、
中には半年間かける大きなプロジェクトもあります。
多種多様なWebページの開発を担当できます。

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◆プロジェクト全体の流れ
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プランナーがお客様から仕事を受注
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お客様から、デザイン・素材等の提供
 ↓
社内会議で担当エンジニアを決定
※エンジニアが自分のスキルやキャパシティに合わせて
 プランナーと相談し、案件を担当します。
 ↓
開発作業
 ↓
デザインチェック・動作チェック
 ↓
納品

チーム/組織構成
在籍エンジニアは現在【男性3名・女性1名】の計4名。
会議にて挙手により案件の担当を決定します。
そのため作業は各々の裁量に任せられますが、困ったことがあればお互いがお互いをフォローし合う関係。

会社として「きちんと納期を守る」という確固たる意思を全員で共有し、
「社会人として、ビジネスマンとして、マナーを守る」姿勢が、
社内でも社外でも信頼関係を生んでいます。


その他プロジェクト事例
・大手上場企業のコーポレートサイト (500ページを超える大規模、レスポンシブ)
・学校法人の学部公式サイト (120ページを超える大規模、レスポンシブ、CMS実装)
・公的機関の公式サイト (110ページを超える大規模、レスポンシブ、モックアップ)

◎その他「CODING BEAR」にて受注した案件情報を公開しています。


利用するツール・ソフト等
≪開発ツール≫
・MacBookPro
・Sublime Text
・Backlog
・Git
・SASS/SCSS
・MAMP
・デュアルディスプレイ
・開発専用サーバー環境

対象となる方

【学歴不問!】ブランクのある方、独学の方も大歓迎です!※男女歓迎!
完全未経験者も大歓迎!
全くの異業種から転職した先輩たちも、今では主力として活躍しています。
イチから学びながら成長できます。
「顧客の期待を超える『プロ』になりたい」そう思う気持ちが、あなたを一流のエンジニアに育てます。

【こんな方に是非来ていただきたい!】
・素直に人の意見を聞ける方
・信頼関係を大事にしながら仕事ができる方
・積極的に吸収する姿勢を持った方
・結果を出して、成功したい方
・挨拶や返事など、社会人としての常識を大切にしたい方
・1つの会社で腰を据えて長く働いていきたい方
・目標に向かって、努力し達成したい方

勤務地

東京都港区赤坂2-19-8 赤坂2丁目アネックス4階

※勤務地は社内になります。
お客様の元への常駐はありません。
※U・Iターン歓迎
【アクセス】
東京メトロ銀座線・南北線『溜池山王駅』より徒歩3分
東京メトロ千代田線『赤坂駅』より徒歩7分
東京メトロ南北線『六本木一丁目駅』より徒歩7分

勤務時間

10:00~19:00
◎納期に合わせて作業計画は各人の裁量で決めることができます。

雇用形態

正社員

給与

≪月給18万円≫+≪成果給≫
※完全成果主義のため、仕事の量・内容により成果給が変動します。
 やればやった分だけ給与に反映!
※月給18万円は最低保証額になります。

【給与実績】
・月給48万円/27歳 実務経験1年8ヶ月
・月給53万円/27歳 実務経験1年4ヶ月
・月給41万円/23歳 実務経験6ヶ月

【研修・試用期間】
試用期間3ヶ月 (待遇の変更はありません)

待遇・福利厚生・各種制度

・交通費全支給 (上限月2万円)
・各種社会保険完備
・図書補助
・帰省補助

休日・休暇

<休日・休暇>
【年間休日120日以上】
・完全週休2日制(土・日)、祝日
・春季休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・年次有給休暇(勤務半年以降に発生)
・慶弔休暇
・アニバーサリー休暇
・育児休暇
・産前産後休暇

☆産休・育休取得実績あり

フロントエンド業界の地位向上を目指して

「以前はアパレル業界の派遣会社で働いていましたが
何か創り出す仕事をしたい、手に職をつけたいと思い、
もともと興味があったIT業界への転職を決意しました。

しかし、どれも勤務経験やサイト制作経験が必要な会社ばかり。
そんな中、当社は未経験でもOKだったんです。

フロントエンド業界は労働環境がハードな印象がありますが、
ドーンはやればやっただけ給与として反映されるので、
高いモチベーションを保てます。

社長とは、将来やりたい新しい事業のことなどを語ることもあります。
これからも経験を重ね、自分も新事業の一翼を担える存在になりたいと思っています。」

フロントエンドエンジニア/上村・2年目


出典:doda求人情報(2017/4/13〜2017/5/17)

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出典:doda求人情報(2024年8月時点)

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